HR Adviseur | HR Development | Werving en Selectie | Teamcoaching

• Jul 2020 - Present

Gedragscoach

• Oct 2017 - Present

Ik begeleid mensen in hun weg naar een gezond en gelukkig leven. Dit doe ik op een open positief confronterende wijze om een gedragsverandering op gang te helpen en te consolideren. 80% van mijn coachees hebben na het programma inzicht in hun gedrag en zetten dit succesvol om in bereikbare doelen. Ik begeleid mensen in hun weg naar een gezond en gelukkig leven. Dit doe ik op een open positief confronterende wijze om een gedragsverandering op gang te helpen en te consolideren. 80% van mijn coachees hebben na het programma inzicht in hun gedrag en zetten dit succesvol om in bereikbare doelen.

HRD Consultant | Coach | Trainer | Recruitment | Recruitment

• Mar 2018 - Apr 2020

HR Adviseur | Recruitment | HRD

• Sep 2015 - Feb 2018

STORM in Recruitment is een jonge dynamische organisatie, die professionals in de Marketing, Finance en HR verbindt met opdrachtgevers. Binnen de organisatie zorg ik dat onze STORM professionals zich thuisvoelen bij STORM en hun opdrachtgever. STORM in Recruitment is een jonge dynamische organisatie, die professionals in de Marketing, Finance en HR verbindt met opdrachtgevers. Binnen de organisatie zorg ik dat onze STORM professionals zich thuisvoelen bij STORM en hun opdrachtgever.

HR Adviseur | Office Manager

• 2014 - 2015

Bluem fabrikant en ontwikkelaar van specialistische mondverzorgingsproducten. Een jong dynamisch bedrijf dat opereert binnen een internationaal werkveld. Verantwoordelijk voor alle dagelijkse werkzaamheden op office en backoffice gebied. Daarnaast verantwoordelijk voor o.a.: - Opzetten personeelsbeleid en alle voorkomende P&O taken - Front en Backoffice organisatie - Standaardisering en optimalisering orderproces - Klachten afhandeling - Ondersteuning en sparring partner directie Show less

HR adviseur

• 2013 - 2014

HR afdeling van het regiokantoor Noord van Philadelphia. De organisatie begaf zich in een turbulente fase waarbij veel ontslagen zijn gevallen. Veelal vast personeel dat vele jaren werkzaam was bij de organisatie. Mijn primaire opdracht was het vormgeven en implementeren van het vrijwilligersbeleid binnen Philadelphia organisatie en Wonen regio Noord. Ook vrijwilligers willen we binden en boeien met behulp van een integraal in te voeren vrijwilligersbeleid. - Dagelijkse p&o werkzaamheden, - Advisering locatiemanager met betrekking tot HR zaken - Informeren en adviseren personeel - Opstellen vacature teksten - Begeleiding werving en selectie procedures - Begeleiding boventalligen Show less

HR coördinator | HR adviseur

• 2012 - 2013

Tijdens deze opdracht was ik verantwoordelijk voor de formatie van de vakantiekrachten voor de 17 zorgcentra van Leveste Care. Hierbij gaat het om planning, aanname personeel, overleg unitmanagers voor de invulling van het rooster en personele bemanning. Contacten externe uitzendbureaus. Verder meedenken met het professionaliseren van het Intern Uitzend Bureau en visie ontwikkelen voor de toekomst. Tijdens deze opdracht was ik verantwoordelijk voor de formatie van de vakantiekrachten voor de 17 zorgcentra van Leveste Care. Hierbij gaat het om planning, aanname personeel, overleg unitmanagers voor de invulling van het rooster en personele bemanning. Contacten externe uitzendbureaus. Verder meedenken met het professionaliseren van het Intern Uitzend Bureau en visie ontwikkelen voor de toekomst.

Trainer

• 2009 - 2013

Marketing Communicatie Medewerker | Management assistent

• 2000 - 2012

14 jaar werkzaam geweest bij een ICT detacheringsbureau die 4 vestigingen heeft in Nederland. 14 jaar werkzaam geweest bij een ICT detacheringsbureau die 4 vestigingen heeft in Nederland.

Directie secretaresse

• 1998 - 1999

Algemene ondersteuning directeur Marketing en Verkoop Algemene ondersteuning directeur Marketing en Verkoop

Hoofd Marketing- & Verkoopondersteuning | Office Manager

• 1995 - 1998

Aansturen en beoordelen medewerkers M&V, marketing communicatie, personeel, opzetten telemarketing activiteiten, begeleiden ondersteuning verkoopteams, commerciële ondersteuning directeur. Aansturen en beoordelen medewerkers M&V, marketing communicatie, personeel, opzetten telemarketing activiteiten, begeleiden ondersteuning verkoopteams, commerciële ondersteuning directeur.

Management assistent

• Jul 1993 - 1995

Verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie van de 3 vestigingen van Split mode, administratieve werkzaamheden, PR-werkzaamheden, voorraadbeheer, inkoopbeheer, financiële rapportages. Verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie van de 3 vestigingen van Split mode, administratieve werkzaamheden, PR-werkzaamheden, voorraadbeheer, inkoopbeheer, financiële rapportages.