Quantas pessoas você efetivamente tem prazer em recomendar? Se o seu senso crítico for aguçado, creio que bem poucas. É com enorme prazer e satisfação que falo de Antonio Carlos Cruz. Conheci Antonio Carlos em 1998 quando iniciamos o MBA em Gestão de Recursos Humanos na FEA-USP. De colegas passamos a amigos em pouco tempo. Na época eu iniciava minha carreira como consultor e ele já esbanjava experiência. Na área de Remuneração ele sempre se destacou e buscava muitas formações para conhecer e trabalhar com o

Antonio Carlos Cruz é um parceiro de longa data tendo participado em vários Projetos de Gestão de Pessoas nas empresas por onde passei como Executiva de Recursos Humanos no setor de agronegócios. Antonio Carlos atua sempre em parceria mesmo não tendo Projetos ativos, agindo de forma colaborativa, bastante profissional e transparente. Esta sempre atualizado com todas as mudanças e práticas na área de Gestão de Pessoas em especial em Remuneração e Carreira.

Mesmo conhecendo Antonio Carlos a muito tempo, sempre me surpreendo com a capacidade de reinventar-se, e com sua capacidade de entregas e dedicação em cada projeto que ele abraça, tanto na área de pessoas, quanto na sua maior especialidade que é remuneração. Ao longo do tempo, a Jac Hunters se tornou uma parceira e sempre que precisamos de pesquisa salarial atualizada, falamos com Antônio Carlos. Ele tem nos auxiliado no mapeamento da remuneração e pacote de benefícios para perfis que C-Level que é o perfil do clientes que trabalhamos em nossa empresa.

Quantas pessoas você efetivamente tem prazer em recomendar? Se o seu senso crítico for aguçado, creio que bem poucas. É com enorme prazer e satisfação que falo de Antonio Carlos Cruz. Conheci Antonio Carlos em 1998 quando iniciamos o MBA em Gestão de Recursos Humanos na FEA-USP. De colegas passamos a amigos em pouco tempo. Na época eu iniciava minha carreira como consultor e ele já esbanjava experiência. Na área de Remuneração ele sempre se destacou e buscava muitas formações para conhecer e trabalhar com o

Antonio Carlos Cruz é um parceiro de longa data tendo participado em vários Projetos de Gestão de Pessoas nas empresas por onde passei como Executiva de Recursos Humanos no setor de agronegócios. Antonio Carlos atua sempre em parceria mesmo não tendo Projetos ativos, agindo de forma colaborativa, bastante profissional e transparente. Esta sempre atualizado com todas as mudanças e práticas na área de Gestão de Pessoas em especial em Remuneração e Carreira.

Mesmo conhecendo Antonio Carlos a muito tempo, sempre me surpreendo com a capacidade de reinventar-se, e com sua capacidade de entregas e dedicação em cada projeto que ele abraça, tanto na área de pessoas, quanto na sua maior especialidade que é remuneração. Ao longo do tempo, a Jac Hunters se tornou uma parceira e sempre que precisamos de pesquisa salarial atualizada, falamos com Antônio Carlos. Ele tem nos auxiliado no mapeamento da remuneração e pacote de benefícios para perfis que C-Level que é o perfil do clientes que trabalhamos em nossa empresa.

Quantas pessoas você efetivamente tem prazer em recomendar? Se o seu senso crítico for aguçado, creio que bem poucas. É com enorme prazer e satisfação que falo de Antonio Carlos Cruz. Conheci Antonio Carlos em 1998 quando iniciamos o MBA em Gestão de Recursos Humanos na FEA-USP. De colegas passamos a amigos em pouco tempo. Na época eu iniciava minha carreira como consultor e ele já esbanjava experiência. Na área de Remuneração ele sempre se destacou e buscava muitas formações para conhecer e trabalhar com o

Antonio Carlos Cruz é um parceiro de longa data tendo participado em vários Projetos de Gestão de Pessoas nas empresas por onde passei como Executiva de Recursos Humanos no setor de agronegócios. Antonio Carlos atua sempre em parceria mesmo não tendo Projetos ativos, agindo de forma colaborativa, bastante profissional e transparente. Esta sempre atualizado com todas as mudanças e práticas na área de Gestão de Pessoas em especial em Remuneração e Carreira.

Mesmo conhecendo Antonio Carlos a muito tempo, sempre me surpreendo com a capacidade de reinventar-se, e com sua capacidade de entregas e dedicação em cada projeto que ele abraça, tanto na área de pessoas, quanto na sua maior especialidade que é remuneração. Ao longo do tempo, a Jac Hunters se tornou uma parceira e sempre que precisamos de pesquisa salarial atualizada, falamos com Antônio Carlos. Ele tem nos auxiliado no mapeamento da remuneração e pacote de benefícios para perfis que C-Level que é o perfil do clientes que trabalhamos em nossa empresa.