Annemarie Tjoeng - Bol ⇜

International Recruiter a.i. at Terre des Hommes Netherlands
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Netherlands, NL
Languages
  • English Professional working proficiency
  • Dutch Native or bilingual proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

You need to have a working account to view this content. Click here to join now
Miho Sato

Annemarie is an amazing recruiter and co-league. I had the privilege of working with her as well as being recruited by her as an HR coordinator at Crocs Europe. B.V. She is a detail-oriented, target-oriented, ambitious, and strong co-worker with amazing professionalism. She has a great deal of time management skills, quick and effective communication skills, and enthusiasm for helping the organization build a strong team by recruiting the best-fitted candidates. She always makes sure to communicate at the highest level with the hiring manager and HR co-leagues including myself so that we can work together to bring the best possible experience for the candidates and new hires. I have learned a lot about professionalism and being a great team player from her. I thoroughly enjoyed working with her at Crocs Europe B.V.

Erik Heldoorn

I would like to thank you, Annemarie, for your great support the last 10 months in building the International Heydude team! Not knowing the brand, as it was new, and not knowing the future culture we were to adhere you always had an open mind to anybody who applied with Heydude. You kept your positive mind and lively friendly communication no matter what, despite me realizing very well we/I were not always super clear in what we were looking for as we all found out new stuff around the brand every day…building the plane as we fly it been mentioned many times. I’ve been very lucky and blessed to work with you and want to thank you for your great support (and patience 😉) and know for sure your next adventure will be great! Whoever you will be working with will be extremely lucky to have you on board Annemarie! All the best and let’s stay in touch!

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 100 - 200 Employee
    • International Recruiter a.i.
      • Mar 2023 - Present
    • Human Resources Services
    • Owner I Headhunter
      • Nov 2012 - Present

      Head Hunter en ondernemer vanuit Zeepkizt I Partner in Recruitment. Werving & Selectie en Interim Management Voor meer informatie en contact: annemarie@zeepkizt.nl of stuur me een bericht via linkedin! www.zeepkizt.nl (op het moment is de website under construction, wordt vervolgd!) ________________________________________________________________________________________________________ Naast mijn opdrachten als Headhunter (Werving&Selectie) ben ik werkzaam als Interim Manager vanuit Zeepkizt. Interim opdrachten o.a.: Recruiter / Werving & Selectie specialist Co-Founder & Manager Startups Advisor W&S en detachering Commercieel adviseur Accountmanager Richard Scharink - Directeur BAS Consultancy en Creating Insights: "Ik heb Annemarie ervaren als een zeer resultaatgerichte en gedreven collega. Zij werkt gestructureerd en is zeer betrouwbaar in haar acties. Naast haar grote verantwoordelijkheidsgevoel en professionaliteit levert zij met haar enthousiasme een meer dan waardevolle bijdrage aan de teamspirit. Bij ons is Annemarie altijd van harte welkom." Show less

    • United States
    • Retail Apparel and Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Interim Recruiter EMEA Crocs & HeyDude
      • Mar 2021 - Feb 2023

      When I started this assignment during the pandemic, Crocs was growing and expanding extremely rapidly and for me, jumping in to manage all recruitment-related activities, was both very challenging and satisfying. So much to do, so much to gain. In the first half of 2022 Crocs has acquired HeyDude and I was assigned to help build the HeyDude International Team from scratch, a really fun experience as well. Next to my recruitment activities for the European HQ of both Crocs and Heydude, I also worked on talent acquisition with the colleagues in our European Distribution Centre. Focus: EMEA Region Positions from Specialist - Director level Departments: Merchandising, Marketing, Digital, Retail, Sales (Distributors, Wholesale, eTail&Marketplaces), HR, Finance, Supply Chain, Planning, Customer Service, IT, Legal Show less

    • Recruiter I Headhunter I Owner @ ZYNC Recruitment
      • Nov 2016 - Jul 2018

      Co-Founder en Owner ZYNC Recruitment, een label van ZYNC. Werk je met ZYNC Recruitment dan kun je rekenen op service gericht op de relatie en concreet op de inhoud. We duiken diep in de wensen van de klant en de kandidaat en leggen de focus op het resultaat: ‘a match made in heaven’. Nog scherp geprijsd ook. Geen gezeik. Co-Founder en Owner ZYNC Recruitment, een label van ZYNC. Werk je met ZYNC Recruitment dan kun je rekenen op service gericht op de relatie en concreet op de inhoud. We duiken diep in de wensen van de klant en de kandidaat en leggen de focus op het resultaat: ‘a match made in heaven’. Nog scherp geprijsd ook. Geen gezeik.

    • Netherlands
    • Professional Training and Coaching
    • Startup Specialist
      • Apr 2015 - Apr 2016

      Op- en uitbouwen van de Startup FFL BV. Future Female Leaders richt zich op het verkrijgen van meer vrouwelijk leiderschap in de top van Nederlandse organisaties. Met Future Female Leaders wordt vrouwelijke toptalenten een uniek ontwikkelplatform geboden om juist in een vroege carrièrefase een fundament te leggen voor een toekomstige leiderschapsrol op executive niveau. FFL biedt een combinatie van leren en werken: een Future Female Leader heeft een baan of vervult via Future Female Leaders uitdagende opdrachten op detacheringsbasis. Via haar werkgever of opdrachtgever doet zij mee aan het Future Female Leaders Program, passend bij de uitdagingen van jonge talentvolle vrouwen die de ambitie en de potentie hebben om de top van (profit of not for profit) organisaties te bereiken. Show less

    • Netherlands
    • Legal Services
    • 1 - 100 Employee
    • Advisor
      • Apr 2013 - Mar 2014

      Legalbylegal is een full-service juridisch dienstverlener. De oplossing staat centraal. Om deze ambitie te realiseren heeft Legalbylegal ervaren juristen in dienst, kennen we de juiste (interim) juristen en zijn we een intensieve samenwerking aangegaan met ervaren advocaten. Legalbylegal is actief op het gebied van Interim, Werving & Selectie en Juridisch Advies, en werkt voor de Zorg, Overheden, Financiële instellingen, Bouw & Infra en het bedrijfsleven. Legalbylegal is een full-service juridisch dienstverlener. De oplossing staat centraal. Om deze ambitie te realiseren heeft Legalbylegal ervaren juristen in dienst, kennen we de juiste (interim) juristen en zijn we een intensieve samenwerking aangegaan met ervaren advocaten. Legalbylegal is actief op het gebied van Interim, Werving & Selectie en Juridisch Advies, en werkt voor de Zorg, Overheden, Financiële instellingen, Bouw & Infra en het bedrijfsleven.

    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Sabbatical & Maternity Leave
      • Nov 2011 - Nov 2012

      Sabbatical en aansluitend zwangerschapsverlof Sabbatical en aansluitend zwangerschapsverlof

    • Netherlands
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Accountmanager, Teammanager en Eventmanager
      • Jan 2007 - Nov 2011

      De Accountmanager activiteiten worden gekenmerkt door het plegen van acquisitie van opdrachten waarop de financiële consultants van BAS Consultancy gedetacheerd kunnen worden. Onderdeel daarvan is het op- en uitbouwen van een eigen klantengroep binnen de overheid- en semi-overheid. Het succesvol werven van de klant en de opdracht, het matchen van de consultant met de klant, het binden van de klant en continu zorg dragen voor een goed verloop van de opdracht, en tenslotte het bieden van goede aftersales hebben uitgemond in mijn grote groep tevreden klanten. De Teammanager activiteiten betreffen werkzaamheden inzake de consultants in dienst bij BAS Consultancy. Mijn belangrijkste werkzaamheden op dit gebied zijn: Voeren van sollicitatie- en aannamegesprekken, van functionerings- en beoordelingsgesprekken, het faciliteren in coachings- en opleidingsmogelijkheden en zorg dragen voor voldoende bindingsactiviteiten. De afgelopen jaren heb ik een team variërend tussen de 10 en 18 consultants aangestuurd, met allen HBO en/of WO niveau en tussen de 5 en 15 jaar werkervaring. Als Eventmanager ben ik medeverantwoordelijk geweest voor de klantevenementen. Op projectmatige wijze bedenk en organiseer ik samen met een collega alle events op de jaarplanning met als doel klanten te werven en te binden. Belangrijke aspecten hierbij zijn de pre- en aftersales, het beoogde doel veiligstellen, de waarden van BAS Consultancy meenemen in de keuze van het event en het managen van het event op locatie. Show less

    • Co-Founder & Lifestyle Manager @ease BV
      • Nov 2004 - Dec 2006

      @ease bestaat sinds 1 januari 2005 en is mede door mij vanaf de grond opgebouwd. De afdeling Thuismanagement richt zich op mensen met een druk bestaan, tweeverdieners met en zonder kinderen, en biedt aan hen alle soorten service- en gemaksdiensten aan huis (nanny, housekeeping, butler etc.) Voor meer informatie www.ease.nl Werkzaamheden: Verantwoordelijk voor het opzetten, uitbouwen en aansturen van de afdeling Thuismanagement. Het voeren van acquisitie van en relatiebeheer met (potentiële) klanten aan de bovenkant van de markt. Het acquireren van bedrijven om tot een samenwerkingsverband te komen. Het werven en selecteren van personeel en het realiseren van een efficiënte en effectieve personeelslogistiek. Leidinggeven aan de office assistant en het team van 20 medewerkers. Fungeren als 1e aanspreekpunt voor de klanten, prospects, office assistant en uitvoerende medewerkers. Zitting nemen in het MT. Het middels PR-activiteiten ontwikkelen en vinden van mogelijkheden in de markt. Het actief deelnemen aan commerciële activiteiten, beurzen en netwerkavonden. Opbrengst- en resultaatverantwoordelijk. NB: inmiddels is @ease opgegaan in Thuiszorg West Brabant (TWB Thuiszorg met Aandacht) Show less

    • Netherlands
    • Real Estate
    • Consulent
      • Oct 2003 - Oct 2004

      Doelgroep: kantoorpersoneel – administratief, financieel, secretarieel, commercieel en management. Doelgroep: kantoorpersoneel – administratief, financieel, secretarieel, commercieel en management.

    • France
    • Human Resources Services
    • Intercedent
      • Sep 2002 - Sep 2003

      Doelgroep: schoonmaak-, productie-, logistiek-, horeca- en cateringpersoneel. Doelgroep: schoonmaak-, productie-, logistiek-, horeca- en cateringpersoneel.

Education

  • Breda University of Applied Sciences
    HBO, Toerisme, Cultuur en Communicatie
    1996 - 2001

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now