Experience

VISIVA

• Peru
• Education Administration Programs
• 200 - 300 Employee

• • Mar 2022 - Present

  - Gestión del Talento Docente bajo métricas e indicadores de calidad, incluyendo el feedback y feedforward.- Desarrollo de planes de mejora: experiencia docente a nivel de servicios, actividades, capacitación, etc.- Evaluación y selección docente en clases modelo: Carreras y Educación Continua.- Evaluación, acompañamiento e informe pedagógico al equipo docente en base al perfil de competencias.- Estandarizar e implementar modelos integrados de gestión de calidad y diseño de procesos docente.- Soporte en la implementación de procesos bajo metodologías ágiles y otras herramientas de gestión.- Escuela docente: mentoría, materiales, buenas prácticas, metodologías, plataformas pedagógicas, etc.- Líder de PTCs, Docente del Centro de Liderazgo, soporte en implementación de sílabos en la línea trasversal. Show less

• • Oct 2020 - Feb 2022

  - Informes de hallazgos y propuestas de mejora continua bajo metodologías ágiles, entrevistas, focus, etc.- Fortalecimiento de procesos hacia la calidad implementando indicadores (estándar nacional e internacional).- Validar procesos del docente: selección, gestión, capacitación, servicios y administración educativa.- Soporte en otros procesos de calidad educativa (estudiantes, servicios, etc.), y facilitar webinars de interés.- Docencia: Trabajo en Equipo y Liderazgo, Imagen Personal y Profesional (aporte de buenas prácticas).- Logro: Reconocimiento al Desempeño Eficiente del Ciclo 2021-2. Show less

• • Sep 2019 - Oct 2020

  - Control y seguimiento de procesos de reclutamiento y selección docente (Lima y Provincias).- Evaluación de clases modelo (selección docente): carreras, inglés, virtualidad y educación continua.- Implementar herramientas de evaluación pedagógica/andragógica, flujo de procesos, inducción y capacitación.- Asesor Pedagógico: Evaluación y acompañamiento al equipo docente, e informes de desempeño.



Laureate Education, Inc.

• United States
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• • Mar 2017 - Present

  - Líder referente, implementar Blackboard, tutoría estudiantil, seguimientos y soporte académico.- Cursos: Psicología General, Habilidades Profesionales y Éticas, Ps. Comportamiento del Cliente, RR.HH.- Webinars y capacitación: Temas de tendencia a docentes, estudiantes y padres (área de Prospección).- Reconocimientos: Mejor Docente Virtual 22-1 (Sede Breña) / Mejor tutor 17-1 & 17-2 (Sedes: Breña y SJL).

• • Sep 2020 - Jul 2021

  - Estudiantes beca: consejería psicológica, dar talleres, orientación vocacional, tutoría de inclusión, informes.- Seguimiento de calidad psicopedagógico (académica y socioemocional) para reducir deserción.

• • Mar 2020 - Mar 2021

  - Acompañamiento docente (andragógico/pedagógico): evaluar sesiones, feedback y reporte de desempeño.- Revisar sesión IDEA, buenas prácticas (W. Adult & Carreras), instrumentos evaluadores y clases modelo.

• • Mar 2018 - Sep 2019

  - Consejería, evaluación psicopedagógica, orientación vocacional, experiencia de excelencia, NPS (retención).- Seguimiento y asesoría a tutores/docentes, talleres extracurriculares y desarrollo personal, plan de eventos.- Atender libro de reclamaciones y PQRS, empleabilidad, y planes de mejora (clima, cultura y comunicación).



Instituto SISE

• Peru
• Higher Education
• 300 - 400 Employee

• Docente de Gestión y Negocios

  • Feb 2019 - Jul 2019

  - Gestión del Talento Humano, RR.HH., Psicología del Comportamiento Organizacional. - Gestión del Talento Humano, RR.HH., Psicología del Comportamiento Organizacional.



RECOLOCATE - Expertos en Outplacement y Gestión del Talento

• Peru
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor de Recolocación Laboral

  • Nov 2016 - Feb 2019

  - Entrevistas por competencias, pruebas psicológicas, preparar en recolocación, feedback. Posiciones: Mandos altos (Gerenciales), medios, técnicos y administrativos. - Entrevistas por competencias, pruebas psicológicas, preparar en recolocación, feedback. Posiciones: Mandos altos (Gerenciales), medios, técnicos y administrativos.



Mandomedio

• Chile
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Researcher Senior – Headhunter

  • Nov 2015 - Nov 2016

  - Levantar perfil/target (cliente), bolsa laboral, CvTools/Dime, filtro, listas, referencia. 360° y file (candidato). - Entrevista y evaluación psicolaboral, acompañamiento de inclusión y talleres de mejora (perfil profesional). - Levantar perfil/target (cliente), bolsa laboral, CvTools/Dime, filtro, listas, referencia. 360° y file (candidato). - Entrevista y evaluación psicolaboral, acompañamiento de inclusión y talleres de mejora (perfil profesional).



TEXTIMAX

• Peru
• Textile Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar de Reclutamiento y Selección

  • Feb 2015 - Nov 2015

  - Reclutamiento y selección de Administrativos y Masivos: filtro, entrevista, evaluación, referencias e informes. - Inducción corporativa, charlas SST y BASC en las 3 unidades de negocio: 3000 personas aprox. - Mapeo de rotación, clima laboral y necesidades, para la gestión del talento inclusivo y traslados internos. - Manejo de bolsas de trabajo, ferias laborales y charlas en Institutos, Universidades y MINTRA. - Reclutamiento y selección de Administrativos y Masivos: filtro, entrevista, evaluación, referencias e informes. - Inducción corporativa, charlas SST y BASC en las 3 unidades de negocio: 3000 personas aprox. - Mapeo de rotación, clima laboral y necesidades, para la gestión del talento inclusivo y traslados internos. - Manejo de bolsas de trabajo, ferias laborales y charlas en Institutos, Universidades y MINTRA.