Agustín Rodríguez-Andraca García
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Bio
Raúl Reyes Mariel
Los líderes visionarios son aquellos que pueden transformar totalmente una organización y llevarlos por caminos no intuitivos y efectivos, son extremadamente escasos en este mundo; Agustín eso uno de ellos. Agustín permitió encaminar la organización por rutas no convencionales de alto impacto, logrando destacar con frutos altamente satisfactorios. Su liderazgo es inspiracional y considerado, mostrando que su gestión de equipos está acompañada por empatía, inteligencia emocional, ownership, empoderamiento, ambición y resultados. Procura el crecimiento de todos sus colaboradores así como hacer la participación de cada uno de ellos importante. Su visión sobre los negocios es otra virtud de Agustín que permite crecer las startups desde una forma integral y competitivas, buscando resolver problemas ágilmente. Cualquier equipo que incluya a Agustín gozará de valor agregado inmediato y perpetuo.
Iván Izcóatl Martínez
A lo largo de mi estancia en la organización, Agustín siempre fue un verdadero líder para todo el equipo. Su liderazgo propició el crecimiento no solo de la organización en sí, sino también el de los miembros que la conformamos, escuchando y tomando siempre en cuenta nuestras necesidades. Toma de decisiones, gestión de proyectos, metodologías de emprendimiento, liderazgo y relaciones humanas son algunas de las principales características que destacan en Agustín. Me encuentro dichoso por haber pertenecido al equipo de trabajo de Agustín, y estoy seguro de que todos los que trabajamos con él podemos decir lo mismo.
Raúl Reyes Mariel
Los líderes visionarios son aquellos que pueden transformar totalmente una organización y llevarlos por caminos no intuitivos y efectivos, son extremadamente escasos en este mundo; Agustín eso uno de ellos. Agustín permitió encaminar la organización por rutas no convencionales de alto impacto, logrando destacar con frutos altamente satisfactorios. Su liderazgo es inspiracional y considerado, mostrando que su gestión de equipos está acompañada por empatía, inteligencia emocional, ownership, empoderamiento, ambición y resultados. Procura el crecimiento de todos sus colaboradores así como hacer la participación de cada uno de ellos importante. Su visión sobre los negocios es otra virtud de Agustín que permite crecer las startups desde una forma integral y competitivas, buscando resolver problemas ágilmente. Cualquier equipo que incluya a Agustín gozará de valor agregado inmediato y perpetuo.
Iván Izcóatl Martínez
A lo largo de mi estancia en la organización, Agustín siempre fue un verdadero líder para todo el equipo. Su liderazgo propició el crecimiento no solo de la organización en sí, sino también el de los miembros que la conformamos, escuchando y tomando siempre en cuenta nuestras necesidades. Toma de decisiones, gestión de proyectos, metodologías de emprendimiento, liderazgo y relaciones humanas son algunas de las principales características que destacan en Agustín. Me encuentro dichoso por haber pertenecido al equipo de trabajo de Agustín, y estoy seguro de que todos los que trabajamos con él podemos decir lo mismo.
Raúl Reyes Mariel
Los líderes visionarios son aquellos que pueden transformar totalmente una organización y llevarlos por caminos no intuitivos y efectivos, son extremadamente escasos en este mundo; Agustín eso uno de ellos. Agustín permitió encaminar la organización por rutas no convencionales de alto impacto, logrando destacar con frutos altamente satisfactorios. Su liderazgo es inspiracional y considerado, mostrando que su gestión de equipos está acompañada por empatía, inteligencia emocional, ownership, empoderamiento, ambición y resultados. Procura el crecimiento de todos sus colaboradores así como hacer la participación de cada uno de ellos importante. Su visión sobre los negocios es otra virtud de Agustín que permite crecer las startups desde una forma integral y competitivas, buscando resolver problemas ágilmente. Cualquier equipo que incluya a Agustín gozará de valor agregado inmediato y perpetuo.
Iván Izcóatl Martínez
A lo largo de mi estancia en la organización, Agustín siempre fue un verdadero líder para todo el equipo. Su liderazgo propició el crecimiento no solo de la organización en sí, sino también el de los miembros que la conformamos, escuchando y tomando siempre en cuenta nuestras necesidades. Toma de decisiones, gestión de proyectos, metodologías de emprendimiento, liderazgo y relaciones humanas son algunas de las principales características que destacan en Agustín. Me encuentro dichoso por haber pertenecido al equipo de trabajo de Agustín, y estoy seguro de que todos los que trabajamos con él podemos decir lo mismo.
Raúl Reyes Mariel
Los líderes visionarios son aquellos que pueden transformar totalmente una organización y llevarlos por caminos no intuitivos y efectivos, son extremadamente escasos en este mundo; Agustín eso uno de ellos. Agustín permitió encaminar la organización por rutas no convencionales de alto impacto, logrando destacar con frutos altamente satisfactorios. Su liderazgo es inspiracional y considerado, mostrando que su gestión de equipos está acompañada por empatía, inteligencia emocional, ownership, empoderamiento, ambición y resultados. Procura el crecimiento de todos sus colaboradores así como hacer la participación de cada uno de ellos importante. Su visión sobre los negocios es otra virtud de Agustín que permite crecer las startups desde una forma integral y competitivas, buscando resolver problemas ágilmente. Cualquier equipo que incluya a Agustín gozará de valor agregado inmediato y perpetuo.
Iván Izcóatl Martínez
A lo largo de mi estancia en la organización, Agustín siempre fue un verdadero líder para todo el equipo. Su liderazgo propició el crecimiento no solo de la organización en sí, sino también el de los miembros que la conformamos, escuchando y tomando siempre en cuenta nuestras necesidades. Toma de decisiones, gestión de proyectos, metodologías de emprendimiento, liderazgo y relaciones humanas son algunas de las principales características que destacan en Agustín. Me encuentro dichoso por haber pertenecido al equipo de trabajo de Agustín, y estoy seguro de que todos los que trabajamos con él podemos decir lo mismo.
Experience
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Centro de Negocios Universitario - UNAM
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Mexico
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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President
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Jan 2021 - Present
𝗦𝘂𝗺𝗺𝗮𝗿𝘆Together with the directors of each department, I lead the five teams (Operations, Marketing, Human Resources, Technology and Continous Improvement) that cromprise Centro de Negocios Universitario (College Business Center). CNU is an UNAM nonprofit organization that consists of 30 students from different schools who work together in the same way a startup does. Its mission is to shape entrepreneurs and develop a cohesive entrepreneurship network within the student community.𝗗𝘂𝘁𝗶𝗲𝘀• Semi-annual strategic planning preparation for the entire organization utilizing SMART objectives and key results (OKR); as well as its execution through constant follow-ups with its members via strong communication, timely feedback and recognition of their accomplishments (CFR).• Setting an agile mindset and environment throughout the organization as a way to cope with the VUCA environments it constantly undergoes. This is attained through the application of methodologies such as Kanban, Scrum or Scrumban and branching the role of each member into a matrix structure.• Products, services, systems and processes innovation and development across all areas by making use of Design Thinking and Lean Startup methodologies.• Organizational culture development to promote a healthy work environment and build high-performance teams by looking after the onboarding, offboarding and the professional development of each member, in addition to instructing healthy leadership and management training.• Multidisciplinary teams management: engineers, psychologists, administrators, communications specialists, politologists, lawyers, economists.• Handling public relationships as the main representative of the organization and unfolding new strategic alliances with enterprises, businesswomen, businessmen, entrepreneurs and other organizations. Show less
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Director of Operations
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Jul 2020 - Dec 2020
𝗦𝘂𝗺𝗺𝗮𝗿𝘆I headed the Operations team, which takes over the execution and development of the products and services Centro de Negocios Universitario (College Business Center) has to offer. CNU is an UNAM nonprofit organization that consists of 30 students from different schools who work together in the same way a startup does. Its mission is to shape entrepreneurs and develop a cohesive entrepreneurship network within the student community.𝗗𝘂𝘁𝗶𝗲𝘀• Semi-annual planning preparation for the Operations team utilizing SMART objectives and key results (OKR), as well as arranging the activities that were performed alongside other departments (mostly Marketing and Continous Improvement).• Project planning and responsibility assignment to carry out events, competitions, workshops and courses by making use of Kanban to control the work flow through Trello.• Raising and managing the financial resources of the organization.• Reaching out contacts and bringing in collaborations with businesswomen, businessmen, professionists and entrepreneurs. Show less
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Innovation Manager
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Jan 2020 - Jun 2020
𝗦𝘂𝗺𝗺𝗮𝗿𝘆I worked as a part of the Continous Improvement team by implementing new methodologies throughout the entire organization, as well as standardizing and improving the processes of Centro de Negocios Universitario (College Business Center). CNU is an UNAM nonprofit organization that consists of 30 students from different schools who work together in the same way a startup does. Its mission is to shape entrepreneurs and develop a cohesive entrepreneurship network within the student community.𝗗𝘂𝘁𝗶𝗲𝘀• Elaboration of procedure manuals for the entire organization, particularly for the Operations department.• Training the entire management on the elaboration of SMART objectives and key results (OKR) for their plannning.• Kaizen philosophy and Lean Six Sigma methodology fundamentals instruction for the entire organization. Show less
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Education
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Autonomous National University of Mexico
Bachelor of Engineering, Chemical Engineer -
Colegio Nuevo Continente
Preparatoria