Experience

Transportes LOCK SA de CV

• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de RR. HH.

  • Jan 2023 - Present



Typhoon Sports Coalition

• Mexico
• Investment Management
• 100 - 200 Employee

• Supervisor de RR. HH.

  • Oct 2021 - Jan 2023

  Por proyecto de expansión 18 Sucursales a cargo (León, Celaya y Querétaro) Marcas: Adidas performance, Adidas Originals, STAX, Sportico, Timberland, New Balance, New Era. Perfiles: Asesores de ventas/ piso de ventas, subgerentes y gerentes de tienda • Cumplimiento de las funciones asignadas por la dirección. • Atracción de Talento • Gestión eficaz de zona asignada • Resolución de problemas • Prenomina 180 empleados • Cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Show less



Bachoco

• Mexico
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Coordinador de RR. HH.

  • Sep 2020 - Oct 2021

  Giro Alimenticio/Industria 2 Centros de distribución a cargo Sucursales a cargo (San Juan del Rio y Querétaro) Encargado de la plantilla transportes, granjas, promotoria y almacén Perfiles: Operadores de tracto camión full/ sencillo , choferes de reparto , almacenistas, promotoras de autoservicio, recolectores en granja. • Colaboración en el diseño de planes de contratación teniendo en cuenta todas las fases del proceso de reclutamiento. • Participación en la creación de ciclos formativos para los empleados de la empresa y capacitación a las nuevas incorporaciones. • Identificación de las necesidades laborales, recursos y formación específica para los trabajadores. • Plantilla 200 empleados • Incidencias semanales, quincenales Show less



Financiera Contigo

• Mexico
• Banking
• 200 - 300 Employee

• Coordinador de RR. HH.

  • Apr 2018 - Aug 2020

  Giro Financiero 9 Sucursales a cargo *Querétaro (2 Querétaro, San Juan del Rio, Ezequiel Montes) *Guanajuato (2 Celaya, San Miguel de Allende, San José Iturbide,Apaseo el alto). Perfiles: Promotor de créditos grupales, auxiliares administrativos, supervisores de créditos • Colaboración en el diseño de planes de contratación teniendo en cuenta todas las fases del proceso de reclutamiento. • Participación en la creación de ciclos formativos para los empleados de la empresa y capacitación a las nuevas incorporaciones. • Identificación de las necesidades laborales, recursos y formación específica para los trabajadores. • Gestione de 9 sucursales: • Plantilla 80 empleados • Incidencias quincenales Show less