Experience

Radar Wmo diensten

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 100 - 200 Employee

• Programma Ontwikkelaar

  • Jan 2021 - Present

  In samenwerking met een divers palet aan partners -van sociaal ondernemers tot aan de (O)GGZ, van ouderen- en gehandicaptenzorg tot aan partners in sociaal domein zelf- invulling geven aan nieuwe vormen van ondersteuning. Samen met huisartsen, in de wijk, voor en door mentaal kwetsbare bewoners, aansluitend aan hun vraag, behoeften en talenten. Zoals onder meer met de Herstelacademie in de Wijk met het team ervaringsdeskundigen in the lead; het aanjagen en ondersteunen van de Beloftevolle Praktijken; de GLANSaanpak: domein verbindend samenwerken initiëren en ontwikkelen; methodiekontwikkeling wonen zorg welzijn in Welschen2; ondersteunen bij de Proeftuin Netwerkzorg Overschie. Vanaf 1 maart 2022 voorzitter van Genero. Show less



Stichting Het Spectrum

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Manager Behandeling

  • Jan 2019 - Dec 2020

  Initiëren en implementeren van nieuwe vormen van zorgverlening, waaronder innovaties op het gebied van e-health en de ontwikkeling Ouderen BeoordelingsUnit (OBU) in samenwerking met het Albert Schweitzer ziekenhuis; Leidinggeven aan de dienst behandeling bestaande uit onder meer specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialist, praktijkverpleegkundige, psychologen, diverse paramedische disciplines. Initiëren en implementeren van nieuwe vormen van zorgverlening, waaronder innovaties op het gebied van e-health en de ontwikkeling Ouderen BeoordelingsUnit (OBU) in samenwerking met het Albert Schweitzer ziekenhuis; Leidinggeven aan de dienst behandeling bestaande uit onder meer specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialist, praktijkverpleegkundige, psychologen, diverse paramedische disciplines.



Centrum Voor Dienstverlening

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 200 - 300 Employee

• Directeur Maatschappelijke Ondersteuning

  • 2007 - 2018

  Het (door)ontwikkelen van nieuwe zorg- en dienstverlening zoals de methodiek Krachtgericht Werken in de Maatschappelijke Opvang (O)GGZ (in samenwerking met de Hogeschool Rotterdam) en het nieuwe product de Mantelzorg Schijf van Vijf met o.a. IZER huisartsen, POH en ouderenzorgorganisaties; Opdrachten verwerven middels aanbestedingen zoals de 1ste lijns Maatschappelijke Dienstverlening (maatschappelijk werkers) in de sociale wijkteams, Welzijnsopdracht Delfshaven; Lid Adviesraad Instituut Sociale Opleidingen Hogeschool Rotterdam; Algemeen Bestuurder Fonds Bijzondere Noden Rotterdam. Show less



Zowel!

• Rotterdam Delfshaven

• Directeur

  • 2013 - Jan 2017

  Vanuit het CVD gedetacheerd (parttime) naar deze nieuw opgerichte organisatie; Mijn opdracht: deze nieuwe organisatie opbouwen, zowel op inhoud als qua vorm met onder meer de doorontwikkeling van de Krachtgerichte Methodiek in het wijkwerken alsmede het inrichten van de werkprocessen (sinds febr. 2016 ISO 9001 gecertificeerd); Talentontwikkeling en participatie voor kwetsbare groepen organiseren in samenwerking met partners in de wijken. Vanuit het CVD gedetacheerd (parttime) naar deze nieuw opgerichte organisatie; Mijn opdracht: deze nieuwe organisatie opbouwen, zowel op inhoud als qua vorm met onder meer de doorontwikkeling van de Krachtgerichte Methodiek in het wijkwerken alsmede het inrichten van de werkprocessen (sinds febr. 2016 ISO 9001 gecertificeerd); Talentontwikkeling en participatie voor kwetsbare groepen organiseren in samenwerking met partners in de wijken.



Laurens

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Regiomanager Delfshaven en Noord

  • 2004 - 2007

  Ontwikkelen, uitvoeren en leidinggeven aan het nieuwe concept kleinschalig wonen & werken in de verpleeghuiszorg (psychogeriatrie en somatiek), ondersteund door renovatie (woonzorgcentrum), sloop en nieuwbouw (twee verpleeghuizen); In samenwerking met de specialist ouderengeneeskunde het nieuw op te zetten cliëntdossier (zorgleefplan) ontwikkeld en in praktijk gebracht; Samenwerking verder vorm geven met welzijnspartijen en woningcorporaties met als resultaat het realiseren van verschillende activiteiten met verbinding wijk - intramurale zorg. Show less



Rivas Zorggroep

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Regiomanager Leerdam Vianen Lingewaal

  • 1999 - 2004

  Ontwikkelen, inrichten en leidinggeven aan het integrale aanbod van verpleeghuiszorg en thuiszorg in deze regio waar Rivas slechts een van de marktpartijen is. Dit in samenwerking met andere organisaties zoals diverse zorgcentra, de polikliniek van het Beatrixziekenhuis, zorgprofessionals in de 1ste lijn, zorgkantoren en de gemeentelijke overheden; Cultuurverandering initiëren & begeleiden met oa formuleren kernwaarden, marketingstrategie; Tevens verantwoordelijk voor het aandachtsgebied thuiszorg (gestart bij Rivas als manager thuiszorg Alblasserwaard Vijfheerenlanden) en Rivas diëtetiek. Show less



Careyn

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Rayonmanager Thuiszorg

  • 1997 - 1999

  Verandertraject van functiegericht naar gebiedsgericht werken vormgeven (tweejarig project) en uitvoeren in de thuiszorg in Voorne-Putten; Opbouwen van samenwerkingsrelaties met woon-, zorg- en welzijnspartijen en het realiseren van concrete innovatie projecten (w.o. revalidatie voor ouderen aan huis en oprichten welzijnssteunpunten); Leidinggevende van de zorgteammanagers. Verandertraject van functiegericht naar gebiedsgericht werken vormgeven (tweejarig project) en uitvoeren in de thuiszorg in Voorne-Putten; Opbouwen van samenwerkingsrelaties met woon-, zorg- en welzijnspartijen en het realiseren van concrete innovatie projecten (w.o. revalidatie voor ouderen aan huis en oprichten welzijnssteunpunten); Leidinggevende van de zorgteammanagers.



Vierstroom

• Hospitals and Health Care
• 300 - 400 Employee

• Diensthoofd Verpleging en Behandeling

  • 1992 - 1997

  Initiëren en realiseren van het (cultuur)veranderingsproces van taakgerichte intramurale verpleeghuiszorg naar integrale verpleging & behandeling met de daarbij behorende instrumenten zoals cliëntdossier, communicatie naar cliënten en hun familie/vertegenwoordigers; Samenwerkingsverband met thuiszorg en verzorgingshuizen initiëren met als doel het optimaliseren van de zorgketen; Leidinggeven aan verpleeghuisartsen, paramedici, maatschappelijk werkers, activiteitenbegeleiders, verpleegkundigen en verzorgenden. Show less



Vlietland Ziekenhuis

• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Hoofd afdeling revalidatie

  • 1985 - 1992

  Het opzetten van een nieuw team revalidatie-dagbehandeling en het inrichten van één front-office voor de verschillende patiëntenstromen; Analyseren, adviseren en vervolgens in samenwerking met zorgverzekeraar DSW realiseren van de nieuw gestructureerde afdeling revalidatie met een integraal klinisch en poliklinisch aanbod inclusief revalidatie (dag)behandeling gedetacheerd vanuit Sophia Revalidatie, thans Basalt; Voorzitter van het afdelingsbestuur (duaal leiderschap) bestaande uit neuroloog, revalidatiearts, eigenaar eigen praktijk fysiotherapie & logopedie en teamleider Sophia Revalidatie; Leidinggevende van de diverse bedrijfsonderdelen revalidatie. Show less



Erasmus MC

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Ergotherapeut

  • 1983 - 1985

  Ergotherapie behandelingen en consulten voor patiënten oncologie opgezet (in samenwerking met de Sociaal Verpleegkundige); Eindverantwoordelijk voor de afdeling ergotherapie. Ergotherapie behandelingen en consulten voor patiënten oncologie opgezet (in samenwerking met de Sociaal Verpleegkundige); Eindverantwoordelijk voor de afdeling ergotherapie.