Ariane Choquette, M. Sc.

Conseillère principale | Transformation organisationnelle et stratégie at Brio | Boutique de Management
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(386) 825-5501
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Canada, CA

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Marc-André P. Gagnon, M. Sc.

Ariane possède une énergie totalement contagieuse! N'importe quelle équipe de travail gagnerait à l'accueillir, de par ses fortes compétences de gestion, mais aussi celles d'animation et d'intervention. Je la recommanderais sans hésiter.

Kathleen Boisclair

Ayant collaboré avec Ariane à HEConnecte et dans divers projets, je considère que son dynamisme et la qualité de ses interventions auprès des équipes de travail méritent d’être félicités. Elle sait mobiliser ses connaissances et ses expériences mieux que quiconque pour créer une synergie d’équipe et la mener vers le succès. Il est évident qu’Ariane détient toutes les qualités nécessaires pour exceller en développement organisationnel.

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Experience

    • Canada
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Conseillère principale | Transformation organisationnelle et stratégie
      • Jun 2023 - Present

    • Conseillère | Transformation organisationnelle et stratégie
      • Jan 2021 - Jun 2023

      Quelques réalisations dans le cadre de mes mandats :- Orchestrer les gestions du changement pour 9 secteurs au niveau d'un programme prioritaire - Accompagner une vice-présidence dans la mise en oeuvre de sa transformation (fusion, nouveaux outils technologiques, nouvelles équipes, etc)- Accompagner une vice-présidence dans la réflexion stratégique et dans la gestion du changement pour sa nouvelle structure organisationnelle et l'atterrissage des changements- Animer un parcours de développement sur la posture en changement pour les leaders Show less

    • Canada
    • Investment Management
    • 700 & Above Employee
    • Alignement stratégique et Transformations | Développement Organisationnel
      • Jun 2020 - Dec 2020

      - Participer à la stratégie et à la coordination d'ateliers de Design Thinking sur l'environnement de travail de demain avec près de 70 employés; - Présenter les résultats devant 50 personnes; - Participer à la gestion du changement sur les métiers du futur; - Animer et créer une formation de 2h sur le rôle-conseil et des ateliers de codéveloppement avec des gestionnaires; - Créer différents outils pour soutenir les gestionnaires et employés : reconnaissance, communication, gestion à distance, boite à outils d'innovation, etc. Show less

    • Canada
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Assistante de recherche
      • Sep 2019 - Jun 2020

      Participer à plusieurs projets de recherche dans le cadre du Centre d'Études en Transformation des Organisation (CETO). Celui-ci est sous la direction du professeur agrégé Kevin J. Johnson, spécialiste en transformations organisationnelles et en gestion du changement. Participer à plusieurs projets de recherche dans le cadre du Centre d'Études en Transformation des Organisation (CETO). Celui-ci est sous la direction du professeur agrégé Kevin J. Johnson, spécialiste en transformations organisationnelles et en gestion du changement.

    • Canada
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Agente de Gestion du personnel
      • Jan 2019 - Jun 2019

      - Coordonner un projet de recherche de grande envergure sur la gestion du changement comportant un échantillon de 3 000 personnes; - Mobiliser la participation des employés ciblés dans les 20 établissements; - Expliquer les étapes du projet devant 300 personnes, soit les gestionnaires et directeurs; - Analyser les données des questionnaires et cibler les enjeux prioritaires; - Présenter les données et animer un atelier stratégique avec les hauts dirigeants. - Coordonner un projet de recherche de grande envergure sur la gestion du changement comportant un échantillon de 3 000 personnes; - Mobiliser la participation des employés ciblés dans les 20 établissements; - Expliquer les étapes du projet devant 300 personnes, soit les gestionnaires et directeurs; - Analyser les données des questionnaires et cibler les enjeux prioritaires; - Présenter les données et animer un atelier stratégique avec les hauts dirigeants.

    • Canada
    • Strategic Management Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de projets
      • Jun 2015 - Jun 2018

      - Participer à + de 75 évènements; - Animer seule des groupes allant jusqu'à 65 personnes; - Clients : Desjardins, Radio-Canada, STM, Les Films Séville, Deloitte, etc. - Participer à + de 75 évènements; - Animer seule des groupes allant jusqu'à 65 personnes; - Clients : Desjardins, Radio-Canada, STM, Les Films Séville, Deloitte, etc.

    • Canada
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Auxiliaire d'enseignement : Laboratoire d'entrainement à l'animation de groupes
      • Sep 2016 - Apr 2018

      Donner des capsules théoriques; Donner du feedback aux élèves sur leurs animations; Assister l'enseignant; Corriger des travaux. Donner des capsules théoriques; Donner du feedback aux élèves sur leurs animations; Assister l'enseignant; Corriger des travaux.

    • Canada
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Stagiaire au Bureau de projets organisationnels
      • Jan 2017 - Apr 2017

      Créer et animer un atelier sur la communication : L'animation de rencontres; Documenter le Centre d'Innovation (recherche d'informations, benchmarking, etc.); Créer une boite à outils contenant des techniques de créativité. Créer et animer un atelier sur la communication : L'animation de rencontres; Documenter le Centre d'Innovation (recherche d'informations, benchmarking, etc.); Créer une boite à outils contenant des techniques de créativité.

Education

  • HEC Montréal
    M. Sc. Gestion, Développement Organisationnel
    2017 - 2020
  • UQAM | Université du Québec à Montréal
    Baccalauréat, Communication humaine et organisationnelle
    2014 - 2017

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