Anne-Sophie TAVARSON

Responsable du Pôle Insertion Professionnelle, Relations Entreprises et Stages at Université de Rennes 1
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Rennes Metropolitan Area, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Research Services
    • 700 & Above Employee
    • Responsable du Pôle Insertion Professionnelle, Relations Entreprises et Stages
      • Sep 2022 - Present

    • Cheffe de Bureau Scolarité Droit et Science Politique
      • Nov 2020 - Sep 2022

      Organiser et coordonner les activités des gestionnaires; Elaborer la structure des enseignements et des modalités de collecte des données dans le logiciel dédié; Concevoir et harmoniser des procédures; Paramétrer et vérifier les modalités de contrôle des connaissances; Coordonner les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants; Superviser la gestion administrative et organisationnelle des examens (calendrier, déroulement, jurys et publication des résultats); Assurer la délivrance des diplômes; Assurer la coordination entre les responsables pédagogiques et les partenaires extérieurs; Participer à l’information et à l’orientation des étudiants. Show less

    • Gestionnaire formation / Métiers de l'industrie
      • May 2014 - Nov 2020

      ~ SERVICE FORMATION CONTINUE & ALTERNANCE / IUT DE RENNES ~Accompagnement des apprenants et des entreprises dans leurs projets : du recrutement du candidat à l’obtention de son diplôme et de la mise en place du contrat auprès de l’entreprise à la facturation ; Animation des ateliers « Techniques de Recherche d’Entreprise » groupe de 20 pers.

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 700 & Above Employee
    • Chargée des Ressources Humaines
      • Sep 2012 - Apr 2014

      Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées : Interface RH de l’établissement; recrutement; supervision de la formation professionnelle; organisation des élections pro. Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées : Interface RH de l’établissement; recrutement; supervision de la formation professionnelle; organisation des élections pro.

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