Experience

TH - L'habitat bas carbone pour tous

• France
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Responsable installation et service client

  • Jan 2021 - Present

  Avec nos équipes sur le terrain, nous assurons l'installation sur site des modules T&H, les finitions et la remise des clés aux clients. En parallèle, nous assurons le service clients. Avec nos équipes sur le terrain, nous assurons l'installation sur site des modules T&H, les finitions et la remise des clés aux clients. En parallèle, nous assurons le service clients.



Qualitech Bois

• Construction
• 1 - 100 Employee

• Charpentier

  • Jan 2020 - Dec 2020

  Charpente et couverture, principalement sur construction neuve, sur maisons individuelles et petits collectifs. Charpente et couverture, principalement sur construction neuve, sur maisons individuelles et petits collectifs.



Perry-Steel Construction

• Winlaw

• Carpenter

  • Mar 2019 - Nov 2019

  Apprentissage des techniques en construction bois (maisons individuelles) en Amérique du nord (ossatures bois). Travail sur chantier avec une équipe d'artisans locaux dont un Compagnon, Allemand, expatrié au Canada depuis plus de 20 ans. Apprentissage des techniques en construction bois (maisons individuelles) en Amérique du nord (ossatures bois). Travail sur chantier avec une équipe d'artisans locaux dont un Compagnon, Allemand, expatrié au Canada depuis plus de 20 ans.



TEMAHOME France SAS

• France
• Paper & Forest Products
• 1 - 100 Employee

• Directeur général

  • Sep 2011 - Dec 2017

  Directeur Général – Société Symbiosis / Moreau SAS (France) – industrie de l’ameublement (PME). Membre de l’équipe de direction, puis associé pendant plus de 6 ans, je me suis consacré au déploiement de la stratégie de l’entreprise et à l’accompagnement de la mutation de cette PME d’une cinquantaine de salariés. J’ai notamment assuré les fonctions suivantes, de manière temporaire ou permanente : Fonctions ressources humaines : management d’équipes (cadres et non cadres), conduite des entretiens légaux (professionnels, annuels, disciplinaires), revalorisations salariales, réunion des délégués du personnel, construction d’équipe et déploiement d’un mode de management orienté projet, recrutement. Fonctions responsable de projets : gestion de projets (investissement de 100 K€ à 1000 K€ dans l’outil de production), avec une équipe de 3 à 6 personnes. Cahier des charges, analyse technique, planning de suivi, respect des budgets. Fonctions directeur de production : équipe de 25 à 30 personnes, production en 2 x 8. Elaboration des planning de production, suivi des objectifs journaliers, animation des réunions de production, management des agents de maîtrise (5 personnes), affectation des ressources selon les besoins, gestion des conflits, gestion du personnel intérimaire (accueil, contrats, mise au poste) Show less



Mermillod et Porret

• Thônes

• Responsable Amélioration Continue

  • Sep 2006 - Jun 2010

  Déploiement d'une démarche d’amélioration continue. Audit de performance, instauration de procédures (qualité, réglage), documents de formation, chantiers 5S, SMED, TPM. Collaboration étroite avec le personnel de production. Management 3 personnes rattachés aux services BE, SAV et Maintenance. Déploiement d'une démarche d’amélioration continue. Audit de performance, instauration de procédures (qualité, réglage), documents de formation, chantiers 5S, SMED, TPM. Collaboration étroite avec le personnel de production. Management 3 personnes rattachés aux services BE, SAV et Maintenance.