Experience

Drouin RH - Partenaire de carrière
• Conseillère RH et recrutement

  • Nov 2020 - Present


Commission scolaire des Navigateurs

• Coordonnatrice aux Services des ressources humaines

  • Nov 2013 - Feb 2020

  Coordonner le dossier des relations de travail du personnel de soutien, incluant les services de garde; Assumer un rôle de services-conseils et d'expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires de la commission scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines; Coordonner, superviser, évaluer et développer des programmes et activités reliés à la gestion des ressources humaines de la commission scolaire; Participer à l'élaboration des dossiers de perfectionnement, de formation et de développement des ressources humaines, et de la planification de la main-d'oeuvre. Show less



Extrudex Aluminium (Québec) S.E.C.

• Conseillère ressources humaines

  • Apr 2013 - Oct 2013

  Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion du personnel et la gestion des mesures disciplinaires; Coordonner les activités reliées à la santé et sécurité au travail, dont le comité, la prévention, la gestion des dossiers de lésions professionnelles et la formation; Contribuer au développement, à l’application et au maintien de procédures et politiques en ressources humaines; Coordonner le processus de dotation; Identifier les besoin en formation, comptabiliser et documenter les activités de formation réalisées; Administrer le programme d’avantages sociaux. Show less



PH Tech inc.

• Conseillère ressources humaines

  • Aug 2010 - Mar 2013

  Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de gestion de la performance, de rémunération globale, de conditions de travail, d’avantages sociaux ; Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de relations de travail, d’interprétation de la convention collective, de discipline, ainsi qu’au niveau du respect et de l’application des différentes lois touchant les ressources humaines ; Coordonner l’ensemble des activités reliées à la santé et sécurité au travail, notamment la coordinnation du comité, la gestion des dossiers de lésions professionnelles, la mise en place de politiques et procédures d’entreprise, la formation, la prévention… Offrir un support pour les activités reliées à la gestion de la paie, de l’assurance collective, de l’invalidité et de l’absentéisme au travail. Show less


Fenêtres Météo
• Canada
• Construction
• Responsable des ressources humaines

  • Oct 2005 - May 2010