Annika Haertel
Gründerin und Geschäftsführerin at New Work München- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Kirsten Bauer-Mehren
Annika hat mit Professionalität und Leichtigkeit durch einen Lego Serious Play Workshop geführt. Ich habe viele Erkenntnisse gewonnen, die ich sofort in meinem beruflichen Alltag anwenden konnte. Annika hat die Teilnehmerinnen sehr gut angeleitet, ihre Fragen haben stets zur tieferen Beleuchtung des Dargestellten geführt. Sie versteht es, eine positive und ermunternde Stimmung zu verbreiten, so dass alle fokussiert, konstruktiv und mit viel Spaß am Training teilnehmen. Ihre langjährige Berufserfahrung zeigt sich in der stets professionellen Herangehensweise und der Fähigkeit, immer einen Bezug zur Praxis herstellen zu können. Ich kann Annika Härtel auf jeden Fall weiterempfehlen.
Monika Kapoor
Annika is an extremly bright and innovative person. In her projects she brings in a lot of positive energy and helps to find brilliant solutions. Her attitude towards people is always very encouraging and empowering. Annika has a good sense for opportunities and is very persistent in achieving goals that benefit her team and the company. Clarity in communication and interpersonal compentencies are great strenghts of her. I'm very lucky to have had the opportunity to be in her team and would love to work with her soon again!
Kirsten Bauer-Mehren
Annika hat mit Professionalität und Leichtigkeit durch einen Lego Serious Play Workshop geführt. Ich habe viele Erkenntnisse gewonnen, die ich sofort in meinem beruflichen Alltag anwenden konnte. Annika hat die Teilnehmerinnen sehr gut angeleitet, ihre Fragen haben stets zur tieferen Beleuchtung des Dargestellten geführt. Sie versteht es, eine positive und ermunternde Stimmung zu verbreiten, so dass alle fokussiert, konstruktiv und mit viel Spaß am Training teilnehmen. Ihre langjährige Berufserfahrung zeigt sich in der stets professionellen Herangehensweise und der Fähigkeit, immer einen Bezug zur Praxis herstellen zu können. Ich kann Annika Härtel auf jeden Fall weiterempfehlen.
Monika Kapoor
Annika is an extremly bright and innovative person. In her projects she brings in a lot of positive energy and helps to find brilliant solutions. Her attitude towards people is always very encouraging and empowering. Annika has a good sense for opportunities and is very persistent in achieving goals that benefit her team and the company. Clarity in communication and interpersonal compentencies are great strenghts of her. I'm very lucky to have had the opportunity to be in her team and would love to work with her soon again!
Kirsten Bauer-Mehren
Annika hat mit Professionalität und Leichtigkeit durch einen Lego Serious Play Workshop geführt. Ich habe viele Erkenntnisse gewonnen, die ich sofort in meinem beruflichen Alltag anwenden konnte. Annika hat die Teilnehmerinnen sehr gut angeleitet, ihre Fragen haben stets zur tieferen Beleuchtung des Dargestellten geführt. Sie versteht es, eine positive und ermunternde Stimmung zu verbreiten, so dass alle fokussiert, konstruktiv und mit viel Spaß am Training teilnehmen. Ihre langjährige Berufserfahrung zeigt sich in der stets professionellen Herangehensweise und der Fähigkeit, immer einen Bezug zur Praxis herstellen zu können. Ich kann Annika Härtel auf jeden Fall weiterempfehlen.
Monika Kapoor
Annika is an extremly bright and innovative person. In her projects she brings in a lot of positive energy and helps to find brilliant solutions. Her attitude towards people is always very encouraging and empowering. Annika has a good sense for opportunities and is very persistent in achieving goals that benefit her team and the company. Clarity in communication and interpersonal compentencies are great strenghts of her. I'm very lucky to have had the opportunity to be in her team and would love to work with her soon again!
Kirsten Bauer-Mehren
Annika hat mit Professionalität und Leichtigkeit durch einen Lego Serious Play Workshop geführt. Ich habe viele Erkenntnisse gewonnen, die ich sofort in meinem beruflichen Alltag anwenden konnte. Annika hat die Teilnehmerinnen sehr gut angeleitet, ihre Fragen haben stets zur tieferen Beleuchtung des Dargestellten geführt. Sie versteht es, eine positive und ermunternde Stimmung zu verbreiten, so dass alle fokussiert, konstruktiv und mit viel Spaß am Training teilnehmen. Ihre langjährige Berufserfahrung zeigt sich in der stets professionellen Herangehensweise und der Fähigkeit, immer einen Bezug zur Praxis herstellen zu können. Ich kann Annika Härtel auf jeden Fall weiterempfehlen.
Monika Kapoor
Annika is an extremly bright and innovative person. In her projects she brings in a lot of positive energy and helps to find brilliant solutions. Her attitude towards people is always very encouraging and empowering. Annika has a good sense for opportunities and is very persistent in achieving goals that benefit her team and the company. Clarity in communication and interpersonal compentencies are great strenghts of her. I'm very lucky to have had the opportunity to be in her team and would love to work with her soon again!
Experience
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New Work München
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Germany
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Gründerin und Geschäftsführerin
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Jan 2020 - Present
New Work Munich, trains companies with practical (creativity) methods that focus on people and help to rethink work. New Work Munich, trains companies with practical (creativity) methods that focus on people and help to rethink work.
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Lemontree Innovation
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Germany
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Human Resources Services
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Founder and expert for innovative HR solutions
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Aug 2018 - Present
Lemontree Innovation is a consultancy for innovative HR work. I help teams and companies to become more successful by increasing their ability to innovate and creativity. I usually carry out my advice using agile and creative methods. Because: if you want to change something, you have to do something different. Lemon trees are fast-growing plants with strong roots that bear fruit several times a year. This is exactly my mission: quickly make a change in my customers' teams that is well-founded and fruitful. Show less
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Interlink
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Argentina
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Software Development
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1 - 100 Employee
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LEGO SERIOUS PLAY Facilitator und Design Thinking Coach
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Oct 2020 - Present
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Telefónica Germany
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Germany
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Manager Learning and Leadership Development
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Jan 2017 - Jul 2018
Disziplinarische Führung des Teams "Learning and Leadership Development" im Tandem in Job SharingImplementierung der globalen IT-Plattform Success Factors LearningErfolgreiche Entwicklung eines Konzeptes für agiles Leadership und lebenslanges Lernen
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HR Strategy and Effectiveness Manager
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Feb 2015 - Dec 2016
Entwickeln einer globalen und einer lokalen HR StrategieLeiten von Projekten, die sich aus der Strategie ableitetenOrganisation, Konzeption und Moderation sämtlicher Workshops zur HR Strategie mit dem HR Managing Director und seinem Team
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HR Communication and Strategy Expert
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Sep 2011 - Jan 2015
Mitarbeit im übergreifenden Kulturteam von Telefónica Germany als Kommunikationsexperte, Priorisierungscoach und Social Media Community ManagerVermarktung des Bereiches Human Resources an allen deutschen Standorten Ableiten und Umsetzen einer HR Strategie mit dem HR Managing Director und seinem TeamInterne und externe Kommunikation aller von der HR Strategie abgeleiteten Maßnahmen
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IT Strategy and Communication Expert
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Nov 2010 - Aug 2011
Managen aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen für den IT Managing Director in Zusammenarbeit mit Internal CommunicationsKonzept, Organisation und Durchführung eines Großgruppenevents mit 600 Teilnehmern
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Telefónica
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Spain
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Job Rotation als Marketing Manager beim globalen Wissensmanagement-Netzwerk eKISS
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Apr 2010 - Oct 2010
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O2
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United Kingdom
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Telecommunications
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100 - 200 Employee
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Manager IT Budget and Resource Management
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Sep 2004 - Apr 2010
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Education
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1998 - 2004
Ludwig-Maximilians Universität München
Master -
2002 - 2003
Università degli Studi di Padova
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Université Paris-Sorbonne
Community
