Coordenador de RH

• Dec 2020 - Present

Análise, elaboração, implantação e acompanhamento de políticas e procedimentos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Eventos Corporativos e Comunicação Interna, Benefícios, Ponto Eletrônico, SESMT, Departamento Pessoal, Encarregada de Dados (DPO - LGPD), Compliance Trabalhista e Preposta na esfera trabalhista e previdenciária, Contratos Terceirizados, Auditorias das indústrias parceiras.Reporte à diretoria/sócios e gerência administrativa. Apoio à gerência e supervisão das áreas comercial, logística e financeira no cumprimento de políticas internas e movimentações estratégicas. Show less

Supervisor de RH

• Dec 2019 - Present

Análise, elaboração, implantação e acompanhamento de políticas e procedimentos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Eventos Corporativos e Comunicação Interna, Benefícios, Ponto Eletrônico, SESMT, Departamento Pessoal, Compliance Trabalhista e Preposta na esfera trabalhista e previdenciária, Contratos Terceirizados, Auditorias das indústrias parceiras. Reporte à diretoria/sócios e gerência administrativa. Apoio à gerência e supervisão das áreas comercial, logística e financeira no cumprimento de políticas internas e movimentações estratégicas. Show less

Coordenador de RH

• Jul 2015 - Sep 2019

Estruturação e implantação de todos os subsistemas de RH. Recrutamento e Seleção; Integração de Colaboradores; Treinamento e Desenvolvimento; Pesquisa de Clima; Cargos e Salários; Avaliação de Desempenho; Ações internas de RH; Gestão de benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento. Coordenação e implantação ISO 9001:2015 Estruturação e implantação de todos os subsistemas de RH. Recrutamento e Seleção; Integração de Colaboradores; Treinamento e Desenvolvimento; Pesquisa de Clima; Cargos e Salários; Avaliação de Desempenho; Ações internas de RH; Gestão de benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento. Coordenação e implantação ISO 9001:2015

Analista de RH Pleno

• Apr 2013 - Jun 2015

Processos de recrutamento e seleção vagas operacionais em grande volume e estrategicas, dinâmicas de grupo, entrevista por competência, avaliações psicológicas, cadastro de colaboradores (Sistema Senior), mudança de função e alterações salariais, entrevistas de desligamento, controle de vencimentos de experiência, gestão de benefícios, controle de uniformes e crachás, suporte no fechamento de fopag. Atuando nas Concessionárias: Mitsubishi, Suzuki, Manaus Motocenter e Amazonas Motocenter. Processos de recrutamento e seleção vagas operacionais em grande volume e estrategicas, dinâmicas de grupo, entrevista por competência, avaliações psicológicas, cadastro de colaboradores (Sistema Senior), mudança de função e alterações salariais, entrevistas de desligamento, controle de vencimentos de experiência, gestão de benefícios, controle de uniformes e crachás, suporte no fechamento de fopag. Atuando nas Concessionárias: Mitsubishi, Suzuki, Manaus Motocenter e Amazonas Motocenter.

Consultora de RH

• Nov 2010 - Apr 2013

- Recrutamento de candidatos de acordo com perfil solicitado pelos clientes (divulgação de vagas em jornais, redes de relacionamento, redes de RH); - Processos de seleção (entrevista por competência, dinâmicas de grupo, provas específicas); - Avaliações Psicológicas (aplicação, correção e interpretação de testes de personalidade, atenção concentrada, raciocínio lógico); - Processos admissionais em grande escala. - Recrutamento de candidatos de acordo com perfil solicitado pelos clientes (divulgação de vagas em jornais, redes de relacionamento, redes de RH); - Processos de seleção (entrevista por competência, dinâmicas de grupo, provas específicas); - Avaliações Psicológicas (aplicação, correção e interpretação de testes de personalidade, atenção concentrada, raciocínio lógico); - Processos admissionais em grande escala.

Estagiária de Psicologia

• Sep 2010 - Nov 2010

Recrutamento e seleção de pessoas, com foco em vagas comerciais. Dinâmicas de grupo. Processo admissionais de pequeno e médio porte. Recrutamento e seleção de pessoas, com foco em vagas comerciais. Dinâmicas de grupo. Processo admissionais de pequeno e médio porte.

Estagiária de Psicologia

• Sep 2009 - Aug 2010

Atendimento psicológico no CREAS (Centro de Referencia Especializado em Assistência Social) crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, trabalho infantil e exploração sexual. Casa de Apoio Amine Daou, atendimento psicológico a pessoas em situação de rua. Atendimento psicológico no CREAS (Centro de Referencia Especializado em Assistência Social) crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, trabalho infantil e exploração sexual. Casa de Apoio Amine Daou, atendimento psicológico a pessoas em situação de rua.

Auxiliar Administrativo

• Jan 2003 - Sep 2009