Conosco Antonio da poco più di un anno. Da quando è entrato in Point Service, ha sempre dimostrato intraprendenza e proattività, che gli hanno permesso di crescere in poco tempo. Per quanto mi riguarda, Antonio è un ottimo collega, disponibile e carico di idee, sempre in cerca di nuovi spunti.

Assunto nel 2021 con un contratto a tempo determinato di sole 3 settimane come Data Entry, ha fin da subito dimostrato un forte propensione per la propria crescita professionale nel settore HR, centrando pienamente gli obiettivi prefissati, aiutando inoltre i colleghi a completare quelli a loro assegnati, l’integrazione nel team e la disponibilità verso gli altri, oltre ad un radicato senso di responsabilità, fanno di lui un elemento strategico per l’azienda, con ottime doti di self learning, flessibilità e disponibilità. Oggi è un recruiter a tutti gli effetti per il settore HO.RE.CA.,con contratto a tempo indeterminato, Antonio è in grado oltretutto di fungere da collante per tutto il team, simpatico, passionale, cordiale,animato da molta curiosita' verso il mondo HR. Grazie a un percorso formativo serrato e tanta voglia di fare, non ho dubbi nel credere che presto diventerà un punto di riferimento nel panorama ticinese della somministrazione.

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Assunto nel 2021 con un contratto a tempo determinato di sole 3 settimane come Data Entry, ha fin da subito dimostrato un forte propensione per la propria crescita professionale nel settore HR, centrando pienamente gli obiettivi prefissati, aiutando inoltre i colleghi a completare quelli a loro assegnati, l’integrazione nel team e la disponibilità verso gli altri, oltre ad un radicato senso di responsabilità, fanno di lui un elemento strategico per l’azienda, con ottime doti di self learning, flessibilità e disponibilità. Oggi è un recruiter a tutti gli effetti per il settore HO.RE.CA.,con contratto a tempo indeterminato, Antonio è in grado oltretutto di fungere da collante per tutto il team, simpatico, passionale, cordiale,animato da molta curiosita' verso il mondo HR. Grazie a un percorso formativo serrato e tanta voglia di fare, non ho dubbi nel credere che presto diventerà un punto di riferimento nel panorama ticinese della somministrazione.

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Assunto nel 2021 con un contratto a tempo determinato di sole 3 settimane come Data Entry, ha fin da subito dimostrato un forte propensione per la propria crescita professionale nel settore HR, centrando pienamente gli obiettivi prefissati, aiutando inoltre i colleghi a completare quelli a loro assegnati, l’integrazione nel team e la disponibilità verso gli altri, oltre ad un radicato senso di responsabilità, fanno di lui un elemento strategico per l’azienda, con ottime doti di self learning, flessibilità e disponibilità. Oggi è un recruiter a tutti gli effetti per il settore HO.RE.CA.,con contratto a tempo indeterminato, Antonio è in grado oltretutto di fungere da collante per tutto il team, simpatico, passionale, cordiale,animato da molta curiosita' verso il mondo HR. Grazie a un percorso formativo serrato e tanta voglia di fare, non ho dubbi nel credere che presto diventerà un punto di riferimento nel panorama ticinese della somministrazione.