Experience

KALAAPA

• France
• Public Relations and Communications Services
• 1 - 100 Employee

• Directrice de clientèle / facilitatrice en intelligence collective

  • Feb 2015 - Present

  Kalaapa (qui lie les choses entre elles) est une agence de communication, membre de Syntec Conseil en Relations Publics et des Agences Conseil en Communication pour l'emploi, créée en 2010. > Communication RH : recruter, diversifier, fidéliser > Relations publics et médias : informer, légitimer, mettre en confiance > Communication de marque : se faire connaitre, gagner des parts de marché, susciter la préférence. Mon rôle au sein de l'agence : - Conseil stratégique et opérationnel - Mise en oeuvre et suivi opérationnel des plans d'actions - Gestion de la relation / satisfaction client et des partenaires - Co-facilitation de workshops d'intelligence collective > auprès de clients de secteurs d'activité très variés et de toutes tailles. Show less



Les petits ruisseaux

• Bois-Colombes

• Gérante

  • Aug 2011 - Oct 2014

  Faciliter et encourager une consommation plaisir et responsable pour que le shopping vert ne soit plus un parcours du combattant : voici comment est née l'histoire des petits ruisseaux, concept-store bio-éthique & écologique. Chaque vêtement, accessoire de mode, objet déco, accessoire ou jeu pour enfant a été sélectionné spécifiquement pour son caractère bio, écologique et/ou éthique : matière première utilisée, mode de production, lieu de production, bénéfices consommateur / environnement, insertion sociale, préservation de savoir-faire spécifique... Mais pas seulement... Parce que consommer responsable doit aussi rester un plaisir, une attention toute particulière a été accordée à la qualité, à l'originalité, au design et au prix de chacun des produits de la boutique, en faisant la part belle aux petits créateurs, aux jeunes designers, aux séries limitées voire au modèle unique. Show less



TMP Worldwide

• United States
• Advertising Services
• 300 - 400 Employee

• Consultante e-recrutement

  • Jan 2009 - Dec 2010

  Aider les entreprises à intégrer les nouveaux médias dans leur stratégie de recrutement.

• Responsable de clientèle

  • Jun 2002 - Dec 2008

  Gestion autonome d'un portefeuille de comptes de moyenne et grande taille de secteurs différents (distribution, IT, industrie,...)- conseil média sur des problématiques ponctuelles de recrutement- stratégie de communication RH (off-line/online) média et hors média



Trajexia

• Bilan de compétences

  • Sep 2009 - Jul 2010

  Résultats test MBTI E (Extraversion) / N (Intuition) / F (Feeling/Sentiment) / J (Jugement) - leaders naturels dont la capacité à comprendre leur entourage leur permet d'exercer une influence considérable.Grande capacité d'empathie qui leur fait aisément percevoir les besoins et les motivations des autres : ce sont par excellence des chefs charismatiques. - ont des valeurs très fortes concernant ce qui est bon pour l'humanité et ils s'appliquent à les mettre en œuvre, en y impliquant les autres et en faisant preuve de continuité et d'organisation. Ils cherchent à faire le bien des autres, soit dans leur profession quand ils le peuvent, soit dans leurs loisirs ou au moment de la retraite. - Très sociables, aiment être en groupe, surtout quand règnent harmonie et gaieté. Rôle d'animateur ou de porte-parole. Grande facilité d'expression, surtout orale. - Grand intérêt pour l'observation des comportements, qu’ils manifestent, dans la vie courante et à travers des lectures ou en regardant des films. Ils s'investissent fortement dans les relations qu'ils entretiennent avec les autres qu'ils ont parfois tendance à idéaliser. - apprennent beaucoup en imitant les personnes qu'ils aiment, à la fois pour faire plaisir et aussi par empathie naturelle. Ils travaillent bien en groupe mais aiment ajouter au résultat une touche personnelle. Ils sont en général particulièrement attirés par les sciences humaines. Show less