Anne Naomi Brassien

Consulent Werk at GelreWerkt!
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Harderwijk, Gelderland, Netherlands, NL
Languages
  • Dutch Native or bilingual proficiency
  • Bokmål, Norwegian Native or bilingual proficiency
  • German Elementary proficiency
  • English Full professional proficiency
  • Swedish Professional working proficiency
  • Danish Professional working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Arbeidsrecht
    Wyzer Academie
    Apr, 2023
    - Sep, 2024
  • Rouwsensitief werken
    Wyzer Academie
    Mar, 2023
    - Sep, 2024
  • Training Conflicthantering
    Wyzer Academie
    Mar, 2023
    - Sep, 2024
  • Outreachend Werken
    Wyzer Academie
    Oct, 2022
    - Sep, 2024
  • Persoonlijk Leiderschap
    Wyzer Academie
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Regievoering
    Wyzer Academie
    Apr, 2022
    - Sep, 2024
  • Omgaan met emotie en agressie
    Wyzer Academie
    Feb, 2022
    - Sep, 2024
  • Keukentafel- en intakegesprekken
    Wyzer Academie
    Oct, 2021
    - Sep, 2024
  • BBA Global Project and Change Management
    Windesheim Honours College
    Jun, 2018
    - Sep, 2024
  • Drivers License, B
    -
    Nov, 2016
    - Sep, 2024
  • Introduction to Communication Science
    Coursera Verified Certificates
    Sep, 2015
    - Sep, 2024
  • 7 Habits of Highly Effective Students
    -
    Jan, 2015
    - Sep, 2024
  • HAVO certification
    RSG Slingerbos-Levant

Experience

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Consulent Werk
      • Feb 2022 - Present

      Drie weken na het afronden van mijn stageperiode werd mij gevraagd of ik niet terug wilde naar Gemeente Zutphen. Dat leek mij wel erg leuk en zo gezegd zo gedaan. Ik ben verantwoordelijk voor de re-integratie en participatietrajecten van de reguliere doelgroep; zijnde alle bijstandsgerichten. Momenteel werk ik ook mee aan een project waar ik inwoners met een hele lange afstand tot zowel de maatschappij als de arbeidsmarkt begeleid. Dit zijn kandidaten met multiproblematiek - oftewel, communicatie en overleg met andere (zorg)partijen is ook van toepassing. En mooie uitdaging waar ik zelfs mee mag denken over toekomstige oplossingen en investeringen voor deze doelgroep. Show less

    • Stagaire Consulent Werk
      • Nov 2021 - Jan 2022

      Bij GelreWerkt! werkte ik als (stagiaire) consulent werk. Ik werd meegenomen in de dagelijkse activiteiten van een consulent en had mijn eigen dossier met kandidaten. Deze kandidaten begeleidde ik zelfstandig (in hun zoektocht) naar duurzame participatie en/of arbeidsinzetbaarheid. Verder had ik contact met een doelgroep die al een tijd uit beeld is wegens fysieke/mentale uitdagingen. Deze mensen sprak ik voor een herindicatie; om te onderzoeken of zij toe waren aan re-integratie, of nog niet en overige begeleiding nodig hadden. Ook draaide ik mee in een project dat was gericht op het snel kunnen schakelen op en met de veranderende arbeidsmarkt. Tot slot heb ik kennisgemaakt met verschillende doelgroepen; jeugd, SW en WMO. Een ontzettend leerzaam traject waardoor ik nog meer inzicht heb gekregen in het sociaal domein. Show less

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 300 - 400 Employee
    • Consulent Werk
      • Dec 2021 - Present

      Mijn traineeship heb ik in november afgerond en dit werd beloond met een vast contract vanaf december 2021! Vanuit Wyzer word ik gedetacheerd naar verschillende gemeentes en/of instanties, waardoor ik enorm veel kennis en ervaring op kan doen binnen de facetten en afdelingen van het sociaal domein.

    • Trainee Consulent Werk
      • Sep 2021 - Nov 2021

      In de periode vanaf september 2021 heb ik de opleiding tot consulent werk gevolgd bij Wyzer. Een leerzaam traject waar alle theorie (m.b.t. de Participatiewet en het Sociaal Domein) in hoog tempo is behandeld, maar waar er nog voldoende ruimte was voor ervaring opdoen in de praktijk.

    • France
    • Human Resources Services
    • Technisch recruiter
      • Jan 2021 - Aug 2021

      Na een mooie tijd als project en junior recruiter, ging ik verder naar het technische deel binnen Randstad. Als technisch recruiter was ik verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Van vacatureteksten schrijven tot en met het inplannen van de kandidaat bij de juiste klant. Ik voerde uitgerbeide intake- en coachingsgesprekken met de kandidaten en bemiddelde ze volgens kennis, ervaring en (leer)doelen. De basisactiviteiten waren natuurlijk vacatureteksten schrijven en deze promoten via social media. Bij techniek was ik echter ook drukker met proactief werven, rapportages draaien en deze presenteren, samenewerken met het UWV en procesverbeteringen bedenken. Een mooie uitdaging waar ik een volledige afdeling en werkproces eigen kon maken! Show less

    • Junior Recruiter
      • Sep 2020 - Jan 2021

      Na een hectische, maar enorm uitdagende en leerzame periode als project recruiter bij VanDijk Educatie, ben ik doorgestroomd naar de Centrale Wervingsunit (Noord-Oost) van Randstad Nederland. Hier werkte ik in een combinatiefunctie. Voor klanten zoals Philips, Douwe Egberts, Hellema, Jumbo, Accell en FrieslandCampina deed ik zowel de profielen van productie, als de zwaardere, technische profielen. Daarbij kwam kijken, net als bij VanDijk, het schrijven van vacatureteksten en deze analyseren en klantgesprekken voeren. Planning, prioriteren stellen, teamwork en (continue) communicatie waren hierbij ook enorm van belang. Show less

    • Project Recruiter
      • Mar 2020 - Aug 2020

      In de periode van maart - augustus was ik verantwoordelijk voor de werving van ongeveer 1400 medewerkers voor de klant VanDijk Educatie. Het ging om verschillende functieprofielen, waaronder coördinatoren, teamleiders, magazijnmedewerkers en administratieve medewerkers. Na twee weken inwerken sloeg de corona toe en moest ik verder vanuit huis. Een onzekere periode waar veel flexibiliteit, creatief nadenken en snel oplossingen bedenken nodig was. Afgezien van de spontane (extra) werkzaamheden, was ik verantwoordelijk voor; het designen van wervingsmaterialen (flyers/posters), offline en online promotie, het schrijven van vacatureteksten (en deze analyseren op bereik en sollicitaties), klant- en intakegesprekken voeren, de dagelijkse planning bijhouden en andere recruiters inwerken en aansturen. Show less

    • Netherlands
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Projectcoördinator
      • Sep 2018 - Sep 2019

      Als projectcoördinator bij Ploeger Logistics was ik verantwoordelijk voor het in kaart brengen van alle projecten en activiteiten binnen het bedrijf en het aansturen van de desbetreffende projectteams. Hierbij speelde ik een rol in de communicatie met interne en externe stakeholders, het inplannen en coördineren van projectbesprekingen, het opzetten van (jaar)planningen, het verdelen van takenpakketten en het bijhouden van deadlines. Sinds januari 2019 was ik ook deel van het organisatieteam van de personeelsvereniging, waar ik met veel plezier uitjes en leuke extra's heb geregeld voor de Ploeger community. Wegens bezuinigingen en reorganisatie werd mijn jaarcontract helaas niet verlengd. Show less

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Marketing Strategist
      • Jun 2018 - Aug 2018

      Direct na mijn afstuderen ben ik, projectmatig, gaan werken voor het lectoraat Circulaire Economie van Windesheim. Ik deed onderzoek naar hoe het lectoraat op de meest efficiënte manier kon communiceren met haar doelgroep, en hoe het huidige netwerk vergroot kon worden. Ik begeleidde het team in toekomstige activiteiten door middel van een adviesrapport en het opzetten van een structurele agenda met specifieke actiepunten en tijdsschema's. Ook heb ik een presentatie gegeven over het schrijven van "aanstekelijke berichten", oftewel teksten die impact maken. Show less

    • Netherlands
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Research And Development Intern
      • Jan 2018 - Jun 2018

      Tijdens mijn afstudeerstage bij FrieslandCampina heb ik de methodes en hulpmiddelen binnen het ontwikkelen van interne bedrijfsapps onderzocht. Ik heb een adviesrapport geschreven en een infographic gemaakt gebaseerd op de ervaringen van andere (grote) app-developers/bedrijven en informatie vanuit literair onderzoek. Tijdens deze periode heb ik veel gewerkt met Scrum/Agile en trad ik soms op in de rol van "product owner". Zo was ik verantwoordelijk voor het doorvragen en noteren van "user stories" om vervolgens met het team de prioriteiten en eventuele veranderingen te bespreken. Show less

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Student Recruiter
      • May 2015 - Jun 2018

      Samen met een team van ongeveer 14 studenten heb ik meegewerkt aan het recruiten van studenten tijdens open dagen en evenementen. Voor het selecteren van toekomstige studenten zat ik in een ander team (een groep van ongeveer 5) en begeleidde en observeerde ik (non)verbaal gedrag tijdens groepsopdrachten en stelde ik vragen tijdens individuele interviews.

    • Social Media Manager
      • Apr 2015 - Aug 2017

      In april 2015 werd ik gevraagd om het Instragram account van Windesheim Honours College over te nemen. Het doel was om frequenter foto's, filmpjes, projecten en verhalen te delen van onze community. Dit om de opleiding te promoten, maar ook om meer contact te (be)houden met de studenten. Hierin nam ik het initatief om een team van vier op te zetten - één vertegenwoordiger per leerjaar. Daarna heb ik wekelijkse overzichten, teksten en planningen gemaakt van wie/wat/wanneer moest posten.

    • Netherlands
    • Research Services
    • 1 - 100 Employee
    • Social Media Manager
      • Nov 2016 - Oct 2017

      Voor "Glocality", een undergraduate wetenschappelijk magazine, had ik de verantwoordelijkheid om een social media strategie te bedenken om de naamsbekendheid van het project te vergroten - met als doel het verhogen van het aantal binnenkomende artikelen. Voor "Glocality", een undergraduate wetenschappelijk magazine, had ik de verantwoordelijkheid om een social media strategie te bedenken om de naamsbekendheid van het project te vergroten - met als doel het verhogen van het aantal binnenkomende artikelen.

    • Netherlands
    • Retail
    • 200 - 300 Employee
    • Verkoopster
      • Jan 2017 - Jul 2017
    • Netherlands
    • Travel Arrangements
    • 1 - 100 Employee
    • Retail Sales
      • Apr 2014 - Apr 2017

      Kassa, bestellen van artikelen, schoonmaak, onafhankelijk de winkel en het team begeleiden, nieuwe collega's coachen.

    • Horecamedewerkster
      • Apr 2012 - Oct 2014

      Kassa, eten maken, onafhankelijk werken, bestel- en schoonmaaklijsten invullen en schoonmaakactiviteiten.

    • Schoonmaakmedewerkster
      • Jul 2016 - Sep 2016

      Tijdens de zomervakantie heb ik op de fysioafdeling schoonmaakwerkzaamheden verricht. Tijdens de zomervakantie heb ik op de fysioafdeling schoonmaakwerkzaamheden verricht.

Education

  • Wyzer
    Traineeship, Sociaal Domein
    2021 - 2022
  • Christelijke Hogeschool Windesheim
    Bachelor of Business Administration (BBA), Business administration / Bedrijfskunde / Business management / Bedrijfsmanagement
    2014 - 2018
  • Budapest Metropolitan University
    Erasmus Semester
    2017 - 2018
  • RSG Slingerbos
    HAVO, Cultuur Maatschappij
    2010 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now