Annemarie de Boed - Job Specialist
Sales Intercedent at Uitzendbureau IJsselmonde B.V.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Uitzendbureau IJsselmonde B.V.
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Sales Intercedent
-
Oct 2021 - Present
- Werven van opdrachten en contact onderhouden met opdrachtgevers en kandidaten; - Plegen van koude en warme acquisitie en binnenhalen van nieuwe klanten; - Plegen van werkbezoeken aan (potentiële) opdrachtgevers; - Voeren van intake gesprekken met kandidaten; - Het behalen van de sales doelen; - Marketing & Communicatie; - Op orde houden van administratie, dit houdt o.a. in: maken van curricula vitae, opdrachtbevestigingen, contracten en overige correspondentie. - Werven van opdrachten en contact onderhouden met opdrachtgevers en kandidaten; - Plegen van koude en warme acquisitie en binnenhalen van nieuwe klanten; - Plegen van werkbezoeken aan (potentiële) opdrachtgevers; - Voeren van intake gesprekken met kandidaten; - Het behalen van de sales doelen; - Marketing & Communicatie; - Op orde houden van administratie, dit houdt o.a. in: maken van curricula vitae, opdrachtbevestigingen, contracten en overige correspondentie.
-
-
-
The Body Shop
-
United Kingdom
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
city leader & shopmanager
-
Oct 2017 - Oct 2021
- Ondersteuning bieden aan shopmanagers binnen de regio Zuid-Holland op het gebied van teamprestatie en het behalen van targets. Coach gesprekken in teamverband en ook individueel. - Sales budgetten analyseren en coachen op actieplannen maken. - Verzuim protocol.
-
-
Lid ondernemingsraad
-
Jun 2017 - Oct 2021
- Het behartigen van de belangen van de medewerkers binnen de organisatie.
-
-
Shop Manager
-
Jan 2016 - Oct 2021
- Verantwoordelijk voor het analyseren van sales budgetten en kostenbeheersing.- Commerciële activiteiten toepassen om de verkoop te optimaliseren en werknemers begeleiden om teamprestaties te bevorderen. - Administratieve taken. - Verzuim protocol.- Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken met het team voor ontwikkelingssamenwerking plannen en doorgroei mogelijkheden. - Recruitment werving & selectie van personeelsleden.- Verantwoordelijk voor voorraadbeheer.- Diverse personele taken zoals planningswerkzaamheden, controlewerkzaamheden, selectie, aanname en ontslag van medewerkers, het inwerken opleiden en motiveren van medewerkers. Show less
-
-
Assistent manager
-
Nov 2014 - Dec 2015
- Ondersteunen van de shop manager en verantwoordelijk voor het begeleiden van werknemers om team prestaties te bevorderen. - Zorg dragen voor de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van de medewerkers.
-
-
shopmanager
-
Mar 2014 - Nov 2014
-
-
-
DIDI Fashion
-
Netherlands
-
Retail Apparel and Fashion
-
1 - 100 Employee
-
Floor Manager
-
Jul 2006 - Feb 2014
- Verantwoordelijke voor de financiële administratie, budgetten en retail sales. - Coachen en motiveren van teamleden om hun prestaties verder te ontplooien. - Verantwoordelijke voor de financiële administratie, budgetten en retail sales. - Coachen en motiveren van teamleden om hun prestaties verder te ontplooien.
-
-
-
Little Rose
-
Zuid-Holland
-
Assistent manager
-
Dec 2003 - Nov 2008
- Begeleiden en coachen van teamleden op de werkvloer. - Verantwoordelijk voor de planning van het team en de gasten. - Administratieve taken uitvoeren en bijhouden qua sales. - Begeleiden en coachen van teamleden op de werkvloer. - Verantwoordelijk voor de planning van het team en de gasten. - Administratieve taken uitvoeren en bijhouden qua sales.
-
-
-
Garcia
-
Netherlands
-
Retail Apparel and Fashion
-
100 - 200 Employee
-
Senior sales
-
Feb 2005 - Jul 2006
-
-
Education
-
Stichting Examen Uitzendprofessional (SEU)
-
MBO Manager detailhandel
Detail- en groothandel -
MBO eerste verkoopster
Detail- en groothandel -
MBO verkoopmedewerker
Detail- en groothandel