Experience

Unissey

• France
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Ressources humaines

  • Mar 2021 - Present

  Responsable administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail, gestion des onboarding & offboarding. - Organisation de la vie professionnelle des collaborateurs avec le suivi des entretiens d’évaluation et professionnel. - Mise en place de procédures internes avec l’outil Notion. - Benchmark de nouveaux outils RH et présentation mensuelle en ComOp. - Veille juridique et technologique hebdomadaire. - Supervision de l’envoi des éléments de variable de paie… Show more Responsable administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail, gestion des onboarding & offboarding. - Organisation de la vie professionnelle des collaborateurs avec le suivi des entretiens d’évaluation et professionnel. - Mise en place de procédures internes avec l’outil Notion. - Benchmark de nouveaux outils RH et présentation mensuelle en ComOp. - Veille juridique et technologique hebdomadaire. - Supervision de l’envoi des éléments de variable de paie avec le cabinet comptable externe puis contrôle des bulletins. Assistante au recrutement : - Elaboration des fiches de poste. - Publication d’offres d’emploi sur des sites dédiés. - Participation aux entretiens d’embauche. Office manager : - Gestion des locaux avec la société en charge. - Responsable achat matériel informatique et gestion de l’inventaire. Happiness manager : - Gestion des évènements professionnels (voyages, séminaires et célébrations). Show less Responsable administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail, gestion des onboarding & offboarding. - Organisation de la vie professionnelle des collaborateurs avec le suivi des entretiens d’évaluation et professionnel. - Mise en place de procédures internes avec l’outil Notion. - Benchmark de nouveaux outils RH et présentation mensuelle en ComOp. - Veille juridique et technologique hebdomadaire. - Supervision de l’envoi des éléments de variable de paie… Show more Responsable administrative du personnel : - Rédaction des contrats de travail, gestion des onboarding & offboarding. - Organisation de la vie professionnelle des collaborateurs avec le suivi des entretiens d’évaluation et professionnel. - Mise en place de procédures internes avec l’outil Notion. - Benchmark de nouveaux outils RH et présentation mensuelle en ComOp. - Veille juridique et technologique hebdomadaire. - Supervision de l’envoi des éléments de variable de paie avec le cabinet comptable externe puis contrôle des bulletins. Assistante au recrutement : - Elaboration des fiches de poste. - Publication d’offres d’emploi sur des sites dédiés. - Participation aux entretiens d’embauche. Office manager : - Gestion des locaux avec la société en charge. - Responsable achat matériel informatique et gestion de l’inventaire. Happiness manager : - Gestion des évènements professionnels (voyages, séminaires et célébrations). Show less



Bathers Beach House

• Fremantle, Australie-Occidentale, Australie

• Serveuse

  • Oct 2019 - Jan 2020

  Service en salle : - accueil des clients - responsable service plage - prise de commande - organisation d'évènements Service en salle : - accueil des clients - responsable service plage - prise de commande - organisation d'évènements



HIDDEN HOTEL

• France
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Réceptionniste

  • May 2016 - Jan 2019

  Service réception : - assurer l'accueil des clients ainsi que leur départ. - veiller au bon séjour des clients et être à leur écoute. Service conciergerie : - conseils et réservation d’activités, de restaurants pour les clients au travers de partenariats. - entretenir de bonnes relations avec les prestataires. - chercher de nouveaux partenaires. Responsable d’équipe : - formation et onboarding des nouveaux collaborateurs. - suivi du planning des équipes et… Show more Service réception : - assurer l'accueil des clients ainsi que leur départ. - veiller au bon séjour des clients et être à leur écoute. Service conciergerie : - conseils et réservation d’activités, de restaurants pour les clients au travers de partenariats. - entretenir de bonnes relations avec les prestataires. - chercher de nouveaux partenaires. Responsable d’équipe : - formation et onboarding des nouveaux collaborateurs. - suivi du planning des équipes et du respect des consignes. Service administratif : - gestion de la facturation et du suivi des débiteurs - mise à jour des réservations multi canaux - utilisation de l’outil Availpro et des extranets. Service back office : - mise en place de procédures internes avec la création de documents de suivi des tâches du shift. - travail quotidien avec le pack office. - gestion des réservations via différents supports. Show less Service réception : - assurer l'accueil des clients ainsi que leur départ. - veiller au bon séjour des clients et être à leur écoute. Service conciergerie : - conseils et réservation d’activités, de restaurants pour les clients au travers de partenariats. - entretenir de bonnes relations avec les prestataires. - chercher de nouveaux partenaires. Responsable d’équipe : - formation et onboarding des nouveaux collaborateurs. - suivi du planning des équipes et… Show more Service réception : - assurer l'accueil des clients ainsi que leur départ. - veiller au bon séjour des clients et être à leur écoute. Service conciergerie : - conseils et réservation d’activités, de restaurants pour les clients au travers de partenariats. - entretenir de bonnes relations avec les prestataires. - chercher de nouveaux partenaires. Responsable d’équipe : - formation et onboarding des nouveaux collaborateurs. - suivi du planning des équipes et du respect des consignes. Service administratif : - gestion de la facturation et du suivi des débiteurs - mise à jour des réservations multi canaux - utilisation de l’outil Availpro et des extranets. Service back office : - mise en place de procédures internes avec la création de documents de suivi des tâches du shift. - travail quotidien avec le pack office. - gestion des réservations via différents supports. Show less



Orbelys

• Les Loges en Josas

• Réceptionniste

  • Dec 2015 - Apr 2016

  Service réception : - accueil et départ des clients. - relation client. Service back office : - enregistrement des réservations. - suivi des réservations. - facturation des débiteurs. - travail quotidien avec Microsoft Office. Service en salle : - gestion de la logistique et du catering. Service réception : - accueil et départ des clients. - relation client. Service back office : - enregistrement des réservations. - suivi des réservations. - facturation des débiteurs. - travail quotidien avec Microsoft Office. Service en salle : - gestion de la logistique et du catering.



Hotel Christopher St Barth

• Guadeloupe
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Assistante responsable ressources humaines

  • May 2015 - Sep 2015

  Service comptabilité : - gestion de la facturation fournisseurs et clients. - archivage et numérisation des anciennes factures. - utilisation du logiciel SAGE Service RH : - recrutement - prospection commerciale - onboarding des nouveaux employés - développement des partenariats écoles. Service administratif : - rédaction des contrats de travail, avenants. - affiliation des nouveaux employés aux organismes sociaux. Communication interne : -… Show more Service comptabilité : - gestion de la facturation fournisseurs et clients. - archivage et numérisation des anciennes factures. - utilisation du logiciel SAGE Service RH : - recrutement - prospection commerciale - onboarding des nouveaux employés - développement des partenariats écoles. Service administratif : - rédaction des contrats de travail, avenants. - affiliation des nouveaux employés aux organismes sociaux. Communication interne : - création de contenus liés aux actualités de l’entreprise à destination des employés. - mise en place d'un livret d'accueil pour les nouveaux employés. Show less Service comptabilité : - gestion de la facturation fournisseurs et clients. - archivage et numérisation des anciennes factures. - utilisation du logiciel SAGE Service RH : - recrutement - prospection commerciale - onboarding des nouveaux employés - développement des partenariats écoles. Service administratif : - rédaction des contrats de travail, avenants. - affiliation des nouveaux employés aux organismes sociaux. Communication interne : -… Show more Service comptabilité : - gestion de la facturation fournisseurs et clients. - archivage et numérisation des anciennes factures. - utilisation du logiciel SAGE Service RH : - recrutement - prospection commerciale - onboarding des nouveaux employés - développement des partenariats écoles. Service administratif : - rédaction des contrats de travail, avenants. - affiliation des nouveaux employés aux organismes sociaux. Communication interne : - création de contenus liés aux actualités de l’entreprise à destination des employés. - mise en place d'un livret d'accueil pour les nouveaux employés. Show less