Experience

Mathé

• Peru
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Asesor de Gestión de Conflictos y Negociaciones (Proyecto Minero Nueva Recuperada)

  • May 2022 - Present

  Análisis de la problemática social. Identificación y prevención de conflictos sociales. Gestión social con principales actores. Plantear estratégias de resolución de conflictos sociales. Negociación. Análisis de la problemática social. Identificación y prevención de conflictos sociales. Gestión social con principales actores. Plantear estratégias de resolución de conflictos sociales. Negociación.



Grupo EULEN

• Spain
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Jefe de Gestión Social y Relaciones Comunitarias

  • Jan 2019 - May 2022

  Responsable del análisis, planificación y organización de las estrategias de resolución de conflictos sociales, relacionamiento comunitario con el AID, planificación y ejecución de programas sociales para el desarrollo de la comunidad, del proyecto de ampliación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, para LIMA AIRPORT PARTNERS (LAP). Responsable del análisis, planificación y organización de las estrategias de resolución de conflictos sociales, relacionamiento comunitario con el AID, planificación y ejecución de programas sociales para el desarrollo de la comunidad, del proyecto de ampliación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, para LIMA AIRPORT PARTNERS (LAP).



Grupo Atenea Perú

• Peru
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Gestión Social

  • Sep 2018 - Dec 2018

  Responsable del análisis, planificación y organización de las estrategias de resolución de conflictos sociales, relacionamiento comunitario con el AID, planificación y ejecución de programas sociales para el desarrollo de la comunidad, del proyecto de ampliación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, para LIMA AIRPORT PARTNERS (LAP). Responsable del análisis, planificación y organización de las estrategias de resolución de conflictos sociales, relacionamiento comunitario con el AID, planificación y ejecución de programas sociales para el desarrollo de la comunidad, del proyecto de ampliación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, para LIMA AIRPORT PARTNERS (LAP).



Ministerio de Transportes y Comunicaciones

• Peru
• Government Administration
• 500 - 600 Employee

• Asesor del despacho del Viceministro de Transportes y Comunicaciones

  • 2017 - 2018

  Monitorear y definir estrategias para la implementación de los compromisos asumidos por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, durante el GORE Ejecutivo 2017 y 2018. Proponer planteamientos estratégicos para la gestión social de los proyectos viales ejecutados por Provias Nacional y Provias Descentralizado. Proponer estrategias de resolución de conflictos, para la problemática presentada en el proyecto de ampliación del Aeropuerto Jorge Chavez. Monitorear y definir estrategias para la implementación de los compromisos asumidos por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, durante el GORE Ejecutivo 2017 y 2018. Proponer planteamientos estratégicos para la gestión social de los proyectos viales ejecutados por Provias Nacional y Provias Descentralizado. Proponer estrategias de resolución de conflictos, para la problemática presentada en el proyecto de ampliación del Aeropuerto Jorge Chavez.



Compañía Operadora de Gas

• Peru
• Oil and Gas
• 100 - 200 Employee

• • Sep 2013 - 2016

  Responsable del análisis, diseño e implementación de lineamientos y estrategias para la gestión de conflictos sociales, a nivel preventivo y de resolución de conflictos que se presenten en los proyectos de expansión del sistema de transporte por ductos, garantizando la continuidad de la operación del negocio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía en lo referente a las políticas sociales y prácticas de responsabilidad social corporativa. Responsable de los procesos de negociación para la liberación de derecho de vía y adquisición de derechos en los proyectos de la compañía. Responsable de la elaboración y análisis de los contratos a suscribirse con los stakeholders. Responsable de la supervisión del proceso de saneamiento e inscripción de derechos adquiridos a favor de la compañía. Responsable de los lineamientos, planificación y organización con proveedores calificados, para los proyectos de expansión de los trabajos de relevamiento topográfico (N&P / Meridian) y saneamiento legal (Muñiz / Servisan). Show less

• • Jul 2011 - Aug 2013

  Responsable de la planificación y organización de lineamientos y estrategias para la gestión de conflictos sociales, a nivel preventivo y de resolución de conflictos que se presenten en la operación del sistema de transporte por ductos, garantizando la continuidad de la operación del negocio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía en lo referente a las políticas sociales y prácticas de responsabilidad social corporativa. Responsable de los procesos de negociación para la liberación de derecho de vía y adquisición de derechos en la operación.Responsable de la elaboración y análisis de los contratos a suscribirse con los stakeholders. Responsable de la supervisión del proceso de saneamiento e inscripción de derechos adquiridos a favor de la compañía. Show less



Manpower Perú

• Peru
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Supervisor de Gestión de Conflictos y Negociaciones (TGP - Coga)

  • Mar 2010 - Jun 2011

  Responsable de la prevención y resolución de conflictos sociales que se presenten en los proyectos de expansión (Loop Selva – Planta Compresora) del sistema de transporte por ductos, garantizando la operación del negocio, en el marco de los lineamientos establecidos por la compañía en el Plan de Gestión Social Corporativo. Responsable de los procesos de negociación para la liberación de derecho de vía y adquisición de derechos a favor de la compañía Responsable de la prevención y resolución de conflictos sociales que se presenten en los proyectos de expansión (Loop Selva – Planta Compresora) del sistema de transporte por ductos, garantizando la operación del negocio, en el marco de los lineamientos establecidos por la compañía en el Plan de Gestión Social Corporativo. Responsable de los procesos de negociación para la liberación de derecho de vía y adquisición de derechos a favor de la compañía



MULTITIENDA S.A.C

• Coordinador Comercial

  • Jan 2008 - Oct 2009

  Responsable del avance de la afiliación de puntos de venta del equipo comercial. Planificación y organización con equipo comercial para implementar los servicios en el punto de venta. Coordinación con aliados estratégicos (Movistar, Full Carga, Scotiabank y Pacifico Seguros), para analizar y ejecutar la estrategia de marketing. Control y seguimiento de estrategias de fidelización de los puntos de venta. Coordinación con proveedores para implementar el merchadising en el punto de venta. Análisis de zonas con mayor potencial estratégico y distribución de zonas de acuerdo al conocimiento y experiencia del equipo comercial. Show less



Compañia de Servicios Integrales S.A

• Administrador y Asesor Comercial

  • Jun 2002 - Dec 2007

  Responsable del apoyo y gestión en procesos de negociación. Tramitación y seguimiento en procesos de la propiedad industrial e intelectual ante Indecopi. Apoyo y gestión en procedimientos de Conciliación. Asesoría en la Secretaría General del Centro de Conciliación Responsable del apoyo y gestión en procesos de negociación. Tramitación y seguimiento en procesos de la propiedad industrial e intelectual ante Indecopi. Apoyo y gestión en procedimientos de Conciliación. Asesoría en la Secretaría General del Centro de Conciliación