Experience

EPSM de la Sarthe

• France
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Directeur des ressources humaines

  • Sep 2022 - Present

• Directeur délégué du Pôle Médico-social

  • Jan 2023 - Present

• Directeur Adjoint Ressources Humaines et développement des filières de prises en charge

  • Dec 2021 - Sep 2022



EHPAD LES JARDINS DU CASTEL

• France
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Directeur stagiaire - EHPAD "Les Jardins du Castel" (Châteaugiron)

  • Jun 2020 - Oct 2021

  - Projet d'établissement 2021-2025: organisation & pilotage, orientations stratégiques; - Coopérations / EHPAD de demain; - Lignes Directrices de Gestion: organisation & pilotage, stratégie pluriannuelle RH; - CPOM 2022-2026: préparation diagnostic partagé, fiches objectifs; - EPRD/ERRD/Analyse financière; - Projet Management SI: remplacement logiciel de soins; - Labellisation Humanitude; - Gestion de crise Covid-19/Garde Administrative - Projet d'établissement 2021-2025: organisation & pilotage, orientations stratégiques; - Coopérations / EHPAD de demain; - Lignes Directrices de Gestion: organisation & pilotage, stratégie pluriannuelle RH; - CPOM 2022-2026: préparation diagnostic partagé, fiches objectifs; - EPRD/ERRD/Analyse financière; - Projet Management SI: remplacement logiciel de soins; - Labellisation Humanitude; - Gestion de crise Covid-19/Garde Administrative



MDPH 22

• Plérin, Bretagne, France

• Directeur stagiaire - MDPH 22 (Côtes d'Armor)

  • Aug 2020 - Nov 2020

  - Audit Déploiement de la démarche "Réponse Accompagnée Pour Tous" (RAPT) | Côtes d'Armor; - Identification des défauts d'offre; - Amélioration de la coordination des parcours complexes. - Audit Déploiement de la démarche "Réponse Accompagnée Pour Tous" (RAPT) | Côtes d'Armor; - Identification des défauts d'offre; - Amélioration de la coordination des parcours complexes.



CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

• France
• Medical Practices
• 200 - 300 Employee

• Directeur stagiaire - (MAS - Maison d'accueil Spécialisée)

  • Mar 2020 - Mar 2020



Centre Hospitalier Universitaire de Nice (CHU de Nice)

• France
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Responsable Secteur Accueil Hôtelier (AAH) - Pôle Ressources Matérielles CHU de Nice

  • Jan 2015 - Nov 2019

  - Gestion courante des sites: actes administratifs, interventions sur les réseaux, gestion des locaux;- Pilotage de projets: transferts d'activité Pasteur 2, expérimentation hôtel hospitalier;- Coordination Pôle Ressources Matérielles pour la mise en oeuvre des projets de Pôles;- Relations avec les prestataires extérieurs;- Déploiement des plans d'urgence;- Encadrement d'équipes administratives & logistiques (119 ETP)

• Intendant de site Hôpital Pasteur (AAH) - Secrétariat Général - CHU de Nice

  • Jan 2008 - Dec 2014

  - Gestion courante du site: actes administratifs, interventions sur les réseaux, gestion des locaux;- Accueil Hôtelier/environnement: gestion des salons d'entrée et de sortie, espaces d'accueil du public, travaux d'amélioration des parties communes- Projet Hôpital Pasteur 2: opérations tiroirs - coordination des transferts d'activités, restructuration des fonctions support, externalisation de l'entretien- Encadrement d'équipes logistiques (28 ETP)

• Attaché d'Administration (Logistique Générale) - Direction Hôpital Pasteur -CHU de Nice

  • Jan 2007 - Jan 2008

  - Logistique générale de l'établissement;- Mise en place du chantier Hôpital Pasteur 2 & opérations tiroirs;- Elaboration des programmes d'équipement hôteliers et de travaux du site;- Suivi des recettes subsidiaires;- Encadrement d'équipe logistique (24 ETP)