Anne-Virginie DOUCET
Directeur Général de BU / Secteur de la prestation de services BtoB at Eden Accueil- Claim this Profile
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Bio
Philippe ATTAL
Anne-Virginie est une personne dotée de profondes et belles valeurs humaines. Communicante inspirée et inspirante, elle saura mettre en lumière vos forces pour que vous puissiez atteindre vos enjeux. La découvrir vous permettra de lui faire confiance pour que vos prospects vous fassent confiance. Pour ma part, une très belle rencontre !
Stacy P.
Pour ma première réelle expérience professionnelle, je n’aurai pas pu rencontrer une directrice aussi bienveillante et humaine que l’est Anne-Virginie. Anne-Virginie c’est l’exemplarité qui nous pousse sans cesse à vouloir se surpasser, relever de nouveaux défis, et à croire réellement en soi. Au delà d’être une directrice plus que compétente, Anne-Virginie est avant tout une personne solaire et débordante d’énergie, à laquelle tout le monde voudrait et devrait s’identifier.
Philippe ATTAL
Anne-Virginie est une personne dotée de profondes et belles valeurs humaines. Communicante inspirée et inspirante, elle saura mettre en lumière vos forces pour que vous puissiez atteindre vos enjeux. La découvrir vous permettra de lui faire confiance pour que vos prospects vous fassent confiance. Pour ma part, une très belle rencontre !
Stacy P.
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Philippe ATTAL
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Stacy P.
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Philippe ATTAL
Anne-Virginie est une personne dotée de profondes et belles valeurs humaines. Communicante inspirée et inspirante, elle saura mettre en lumière vos forces pour que vous puissiez atteindre vos enjeux. La découvrir vous permettra de lui faire confiance pour que vos prospects vous fassent confiance. Pour ma part, une très belle rencontre !
Stacy P.
Pour ma première réelle expérience professionnelle, je n’aurai pas pu rencontrer une directrice aussi bienveillante et humaine que l’est Anne-Virginie. Anne-Virginie c’est l’exemplarité qui nous pousse sans cesse à vouloir se surpasser, relever de nouveaux défis, et à croire réellement en soi. Au delà d’être une directrice plus que compétente, Anne-Virginie est avant tout une personne solaire et débordante d’énergie, à laquelle tout le monde voudrait et devrait s’identifier.
Credentials
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Certification "L'Investissement à impact, les fondamentaux"
CourseraSep, 2022- Oct, 2024 -
Certification "Manager des équipes et piloter l'efficacité collective"
SCYFCO Formation ContinueJul, 2022- Oct, 2024 -
Certification "L'Innovation managériale en pratique"
CourseraMar, 2022- Oct, 2024 -
Sauveteur secouriste du travail
Défi consultFeb, 2020- Oct, 2024
Experience
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Eden Accueil
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Directeur Général de BU / Secteur de la prestation de services BtoB
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May 2015 - Present
🔹 𝗗'𝘂𝗻𝗲 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝗱𝗲 𝟵 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟱 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗹𝗶𝗲 𝗣𝗠𝗘 𝗱𝗲 𝟭𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 Direction Stratégique : • Élaboration de la stratégie globale de l'entreprise • Planification et optimisation de la gestion financière • Management des équipes d’encadrement • Pilotage de projets Développement commercial : • Définition de la stratégie de développement commercial… Show more 🔹 𝗗'𝘂𝗻𝗲 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝗱𝗲 𝟵 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟱 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗹𝗶𝗲 𝗣𝗠𝗘 𝗱𝗲 𝟭𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 Direction Stratégique : • Élaboration de la stratégie globale de l'entreprise • Planification et optimisation de la gestion financière • Management des équipes d’encadrement • Pilotage de projets Développement commercial : • Définition de la stratégie de développement commercial BtoB • Prospection sur le périmètre Ile-de-France • Construction intégrale du porte-feuille clients actuellement existant : marchés privés et publics • Pilotage des projets d’innovation de services Gestion des comptes-clés : • Fidélisation clients • Gestion des contrats • Pilotage de la qualité de service et de la satisfaction client RH : • Direction d’une équipe de 150 collaborateurs • Présidence du CSE • Organisation de la stratégie RH Gestion de crise : • Organisation de la stratégie de continuité d’activité • Pilotage des actions légales et sociales en cas de crise 🔎 Compétences clés : Stratégie d'Entreprise, Négociation, Prospection, Développement commercial, Relation clients, Fidélisation, Ressources Humaines 👉 Et les Soft Skills : Persévérance, engagement, audace, agilité, empathie Show less 🔹 𝗗'𝘂𝗻𝗲 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝗱𝗲 𝟵 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟱 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗹𝗶𝗲 𝗣𝗠𝗘 𝗱𝗲 𝟭𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 Direction Stratégique : • Élaboration de la stratégie globale de l'entreprise • Planification et optimisation de la gestion financière • Management des équipes d’encadrement • Pilotage de projets Développement commercial : • Définition de la stratégie de développement commercial… Show more 🔹 𝗗'𝘂𝗻𝗲 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝗱𝗲 𝟵 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟱 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗷𝗼𝗹𝗶𝗲 𝗣𝗠𝗘 𝗱𝗲 𝟭𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 Direction Stratégique : • Élaboration de la stratégie globale de l'entreprise • Planification et optimisation de la gestion financière • Management des équipes d’encadrement • Pilotage de projets Développement commercial : • Définition de la stratégie de développement commercial BtoB • Prospection sur le périmètre Ile-de-France • Construction intégrale du porte-feuille clients actuellement existant : marchés privés et publics • Pilotage des projets d’innovation de services Gestion des comptes-clés : • Fidélisation clients • Gestion des contrats • Pilotage de la qualité de service et de la satisfaction client RH : • Direction d’une équipe de 150 collaborateurs • Présidence du CSE • Organisation de la stratégie RH Gestion de crise : • Organisation de la stratégie de continuité d’activité • Pilotage des actions légales et sociales en cas de crise 🔎 Compétences clés : Stratégie d'Entreprise, Négociation, Prospection, Développement commercial, Relation clients, Fidélisation, Ressources Humaines 👉 Et les Soft Skills : Persévérance, engagement, audace, agilité, empathie Show less
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Team for the Planet
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France
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Associée / Soutien à l'entrepreneuriat climatique
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Dec 2022 - Present
🌍 Parce-qu'il est aujourd'hui impensable d'envisager l'avenir sans s'intéresser sérieusement et concrètement aux sujets environnementaux, j'ai choisi de rejoindre Time for the Planet en devenant #Actionnaire de ce projet qui vise à financer des innovations à impact mondial massif en faveur de la réduction des gaz à effet de serre. Pour #décarboner notre planète c'est la somme de toutes les petites actions individuelles qui fera la force du #mouvement alors rejoignez-nous… Show more 🌍 Parce-qu'il est aujourd'hui impensable d'envisager l'avenir sans s'intéresser sérieusement et concrètement aux sujets environnementaux, j'ai choisi de rejoindre Time for the Planet en devenant #Actionnaire de ce projet qui vise à financer des innovations à impact mondial massif en faveur de la réduction des gaz à effet de serre. Pour #décarboner notre planète c'est la somme de toutes les petites actions individuelles qui fera la force du #mouvement alors rejoignez-nous !🌍 https://join-time.com/fr #rechauffementclimatique #developpementdurable #agir #engagement Show less 🌍 Parce-qu'il est aujourd'hui impensable d'envisager l'avenir sans s'intéresser sérieusement et concrètement aux sujets environnementaux, j'ai choisi de rejoindre Time for the Planet en devenant #Actionnaire de ce projet qui vise à financer des innovations à impact mondial massif en faveur de la réduction des gaz à effet de serre. Pour #décarboner notre planète c'est la somme de toutes les petites actions individuelles qui fera la force du #mouvement alors rejoignez-nous… Show more 🌍 Parce-qu'il est aujourd'hui impensable d'envisager l'avenir sans s'intéresser sérieusement et concrètement aux sujets environnementaux, j'ai choisi de rejoindre Time for the Planet en devenant #Actionnaire de ce projet qui vise à financer des innovations à impact mondial massif en faveur de la réduction des gaz à effet de serre. Pour #décarboner notre planète c'est la somme de toutes les petites actions individuelles qui fera la force du #mouvement alors rejoignez-nous !🌍 https://join-time.com/fr #rechauffementclimatique #developpementdurable #agir #engagement Show less
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E.Leclerc
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Canada
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Retail Groceries
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1 - 100 Employee
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Consultante commerciale / Secteur de la Grande Distribution
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Feb 2012 - May 2015
🔹 𝐔𝐩𝐠𝐫𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬 #𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Consultante commerciale indépendante dans le secteur de la Grande Distribution. • Pilotage de la stratégie commerciale de plusieurs marques dans les produits frais haut de gamme dans le secteur de la Grande Distribution en Ile-de-France, périmètre non couvert commercialement par celles-ci. • Développement des ventes… Show more 🔹 𝐔𝐩𝐠𝐫𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬 #𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Consultante commerciale indépendante dans le secteur de la Grande Distribution. • Pilotage de la stratégie commerciale de plusieurs marques dans les produits frais haut de gamme dans le secteur de la Grande Distribution en Ile-de-France, périmètre non couvert commercialement par celles-ci. • Développement des ventes, prospection, négociation commerciale, référencement, fidélisation, stratégie merchandising et visibilité des marques • Développement du portefeuille des marques représentées et des clients finaux (distributeurs) • Suivi des opérations et analyse des ventes 🔎 Compétences clés : Négociation, Prospection, Développement commercial, Relation clients, Stratégie BtoB 👉 Et les Soft Skills : Ténacité, Pugnacité, Remise en question, Esprit d'entreprise Show less 🔹 𝐔𝐩𝐠𝐫𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬 #𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Consultante commerciale indépendante dans le secteur de la Grande Distribution. • Pilotage de la stratégie commerciale de plusieurs marques dans les produits frais haut de gamme dans le secteur de la Grande Distribution en Ile-de-France, périmètre non couvert commercialement par celles-ci. • Développement des ventes… Show more 🔹 𝐔𝐩𝐠𝐫𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬 #𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 #𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Consultante commerciale indépendante dans le secteur de la Grande Distribution. • Pilotage de la stratégie commerciale de plusieurs marques dans les produits frais haut de gamme dans le secteur de la Grande Distribution en Ile-de-France, périmètre non couvert commercialement par celles-ci. • Développement des ventes, prospection, négociation commerciale, référencement, fidélisation, stratégie merchandising et visibilité des marques • Développement du portefeuille des marques représentées et des clients finaux (distributeurs) • Suivi des opérations et analyse des ventes 🔎 Compétences clés : Négociation, Prospection, Développement commercial, Relation clients, Stratégie BtoB 👉 Et les Soft Skills : Ténacité, Pugnacité, Remise en question, Esprit d'entreprise Show less
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Pénélope Agency
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Germany
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Responsable de Clientèle / Secteur de la prestation de services BtoB
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Jul 2011 - Jan 2012
🔹 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱'𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 Gestion du portefeuille événementiel sur le périmètre Ile-de-France. • Gestion de la relation et de la fidélisation clients • Réalisation des propositions commerciales et recommandations • Développement et analyse des ventes 🔎 Compétences clés : Relation client, Développement commercial 👉 Et les Soft Skills : Esprit d'équipe, Ecoute, Adaptatabilité… Show more 🔹 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱'𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 Gestion du portefeuille événementiel sur le périmètre Ile-de-France. • Gestion de la relation et de la fidélisation clients • Réalisation des propositions commerciales et recommandations • Développement et analyse des ventes 🔎 Compétences clés : Relation client, Développement commercial 👉 Et les Soft Skills : Esprit d'équipe, Ecoute, Adaptatabilité, Proactivité
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Responsable recrutement
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May 2010 - Jul 2011
🔹 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗲𝗻 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝟱𝟬𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱'𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀 • Gestion du parcours recrutement du collaborateur du sourcing à l’intégration chez le client • Développement de la marque employeur, pilotage stratégie RH, gestion de communications internes 🔎 Compétences clés : Ressources Humaines, Communication, Management 👉 Et les Soft Skills : Empathie, Ecoute, Esprit d'analyse… Show more 🔹 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗲𝗻 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝟱𝟬𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱'𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀 • Gestion du parcours recrutement du collaborateur du sourcing à l’intégration chez le client • Développement de la marque employeur, pilotage stratégie RH, gestion de communications internes 🔎 Compétences clés : Ressources Humaines, Communication, Management 👉 Et les Soft Skills : Empathie, Ecoute, Esprit d'analyse, Disponibilité
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Coordinatrice événementielle
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Nov 2008 - May 2010
🔹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘀𝗶𝗲𝗻𝘀 • Pilotage de toutes les opérations événementielles à enjeux commerciaux forts (Salon du Bourget, de l’automobile…) • Management des équipes lors de ces opérations (jusqu’à 200 personnes à encadrer) • Gestion de la relation, de l’accompagnement, de la satisfaction et de la fidélisation client 🔎 Compétences clés : Management, Gestion de Projet… Show more 🔹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘀𝗶𝗲𝗻𝘀 • Pilotage de toutes les opérations événementielles à enjeux commerciaux forts (Salon du Bourget, de l’automobile…) • Management des équipes lors de ces opérations (jusqu’à 200 personnes à encadrer) • Gestion de la relation, de l’accompagnement, de la satisfaction et de la fidélisation client 🔎 Compétences clés : Management, Gestion de Projet, Accompagnement et suivi de la satisfaction client 👉 Et les Soft Skills : Sens du Service, Résolution de problématiques, Réactivité, Implication
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Club Med
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France
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Hospitality
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700 & Above Employee
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Chargée de Communication & Marketing / Secteur du Tourisme
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Oct 2005 - Oct 2008
🔹 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝐉𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬 𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 • Gestion des Relations presse et des voyages de presse • Pilotage des campagnes publicitaires, • Organisation des événements internes et externes • Coordination des partenariats, des études marketing, des opérations de lancements produits • Création de supports de… Show more 🔹 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝐉𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬 𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 • Gestion des Relations presse et des voyages de presse • Pilotage des campagnes publicitaires, • Organisation des événements internes et externes • Coordination des partenariats, des études marketing, des opérations de lancements produits • Création de supports de communication 🔎 Compétences clés : Gestion transversale de projets, Communication, Marketing, Création 👉 Et les Soft Skills : Créativité, Polyvalence, Autonomie, Curiosité, Etat d'esprit positif Show less 🔹 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝐉𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬 𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 • Gestion des Relations presse et des voyages de presse • Pilotage des campagnes publicitaires, • Organisation des événements internes et externes • Coordination des partenariats, des études marketing, des opérations de lancements produits • Création de supports de… Show more 🔹 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗧𝗼𝘂𝗿 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝐉𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐬 𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 • Gestion des Relations presse et des voyages de presse • Pilotage des campagnes publicitaires, • Organisation des événements internes et externes • Coordination des partenariats, des études marketing, des opérations de lancements produits • Création de supports de communication 🔎 Compétences clés : Gestion transversale de projets, Communication, Marketing, Création 👉 Et les Soft Skills : Créativité, Polyvalence, Autonomie, Curiosité, Etat d'esprit positif Show less
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General Mills
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United States
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Responsable Manager du Flagship Häagen-Dazs Champs-Elysées / Secteur de la Restauration
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Apr 2001 - Apr 2005
🔹 𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱'𝘂𝗻 𝗷𝗼𝗯 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝗽𝗶𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹 • Management d'une équipe de 140 personnes. • Responsabilité intégrale de la formation. • Gestion du point de vente en front et back office. 🔎 Compétences clés : Management, Formation, Gestion de point de vente 👉 Et les Soft Skills : Engagement, Détermination, Prise de décision, Sens du collectif 🔹 𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱'𝘂𝗻 𝗷𝗼𝗯 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝗯 𝗽𝗶𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹 • Management d'une équipe de 140 personnes. • Responsabilité intégrale de la formation. • Gestion du point de vente en front et back office. 🔎 Compétences clés : Management, Formation, Gestion de point de vente 👉 Et les Soft Skills : Engagement, Détermination, Prise de décision, Sens du collectif
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Education
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2023 - 2024
ESSEC Business School
Programme de Mentorat Essec Women Alumni - EWA BOOST', Administration et gestion des affaires, général -
2021 - 2022
ESSEC Business School
Master Exécutif Management Général, Administration et gestion des affaires, général -
2007 - 2008
ISC Paris
MBA Management des Communications d'Entreprises, Management, Communication, Marketing -
2006 - 2007
INSEEC
Master, Management et gestion d'entreprises
Community
