Experience

Pellizzer Estruturas Metálicas

• Brazil
• Construction Hardware Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • May 2019 - Present

  Gestão de Recursos Humanos: Seleção de Pessoas, Eventos Internos e Comemorativos;Todo processo da rotina interna de Departamento Pessoal;Administrativo Externo: Analise de documentações referente as Obras. Gestão de Recursos Humanos: Seleção de Pessoas, Eventos Internos e Comemorativos;Todo processo da rotina interna de Departamento Pessoal;Administrativo Externo: Analise de documentações referente as Obras.



Mactra Indústria e Comércio Ltda

• Analista de Recursos Humanos / Psicóloga

  • Sep 2014 - Feb 2019

  • Realizar diagnóstico organizacional através de reuniões e pesquisas;• Desenvolver atividades em equipe;• Implantar políticas de melhorias;• Realizar testes psicológicos como auxílio na avaliação para desenvolvimento profissional;• Realizar aconselhamento de pessoas com dificuldades;• Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;• Atualizar descrições de cargos e contratos de posição;• Solicitar avaliação de desempenho da equipe para os coordenadores;• Elaborar proposta de planos de carreiras;• Planejar treinamentos e desenvolvimento de pessoas;• Veicular comunicado, assegurando que todos os envolvidos tenham conhecimento dos assuntos em discussão;• Organizar eventos de confraternização da empresa e/ou eventos sociais promovidos para os funcionários; • Coordenar processos de recrutamento de profissionais no mercado de trabalho;• Divulgar processos de recrutamento interno e externo;• Realizar entrevistas profissionais;• Formalizar processo de contratação de empregados;• Promover a integração de novos funcionários;• Coordenar negociações com fornecedores dos benefícios oferecidos;• Pesquisar políticas de benefícios oferecidos no mercado;• Orientar empregados sobre benefícios e esclarecimento de dúvidas;• Coordenar rotina do departamento pessoal;• Conferir apontamento de folha de pagamento;• Verificar programação de férias;• Planejar na programação de final de ano junto à diretoria;• Realizar desligamentos de funcionários;• Acompanhar a homologação da rescisão contratual;• Acompanhar audiências de ações trabalhistas;• Consultar advogado da empresa com relação a problemas trabalhistas;• Coordenar as atividades de manutenção predial e serviços apoio administrativo, visando garantir o estado de conservação da infraestrutura física das instalações e a qualidade dos serviços de apoio administrativo.