Experience

EBel Consulting

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Técnico de selección de personal

  • Jun 2021 - Present



Record go

• Spain
• Travel Arrangements
• 100 - 200 Employee

• Técnico RRHH generalista

  • Dec 2014 - Jun 2015

  Apoyo en el departamento de RRHH, en temas de igualdad, selección y laboral Apoyo en el departamento de RRHH, en temas de igualdad, selección y laboral



RECORD RENT A CAR, S.A.

• TECNICO RRHH

  • Aug 1992 - Mar 2009

  Área Desarrollo y Formación:•Implantación y desarrollo de la Evaluación de desempeño por competencias, en la compañía.•Desarrollo programa Proyecto contratación en origen en colaboración con la red EURES y el Servicio de Inmigración:Reclutamiento y selección de currículos.Entrevistas de selección en el país de origen.Formación y adaptación de los nuevos empleados a su puesto de trabajo.•Elaboración del Plan de Formación anual para la compañía. Recabar información acerca de las necesidades de formación y elaborar un plan acorde con las mismas.• Estudios de clima laboral. Coaching. Área Laboral: •Responsable del Área Laboral: •Supervisión de altas/bajas.Procesos enfermedad y accidentes.Contratos. Seguros SocialesProceso de nómina.Asientos Contables.• Elaboración del presupuesto anual del Dpto. RRHH.• Internalización del proceso de nómina en otras empresas del grupo. Área Selección:• Apoyo en el Área de Selección en la contratación de Mandos intermedios y superiores.• Gestión de los procesos de selección: Reclutamiento.• Coordinación con los proveedores externos: ETT



Gestoria Beltran Roca

• Responsable area laboral

  • Mar 1989 - May 1992

  Responsable departamento Laboral. Asesorar a empresas de distintas ramas de actividad (construcción, alimentación, comercio, turismo, hosteleria). Confección y presentación de toda la documentación relativa al area laboral (seguros sociales, nóminas, impuestos, altas/bajas, mutua, contratos).Tramitar subvenciones. Responsable departamento Laboral. Asesorar a empresas de distintas ramas de actividad (construcción, alimentación, comercio, turismo, hosteleria). Confección y presentación de toda la documentación relativa al area laboral (seguros sociales, nóminas, impuestos, altas/bajas, mutua, contratos).Tramitar subvenciones.