Anne-Sophie GIMENEZ

Co-Founder at WIDID, What I Do, I understanD
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Toulouse, Occitanie, France, FR
Languages
  • English Full professional proficiency
  • Spanish Full professional proficiency
  • French Native or bilingual proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 8 ratings
  • (8)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

You need to have a working account to view this content. Click here to join now
thierry gomis

Chère Anne Sophie, Je me décide enfin à prendre ma plus belle plume afin de te rendre hommage, et je pèse mes mots… D'abord pour ta générosité, ta simplicité et tes grandes qualités humaines et intellectuelles qui m'ont sublimés lorsque tu étais mon manager à l’AE Paris =) Sous ton impulsion, j’ai eu l’honneur de conduire deux projets très structurants ; l’un sur la détection de « clients fragiles » et hop => Punta cana => Customer Champion 2013, et l’autre avec cette fois-ci Nicolas COUDERT aux commandes et CXMB en sponsor, la construction d’une vue 360° digital, qui nous a valu d’obtenir le prix des salariés à l’innovation salariés Orange France en 2014, prix remis par Delphine Ernotte en personne... Nous étions déjà en avance de phase sur Essentiels 2020 sur l’enchantement clients ! Aujourd’hui je me sens bien seul avec ton départ et celui de Nicolas COUDERT =) ; Je te souhaite une belle réussite dans tes nouvelles fonctions à la tête de la Learning Agency, le laboratoire d'Orange consacré au digital ! Thierry

Nicolas Coudert

J’ai eu la chance de retravailler une nouvelle fois avec Anne-Sophie, le bilan ne peut être que positif !! Anne-Sophie a su une nouvelle fois démontrer ses capacités à fédérer les gens autour d’elle et à mettre à profit les talents de chaque personne de son équipe. En un an elle a redonné confiance à la direction marketing, créé un dynamisme et trouvé des solutions pour mener à bien l’ensemble des projets même quand ça semblait impossible. Son rire et son optimisme sont des armes redoutables contre la monotonie et le négativisme. Je ne peux imaginer que l’on ne retravaille pas ensemble dans le futur (proche). Nicolas

Marion FISCHER

Anne-Sophie's great soft skills makes her an excellent manager. She doesn't hesitate to share her experience and extended knowledge which provides great value-added to the projects we were working on. I have learned from the best.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Certificat en conformité de la formation professionnelle de l’AFNOR
    Clareo Conseil et Formation
    Sep, 2020
    - Sep, 2024
  • Certificat Ambassadrice Shemeansbusiness
    Facebook
    Jun, 2019
    - Sep, 2024
  • Certificat de la fonction tutorale Sciences Po – Orange
    Sciences-Po (top political school)
    Jan, 2011
    - Sep, 2024

Experience

    • Co-Founder
      • Jun 2018 - Present

      Conseil en Learning, Production de contenus, Plate-forme d'Immersive Learning Chez WiDiD,nous accompagnons les organisations dans leurs projets de formation/learning. Avec + de 20 ans d'expérience dans le digital, nous savons que l'usage précède l'outil, alors nous combinons les outils pertinents pour servir les apprenants. Nous le faisons toujours avec les équipes clients pour qu'elles soient autonomes dans la gestion de leurs contenus de Learning. Nous utilisons la réalité virtuelle depuis 2015 pour aider nos clients à développer leurs soft skills. Show less

    • Netherlands
    • Entertainment Providers
    • Co-directrice
      • Jan 2021 - Present

      La commission Technologies Culturelles et usages de l’AR/VR (ex Commissions Culture & 3D) a pour objectif de fédérer les métiers créatifs, culturels et industriels autour des usages des technologies 3D et immersives. Nous œuvrons pour la promotion de la Culture Numérique, des Arts Numériques, de l’Innovation Culturelle, de l’Immersion, de la formation, de l’innovation, de l’industrie, de la VR et de l’AR. La commission Technologies Culturelles et usages de l’AR/VR (ex Commissions Culture & 3D) a pour objectif de fédérer les métiers créatifs, culturels et industriels autour des usages des technologies 3D et immersives. Nous œuvrons pour la promotion de la Culture Numérique, des Arts Numériques, de l’Innovation Culturelle, de l’Immersion, de la formation, de l’innovation, de l’industrie, de la VR et de l’AR.

    • Experte Learning et Transformation digitale https://www.topicsconseil.com/fr/team.html
      • Oct 2018 - Present

      Membre de la Communauté d'experts rassemblés autour de TOPICS, SMART TRANSFORMATION POWERED BY PEOPLE Mes domaines d'intervention : digital, learning, innovation Membre de la Communauté d'experts rassemblés autour de TOPICS, SMART TRANSFORMATION POWERED BY PEOPLE Mes domaines d'intervention : digital, learning, innovation

    • Germany
    • International Trade and Development
    • 1 - 100 Employee
    • Founder of Orange Learning Agency
      • Feb 2015 - Jul 2018

      Think, build and run the digital learning Agency inside OrangeCreate and lead the team (~ 20 people)Use new ways of working (design thinking, co-creation, in et out…)Be a leader in the digital transformation of Orange training teams130 projects since the launch on the 1st of July 15800 Orange employees acculturated to those new ways of working

    • Head of Customer Experience and Marketing
      • Sep 2012 - Jan 2015

      Manage customer experience (dealing with customer crisis, customer loyalty index…) Manage operational marketing (training and incentive programs for sales, turnover key figures) and communications (corporate and for customers) teams Build and run the agency communication plan (events, digital…) Lead the team (~ 25 people) Design and run the digital transformation plan of agency staff->Orange France ExCom Award for designing ‘customer one click’ app->Design of ‘Digital J’, serious game played by teams to learn how to use digital tools->Customer Loyalty Index above target each quarter Show less

    • India
    • IT Services and IT Consulting
    • 200 - 300 Employee
    • head of digital experience
      • Apr 2010 - Aug 2012

      Define & Build Digital Experience for Small & Medium BusinessesDirect Management of 5 project managersConsulting for Orange Spain, Switzerland and Mobistar on their digital strategy→lequartierdespros.fr & «le conseil des pros» : Grand Prix winner of GCS awards →conception & design of new French B2B Customer Space “Orange 360°”

    • head of ecommerce department (B2B French market)
      • Sep 2008 - Mar 2010

      Management of B2B eshops (annual sales : 12M€)Management of 5 senior project managersE-commerce strategy definition and implementation Management of web agencies→sales : +100% (April 2010 to September 2008)→transformation from an online model to a multi- channel model

    • Head of Web Program
      • Feb 2006 - Sep 2008

      -Responsibility of 4 websites: eshop, ecare, portal and 2.0 aggregator-Web strategy definition and implementation -Operational and financial reporting -Coordination with other divisions (consumer, broadband…)-Creation and management of innovative projects : launch of ‘l’espace utilisateurs’, 2.0 website dedicated to employees>Web traffic: +200 % on all orange-business.com websites dedicated to mobile customers >Launch of an eshop website : www.orange-business.com/boutique june 2006, 2007 turnover : 5M€, target 2008 turnover: 10M€>launch of ‘l’espace utilisateurs october 2007, 2.0 aggregator website dedicated to employees Show less

    • direct marketing manager
      • Apr 2004 - Sep 2006

      -Conception and management of sales campaign on B2B Market (targeting, business plan, package creation, training tools, reporting)>40 campaigns in 2005 targeting 260 000 french companies-Creation of a lead generation channel on the web>3 500 leads from september to december 2005, 10 000 in 2006.-Creation and development of a sales platform>turnover 2005 : 10 M€, 2004 staff: 10 people, 2006: 40 people>Awarded for “challenge box office” , internal innovation challenge Show less

    • Product Manager
      • Aug 2003 - Jan 2005

      -Creation of « Orange Intense Enterprises » (first 3G multimedia offer targeted to B2B market)-Creation of a customer care offer for VIP customers.->Initial planning met despite a tough environment

    • France
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant
      • Oct 2001 - Aug 2003

      - Pioneer Europe NV (Antwerp, Moscow): SAP implementation: analysis of business needs, re-building of business processes, training and change management -Reconfiguration of business processes for the new buying group of Cora -Market analysis on luxury goods and retail industry -Implementation of sales administration and CRM SAP modules for Delphi Automotive Systems - Pioneer Europe NV (Antwerp, Moscow): SAP implementation: analysis of business needs, re-building of business processes, training and change management -Reconfiguration of business processes for the new buying group of Cora -Market analysis on luxury goods and retail industry -Implementation of sales administration and CRM SAP modules for Delphi Automotive Systems

Education

  • ESCP Business School
    Master of Business Administration - MBA
  • ESCP Europe
    Master of Business Administration (MBA), management
    1997 - 2001
  • CentraleSupélec
    Titre professionnel (TP) de niveau 7, Data Science
    2021 - 2022
  • Lycée Pierre De Fermat
    Baccalauréat S Mention Très Bien et prépa HEC, Mathematics
    1992 - 1997
  • ESCP Business School
  • ESCP Business School
  • CentraleSupélec
    titre professionnel (TP) de niveau 7, Data Scientist
  • CentraleSupélec
    Titre professionnel (TP) de niveau 7, Data Scientist
    2021 - 2022

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now