Experience

Bridgestone Mobility Solutions

• Netherlands
• Software Development
• 400 - 500 Employee

• Partners Business Development Manager

  • Jun 2023 - Present

• Area Sales Manager

  • Oct 2021 - Jul 2023

  - Pilotage et Management de l'offre Mobox sur L'Île de France et les Hauts de France dans notre réseau de distributeurs 220 Speedy / 30 First Stop en partenariat avec le Top Management. - Création d'outil de Formation et de Coaching Interne - Création et gestion des KPi's / Suivi mensuelle avec le Management enseigne + mise en place de PAC. - Suivi de l'Enseigne Speedy France, définition des Incentives challenges, PAC et du Business model intégré et Franchisé. - Accompagnement et Management du changement auprès des équipes terrain DR / Animateur et centres de profits à l'évolution de l'offre. Mise en place de Régionale enseigne. - Suivi de l'offre B2B Fleetcare, coaching et formation opérationnel des équipes Speedy. Accompagnement des clients Flotte sur phase pilote. Show less



RENT A CAR SA

• France
• Travel Arrangements
• 300 - 400 Employee

• Responsable régional

  • Feb 2019 - Oct 2021

  > Direction de l'exploitation de 11 agences sur l'île de France > Management d'une équipe composée de 2 responsables de secteur, de 30 collaborateurs et de 6 apprentis > Management transversal d’équipe : RH / Commerce / Supports / Chargée de mission > Management des travaux de rénovations de toutes les agences > Mise en place et suivi des KPI's au sein de la région > Promouvoir l’évolution interne : Création de deux postes de chef de secteur / mise en place de référents > Relayer la stratégie commerciale par la mise en de plans d’actions > Animer des réunions stratégiques mensuelles et trimestrielles > Création d’un processus d'audit interne des exploitations et mise en place d’un support de formation pour le déploiement au national > Création d'outils de contrôle des procédures internes > Mise en place de challenges commerciaux > Contribuer à l'évolution des compétences des collaborateurs en animant des ateliers de formation mensuels > Restructuration complète de la région, pilotage et accompagnement du changement > Maitrise du pack office > Mise en place de moment de convivialité au sein de la région Show less



Intermarché

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Directeur

  • Aug 2016 - Jan 2019

  > Pilotage d’un centre de profit de 800m² pour un CA de 19 millions€, effectif managé 50 personnes dont 6 cadres > Management des IRP et services officiels extérieurs > Définition des budgets sur toutes lignes de l’exploitation > Gestion de projet de rénovation magasin (façade, SAS, zone Liquide, changement de chambre froide, nouveau mobilier NEXT, agrandissement Bio, aménagement vrac bio FL) > Gestion de l’ensemble des prestataires extérieurs (frais généraux, publicitaires, partenariats) > Amélioration des process et méthodologies de mise en rayon suite aux nouvelles préconisations CRAMIF R440 > Amélioration des notations audit hygiène interne et services officiels Show less



Groupe Casino

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Directeur

  • Oct 2014 - Jul 2016

  > Animation d’un centre de profit de 1900m², CA annuel 10-12 M€, effectif managé 50 personnes dont 6 cadres> Management des IRP (CE ; DP ; CHSCT) et services officiels extérieurs> Application opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne> Elaboration de reportings de résultats, de suivi des objectifs et d’aide à la décision.> Analyse du compte d’exploitation, identification des leviers de croissance puis mise en place de plan d’actions en vue d’atteindre performance et rentabilité> Définition du budget annuel> Gestion des ressources humaines et pilotage des carrières > Densification de l’assortiment magasin avec refonte des plans du site suite aux préconisations R440> Mise en œuvre et pilotage de modifications structurelles et techniques du magasin + préparation à la commission de sécurité Show less

• Directeur

  • Aug 2014 - Oct 2014

  Assurer le bon fonctionnement du site pour changement d'enseigne. Relayer la politique commerciale de l'enseigne tout en priorisant nos actions vis à vis d'une fermeture magasin.

• Directeur adjoint

  • Sep 2013 - Aug 2014

  > Gestion des produits frais 45% de QP, animation d’un effectif de 13 personnes > Assurer la performance des différents indicateurs de gestion (CA ; Marge ; DI ; Productivité)> Remplacement du directeur de magasin

• Formation Directeur adjoint

  • Sep 2011 - Sep 2013

  Formation en alternance au sein du groupe IGS.Préparation du Diplôme de l'ICD (master 2)



Monoprix

• Retail
• 700 & Above Employee

• Chef de département alimentaire

  • Sep 2010 - Sep 2011

  - Gérer les flux marchandises- Manager, accompagner et motiver l'équipe non périssable - Renseigner et analyser les différents comptes d’exploitation, mise en place de plans d’actions- Prise en charge de la relation avec les fournisseurs directs- Former, animer, participer au recrutement du personnel- Animer des réunions quotidiennes- Gérer la planification quotidienne des tâches- Piloter des inventaires- Chargé de projet (amélioration de l’attractivité touristique du magasin)- Observer la concurrence- Collaborer aux engagement des promotions- Informer, conseiller la clientèle Show less

• Chef de département adjoint alimentaire

  • Sep 2008 - Sep 2010

  - Gérer les flux marchandises- Manager une équipe de 11 personnes- Gestion du rayon boucherie volailles Libre-service pendant 6 mois- Animation de réunions quotidiennes- Chargé de projet (ouverture d’un rayon Casher)