Anouk van de Laar
Adviseur mens, werk en gezondheid at Bloeij- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Bloeij
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Adviseur mens, werk en gezondheid
-
Jul 2023 - Present
-
-
-
Capability
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Verzuim- en relatiemanager
-
Jun 2021 - Jul 2023
-
-
-
WERF Financieel Personeel
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Recruitment Consultant
-
Sep 2019 - May 2021
• Het beheren en opbouwen van een eigen klantportfolio; • Vacatureteksten opstellen, plaatsen en beheren. Diverse social media hierbij gebruiken; • Na inventarisatie met klant middels searchen en het voeren van persoonlijke gesprekken, kandidaten uit de markt halen en voorstellen aan de klant; • Het onderhouden van contact met vaste opdrachtgevers en het zoeken naar mogelijkheden; • Begeleiden van medewerkers tijdens hun detacheringsperiode. • Het beheren en opbouwen van een eigen klantportfolio; • Vacatureteksten opstellen, plaatsen en beheren. Diverse social media hierbij gebruiken; • Na inventarisatie met klant middels searchen en het voeren van persoonlijke gesprekken, kandidaten uit de markt halen en voorstellen aan de klant; • Het onderhouden van contact met vaste opdrachtgevers en het zoeken naar mogelijkheden; • Begeleiden van medewerkers tijdens hun detacheringsperiode.
-
-
-
Tel en Tel
-
Netherlands
-
Telecommunications
-
1 - 100 Employee
-
Telefonist
-
Mar 2016 - Sep 2019
• Antwoordservice voor diverse bedrijven in o.a. onroerend goed, reisorganisaties, zorginstellingen, assurantiekantoren. Als weekendkracht zijn dit voornamelijk storingsdiensten (glaszetters, ontstoppingsbedrijven enz.) of crisisdiensten (Jeugdbescherming, Veilig Thuis, enz.). Mijn taak is een inschatting te maken van de ernst van de situatie en hier vervolgens actie op te ondernemen. • Antwoordservice voor diverse bedrijven in o.a. onroerend goed, reisorganisaties, zorginstellingen, assurantiekantoren. Als weekendkracht zijn dit voornamelijk storingsdiensten (glaszetters, ontstoppingsbedrijven enz.) of crisisdiensten (Jeugdbescherming, Veilig Thuis, enz.). Mijn taak is een inschatting te maken van de ernst van de situatie en hier vervolgens actie op te ondernemen.
-
-
-
Vitam
-
Netherlands
-
Food and Beverage Services
-
200 - 300 Employee
-
HR Stagiair
-
Jan 2019 - Jun 2019
-
-
-
Albert Heijn
-
Netherlands
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Caissière
-
Jul 2014 - Feb 2016
-
-
Education
-
Fontys Hogescholen
Human Resource Management - Bachelor of Arts -
Fontys Hogescholen
Minor, Trendwatching -
Jacob-Roelandslyceum
Hoger algemeen voortgezet onderwijs (Havo)