Experience

ATE

• Spain
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Departamento de operaciones

  • Jul 2017 - Present

• Prácticas RRHH

  • Feb 2017 - Jun 2017



SANROMAN

• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Técnico de empleo (Prácticas)

  • Oct 2016 - Jan 2017

  - Recepción de CVs y preselección o filtro de los mismos.- Incorporación y acogida de candidatos. - Orientación y acompañamiento sociolaboral.- Elaboración de CVs.- Preparación de entrevistas. - Intermediación. - Selección de personal de diversos perfiles.- Definición de perfiles profesionales. - Entrevistas personales y telefónicas.- Dinámicas de grupo y pruebas psicotécnicas. - Seguir el proceso de búsqueda de trabajo, contratación y el posterior seguimiento del rendimiento profesional del candidato.- Labores de archivo.- Actualización de BBDD.- Búsqueda de nuevas empresas para que participen en el programa.



Accude TI

• Spain
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Prácticas RRHH (Área de Selección)

  • Jun 2016 - Sep 2016

  - Publicación de ofertas.- Gestión y criba curricular.- Gestión de peticiones de clientes.- Búsqueda directa de candidatos- Seguimiento y gestión de candidatos en Redes Sociales y Portales de Empleo (Infojobs, TicJob, Linkedin).- Contacto con candidatos.- Realización de entrevistas telefónicas.- Apoyo y organización de entrevistas presenciales.- Control de herramientas de gestión de los portales de empleo (Talent Clue, E-Preselec).- Valoración y reclutamiento de candidatos especializados en perfiles tecnológicos e informáticos para clientes de diversos sectores.- Elaboración de informes.- Registro y actualización de la base de datos.- Tareas administrativas.- Control y gestión de la centralita telefónica.- Gestión y revisión de correo electrónico.