Antoine Douvier

Consultant en recrutement at Upward Consulting
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Paris, Île-de-France, France, FR
Languages
  • Anglais Professional working proficiency
  • Allemand Limited working proficiency
  • Portugais Elementary proficiency
  • Français Native or bilingual proficiency

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Bio

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Pauline Giroux

Je recommande Antoine pour son sérieux, son implication, son dynamisme, sa gentillesse et ses nombreuses compétences dans les ressources humaines et le management. Toujours prêt à aider, c'est un plaisir de travailler avec une personne aussi motivée.

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Credentials

  • TOEFL ITP: 583
    ETS Global
    Dec, 2018
    - Nov, 2024
  • TOEIC: 875
    The TOEIC Program
    Feb, 2018
    - Nov, 2024
  • Premiers Secours en Equipe 1 (PSE1)
    Club d'Activités des Maîtres-Nageurs (CAMNS)
    Jan, 2016
    - Nov, 2024
  • Cambridge English Certificate (CEC)
    -
    Jan, 2014
    - Nov, 2024
  • Deutsches Sprachdiplom 1 (DSD1)
    Kultusministerfkonferenz
    Jan, 2014
    - Nov, 2024

Experience

  • Upward Consulting
    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant en recrutement
      • Jun 2022 - Present

      Upward Consulting est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé sur les métiers du conseil en stratégie, organisation et transformation. Nous intervenons sur le recrutement de profils expérimentés en cabinet et en sortie de conseil (directions stratégie/transformation, postes de chargés de missions Comex, COO, etc.). Upward Consulting est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé sur les métiers du conseil en stratégie, organisation et transformation. Nous intervenons sur le recrutement de profils expérimentés en cabinet et en sortie de conseil (directions stratégie/transformation, postes de chargés de missions Comex, COO, etc.).

  • Upward
    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant - Upward Consulting
      • Jun 2022 - Present

      Upward Consulting fait partie du Groupe Upward. Le groupe Upward comprend 9 boutiques de recrutement spécialisées dont l'approche repose sur une forte expertise métier, un service sur-mesure pour les clients et une expérience candidats irréprochable. Upward Consulting fait partie du Groupe Upward. Le groupe Upward comprend 9 boutiques de recrutement spécialisées dont l'approche repose sur une forte expertise métier, un service sur-mesure pour les clients et une expérience candidats irréprochable.

  • Hello Watt
    • France
    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de missions RH
      • Jan 2021 - Feb 2021

    • Chargé de missions RH
      • Jul 2020 - Dec 2020

      Hello Watt est le conseiller énergie, une plateforme web 100% gratuite pour maîtriser ses consommations et ses factures d'énergie. Aujourd'hui, Hello Watt c'est une équipe de plus de 90 personnes.- Recrutement : Annonces, sourcing, passage d'entretiens, sélection des candidats, relations école (représentation de l'entreprise lors de forums de recrutement)- Onboarding et Offboarding des salariés- Etablissement de la paie et gestion de la mutuelle- Administration du personnel (contrats, absences, intégration...) Show less

  • THE WILTCHER'S | A Steigenberger Icon Hotel
    • Belgium
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Chargé de Ressources Humaines
      • Jan 2020 - Mar 2020

      - Gestion de projets RH. - Pilotage du comité d'organisation d’un événement interne : La fête du personnel. - Rédaction du magazine interne trimestriel We Mag. Egalement en charge de la communication interne. - Soutien pour la gestion des dossiers du personnel. - Préparation des dossiers des nouveaux arrivants et du personnel sortant, et accueil des nouveaux collaborateurs. - Soutien dans l’organisation des visites médicales, gestion des certificats médicaux et du chômage économique. Show less

  • Apprentis d'Auteuil
    • France
    • Non-profit Organizations
    • 700 & Above Employee
    • Business developer
      • May 2019 - Jul 2019

      Aide au développement du dispositif +2, une formation sur-mesure visant à favoriser l'insertion socio-professionnelle des bacheliers entre 18-25 ans. Gratuite et indemnisée, cette formation à la négociation technico-commerciale permet à un public éloigné de l'enseignement supérieur d'intégrer des Grandes Ecoles. Aide au développement du dispositif +2, une formation sur-mesure visant à favoriser l'insertion socio-professionnelle des bacheliers entre 18-25 ans. Gratuite et indemnisée, cette formation à la négociation technico-commerciale permet à un public éloigné de l'enseignement supérieur d'intégrer des Grandes Ecoles.

  • L'Océanide
    • Saverne, Grand Est, France
    • BNSSA: Surveillance, prévention des risques et prise en charge des victimes
      • Aug 2017 - Aug 2017

      Poste également occupé en juillet 2018. Poste également occupé en juillet 2018.

Education

  • SKEMA Business School
    Programme Grande Ecole
    2018 - 2022
  • Stellenbosch University
    Exchange semester (online classes), Économie
    2021 - 2021
  • San Francisco State University
    Exchange semester (Fall 2019)
    2019 - 2019
  • Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Strasbourg (FSEG)
    Licence, Économie
    2016 - 2018
  • Lycée René Cassin - Strasbourg (67)
    CPGE ENS Paris-Saclay, option Economie et Gestion (D2)
    2016 - 2018
  • Lycée Général Leclerc - Saverne (67)
    Baccalauréat, Economique et Social (ES)
    2013 - 2016

Community

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