Anurag Gaeta

Owner at No-Effort Management (NOEM)
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Portovenere, Liguria, Italy, IT

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Maria Alessandra Verrienti

E' sempre stato un vero piacere partecipare alle sessioni individuali di coaching di Anurag in vari periodi della mia vita. Mi ha sempre aiutato a fare chiarezza e a smuovere resistenze e blocchi personali che mi trattenevano. Quello che più mi piace del suo approccio è la sua conoscenza del mondo del lavoro e la capacità di innescare quel cambiamento nel profondo necessario per migliorare la nostra vita pratica, lavorativa e familiare. E la capacità di entrare in contatto con le persone con cui lavora. Grazie Anurag!

Massimo Campioli

I have worked with Anurag in many organizational Constellations seminar. He leads the groups with great professionalism, ability snd intuition. The results he gets are really fast and amazing. Massimo Campioli

Andrea D'Amico

Anurag è una persona molto preparata nella gestione delle persone e delle relazioni, conosce le aziende ma ancora meglio l'animo umano. Ottime anche le sue doti di insegnante e tutor che esercita con grande professionalità sia in aula che nei suoi imperdibili eventi e costellazioni. Per me è stato e continua ad essere una fonte inesauribile e continua di stimoli sia personali che professionali e il suo approccio alla risoluzione delle difficoltà e degli ostacoli che tutti noi dobbiamo affrontare quotidianamente, è assolutamente impareggiabile

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Experience

    • Italy
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Owner
      • May 2004 - Present

      No-effort management nasce da una comprensione e da una pratica: l'osservazione attenta e quotidiana di se stessi e dei sistemi in cui si vive, lavora e agisce. Osservare significa prendere distanza dagli avvenimenti per vederli nella loro ampiezza e cogliere le dinamiche che sfuggono ad una valutazione con gli occhi della quotidianità. Ad ogni leader o manager servono strumenti di comprensione, in questo caso non tradizionali, come le Costellazioni Sistemiche o l’approccio Zen. Ai miei clienti insegno a: aumentare la capacità di comprensione dei problemi in prospettiva sistemica, ridurre l'ansia quotidiana attraverso l'aumento della intelligenza emotiva, aumentare la resilienza e la centratura, rilassare la mente per un'azione di governo più lucida, uscire da dinamiche relazionali disfunzionali rispetto a singoli membri o all'intero team, trasformare l’energia conflittuale latente nei team in energia creativa e di innovazione. In particolar modo, nelle aziende familiari, aiuto a semplificare e a rendere più fluidi i rapporti tra genitori e figli e tra parenti. Così, glli imprenditori possono contare su un'armonia vera e non solo dovuta all'obbligo derivante dal rapporto familiare. Quindi, aiuto ad affrontare temi di passaggio generazionale. Queste capacità vengono sviluppate nel percorso chiamato "Conscious Leader: per una leadership senza sforzo." Si tratta di una serie di corsi che affrontano sfide di ogni leader. Non solo. Ecco altri modalità di intervento: 1 - sessioni individuali di coaching: per la valutazione di situazioni che riguardano il team e le relazioni interne ad esso; presa di decisioni strategiche o organizzative sblocco di situazioni ripetitive valutazione dello stato energetico delle relazioni di progetti in corso. 2 - consulenza per la trasformazione culturale e di mentalità collettiva 3 - consulenza su progetti strategici per eliminare eventuali impedimenti alla loro realizzazione. Show less

    • Italy
    • Writing and Editing
    • 1 - 100 Employee
    • personnel director
      • 1999 - Mar 2004
    • Italy
    • Book and Periodical Publishing
    • 700 & Above Employee
    • human resources manager
      • Oct 1990 - Oct 1999

    • Personnel Director Assistant
      • 1997 - 1999

Education

  • Università Commerciale 'Luigi Bocconi'
    graduate, Economy and organization
    1984 - 1990

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