Anne-Sophie Paumier
Responsable Marketing Opérationnel et Digital at Flam's- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Samed Yuksel
Que dire d'Anne-Sophie ? C'est une tutrice, une collègue, une personne très agréable et professionnelle. Anne-Sophie ne manque pas de bienveillance, elle est très disponible et très pédagogue, elle aime transmettre ses savoirs et aider les autres. Pendant mon apprentissage, Anne-Sophie m'a plus que formé et accompagné, elle m'a donné toutes les clés pour réussir dans ma vie professionnelle.
Jérôme Sommet
J'ai travaillé pendant plus de 4 ans avec Anne sophie chez Fly et j'ai pu apprécié au quotidien toutes ses qualités à savoir, la créativité, la fiabilité, la rigueur avec une grande finesse d'esprit. Anne Sophie est une personne clef à avoir dans son équipe qui amène une grande valeur ajoutée. Je recommande Anne Sophie et me porte garant et cela serait avec plaisir que je retravaillerai avec elle.
Samed Yuksel
Que dire d'Anne-Sophie ? C'est une tutrice, une collègue, une personne très agréable et professionnelle. Anne-Sophie ne manque pas de bienveillance, elle est très disponible et très pédagogue, elle aime transmettre ses savoirs et aider les autres. Pendant mon apprentissage, Anne-Sophie m'a plus que formé et accompagné, elle m'a donné toutes les clés pour réussir dans ma vie professionnelle.
Jérôme Sommet
J'ai travaillé pendant plus de 4 ans avec Anne sophie chez Fly et j'ai pu apprécié au quotidien toutes ses qualités à savoir, la créativité, la fiabilité, la rigueur avec une grande finesse d'esprit. Anne Sophie est une personne clef à avoir dans son équipe qui amène une grande valeur ajoutée. Je recommande Anne Sophie et me porte garant et cela serait avec plaisir que je retravaillerai avec elle.
Samed Yuksel
Que dire d'Anne-Sophie ? C'est une tutrice, une collègue, une personne très agréable et professionnelle. Anne-Sophie ne manque pas de bienveillance, elle est très disponible et très pédagogue, elle aime transmettre ses savoirs et aider les autres. Pendant mon apprentissage, Anne-Sophie m'a plus que formé et accompagné, elle m'a donné toutes les clés pour réussir dans ma vie professionnelle.
Jérôme Sommet
J'ai travaillé pendant plus de 4 ans avec Anne sophie chez Fly et j'ai pu apprécié au quotidien toutes ses qualités à savoir, la créativité, la fiabilité, la rigueur avec une grande finesse d'esprit. Anne Sophie est une personne clef à avoir dans son équipe qui amène une grande valeur ajoutée. Je recommande Anne Sophie et me porte garant et cela serait avec plaisir que je retravaillerai avec elle.
Samed Yuksel
Que dire d'Anne-Sophie ? C'est une tutrice, une collègue, une personne très agréable et professionnelle. Anne-Sophie ne manque pas de bienveillance, elle est très disponible et très pédagogue, elle aime transmettre ses savoirs et aider les autres. Pendant mon apprentissage, Anne-Sophie m'a plus que formé et accompagné, elle m'a donné toutes les clés pour réussir dans ma vie professionnelle.
Jérôme Sommet
J'ai travaillé pendant plus de 4 ans avec Anne sophie chez Fly et j'ai pu apprécié au quotidien toutes ses qualités à savoir, la créativité, la fiabilité, la rigueur avec une grande finesse d'esprit. Anne Sophie est une personne clef à avoir dans son équipe qui amène une grande valeur ajoutée. Je recommande Anne Sophie et me porte garant et cela serait avec plaisir que je retravaillerai avec elle.
Experience
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Flam's
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France
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Business Consulting and Services
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Responsable Marketing Opérationnel et Digital
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Apr 2022 - Present
Réseau de 14 restaurants de Flammekueches : Flam's, et 19 restaurants de Gourmet Burger : 231 East Street : - Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing des marques, - Définir le plan d'innovations annuel, - Coordonner les opérations d'animations promotionnelles en lien avec les fournisseurs et les réseaux, - Analyser les résultats et recommander des pistes d'amélioration des actions menées sur les réseaux, - Élaborer la stratégie digitale, et gérer les projets majeurs au… Show more Réseau de 14 restaurants de Flammekueches : Flam's, et 19 restaurants de Gourmet Burger : 231 East Street : - Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing des marques, - Définir le plan d'innovations annuel, - Coordonner les opérations d'animations promotionnelles en lien avec les fournisseurs et les réseaux, - Analyser les résultats et recommander des pistes d'amélioration des actions menées sur les réseaux, - Élaborer la stratégie digitale, et gérer les projets majeurs au développement des enseignes, - Piloter le référencement et la e-réputation des enseignes, - Gérer les réseaux sociaux et sites internet, - Développer les plateformes des agrégateurs, - Être le contact privilégié entre le Siège et le Terrain et fédérer les équipes, - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes, - Mener une veille concurrentielle continue sur les acteurs du marché et leurs évolutions. Show less Réseau de 14 restaurants de Flammekueches : Flam's, et 19 restaurants de Gourmet Burger : 231 East Street : - Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing des marques, - Définir le plan d'innovations annuel, - Coordonner les opérations d'animations promotionnelles en lien avec les fournisseurs et les réseaux, - Analyser les résultats et recommander des pistes d'amélioration des actions menées sur les réseaux, - Élaborer la stratégie digitale, et gérer les projets majeurs au… Show more Réseau de 14 restaurants de Flammekueches : Flam's, et 19 restaurants de Gourmet Burger : 231 East Street : - Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing des marques, - Définir le plan d'innovations annuel, - Coordonner les opérations d'animations promotionnelles en lien avec les fournisseurs et les réseaux, - Analyser les résultats et recommander des pistes d'amélioration des actions menées sur les réseaux, - Élaborer la stratégie digitale, et gérer les projets majeurs au développement des enseignes, - Piloter le référencement et la e-réputation des enseignes, - Gérer les réseaux sociaux et sites internet, - Développer les plateformes des agrégateurs, - Être le contact privilégié entre le Siège et le Terrain et fédérer les équipes, - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes, - Mener une veille concurrentielle continue sur les acteurs du marché et leurs évolutions. Show less
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AMOS - Sport Business School
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France
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Responsable Développement Commercial et Communication
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Oct 2019 - Apr 2022
Campus Strasbourgeois comprenant 130 étudiants et 65 intervenants : - Élaborer, animer et suivre les leviers d'activation commerciale, - Suivre, analyser et recommander les résultats des actions menées, - Recruter et fidéliser les étudiants via différents canaux, - Suivre, conseiller et accompagner les prospects, - Accompagner et développer les collaborateurs (direct/transversal), - Élaborer et déployer le plan d'actions marketing, - Rédiger du contenu : Newsletters… Show more Campus Strasbourgeois comprenant 130 étudiants et 65 intervenants : - Élaborer, animer et suivre les leviers d'activation commerciale, - Suivre, analyser et recommander les résultats des actions menées, - Recruter et fidéliser les étudiants via différents canaux, - Suivre, conseiller et accompagner les prospects, - Accompagner et développer les collaborateurs (direct/transversal), - Élaborer et déployer le plan d'actions marketing, - Rédiger du contenu : Newsletters, articles, posts, interviews..., - Gérer et animer les réseaux sociaux : INSTA/FB/LKD, - Coordonner et piloter les événements du Campus, - Animer les relations d'entreprises et la vie étudiante. Show less Campus Strasbourgeois comprenant 130 étudiants et 65 intervenants : - Élaborer, animer et suivre les leviers d'activation commerciale, - Suivre, analyser et recommander les résultats des actions menées, - Recruter et fidéliser les étudiants via différents canaux, - Suivre, conseiller et accompagner les prospects, - Accompagner et développer les collaborateurs (direct/transversal), - Élaborer et déployer le plan d'actions marketing, - Rédiger du contenu : Newsletters… Show more Campus Strasbourgeois comprenant 130 étudiants et 65 intervenants : - Élaborer, animer et suivre les leviers d'activation commerciale, - Suivre, analyser et recommander les résultats des actions menées, - Recruter et fidéliser les étudiants via différents canaux, - Suivre, conseiller et accompagner les prospects, - Accompagner et développer les collaborateurs (direct/transversal), - Élaborer et déployer le plan d'actions marketing, - Rédiger du contenu : Newsletters, articles, posts, interviews..., - Gérer et animer les réseaux sociaux : INSTA/FB/LKD, - Coordonner et piloter les événements du Campus, - Animer les relations d'entreprises et la vie étudiante. Show less
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FLY France
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France
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Retail
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1 - 100 Employee
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Responsable Marketing Opérationnel
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Apr 2012 - Jan 2019
Réseau de 60 magasins | 147 M€ : - Recruter, intégrer, former et encadrer l'équipe animation des ventes (3 pers.) - Elaborer, piloter et coordonner les systèmes d'informations siège-réseaux - Définir et piloter le planning d'opérations commerciales in store annuel - Analyser, animer et suivre les indicateurs de la politique commerciale - Créer des outils d'aide à la vente - Coordonner la gestion de projets transverses - Développer l'engagement de la relation client -… Show more Réseau de 60 magasins | 147 M€ : - Recruter, intégrer, former et encadrer l'équipe animation des ventes (3 pers.) - Elaborer, piloter et coordonner les systèmes d'informations siège-réseaux - Définir et piloter le planning d'opérations commerciales in store annuel - Analyser, animer et suivre les indicateurs de la politique commerciale - Créer des outils d'aide à la vente - Coordonner la gestion de projets transverses - Développer l'engagement de la relation client - Gestion de l'OP liquidation : Aspects communication, stock, challenge, RH... Show less Réseau de 60 magasins | 147 M€ : - Recruter, intégrer, former et encadrer l'équipe animation des ventes (3 pers.) - Elaborer, piloter et coordonner les systèmes d'informations siège-réseaux - Définir et piloter le planning d'opérations commerciales in store annuel - Analyser, animer et suivre les indicateurs de la politique commerciale - Créer des outils d'aide à la vente - Coordonner la gestion de projets transverses - Développer l'engagement de la relation client -… Show more Réseau de 60 magasins | 147 M€ : - Recruter, intégrer, former et encadrer l'équipe animation des ventes (3 pers.) - Elaborer, piloter et coordonner les systèmes d'informations siège-réseaux - Définir et piloter le planning d'opérations commerciales in store annuel - Analyser, animer et suivre les indicateurs de la politique commerciale - Créer des outils d'aide à la vente - Coordonner la gestion de projets transverses - Développer l'engagement de la relation client - Gestion de l'OP liquidation : Aspects communication, stock, challenge, RH... Show less
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Kraft Foods
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United States
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Food and Beverage Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Responsable de Secteur
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Mar 2011 - Nov 2011
Réseau de 37 GMS | CA Secteur 8M€ | Catégorie Biscuits : - Contribuer à l'atteinte des objectifs en optimisant les leviers business - Promouvoir la politique commerciale et véhiculer l'image, les valeurs du groupe - Rechercher des sources de CA additionnel : Re modeling Réseau de 37 GMS | CA Secteur 8M€ | Catégorie Biscuits : - Contribuer à l'atteinte des objectifs en optimisant les leviers business - Promouvoir la politique commerciale et véhiculer l'image, les valeurs du groupe - Rechercher des sources de CA additionnel : Re modeling
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Mars Petcare
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Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Chef de Secteur Expert
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Aug 2007 - Aug 2010
Réseau de 42 GMS | CA secteur 5,8 M€ | Catégorie Petcare & Food : - Optimiser la notoriété, visibilité et la dynamique promotionnelle des gammes - Saisir les opportunités de CA additionnel et en évaluer les résultats - Etre le relais de la stratégie commerciale et assurer la promotion de la société
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Assitant Promo Officer
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Mar 2006 - Aug 2007
Mise en œuvre du plan promo des marques Whiskas, Perfect Fit et Catsan : - Gérer les activités promotionnelles des marques - Concevoir des temps forts promotionnels annuels - Dresser des bilans d'activité et recommander les actions nécessaires - Gérer les interfaces fournisseurs, agences et force de vente
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Campofrio
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Spain
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Food and Beverage Services
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400 - 500 Employee
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Chef de Secteur
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Sep 2003 - Sep 2005
En alternance - Quart Ouest de la France : - Négocier le référencement de la gamme - Optimiser la notoriété, visibilité et la dynamique promotionnelle des gammes - Saisir les opportunités de CA additionnel et en évaluer les résultats - Etre le relais de la stratégie commerciale et assurer la promotion de la société En alternance - Quart Ouest de la France : - Négocier le référencement de la gamme - Optimiser la notoriété, visibilité et la dynamique promotionnelle des gammes - Saisir les opportunités de CA additionnel et en évaluer les résultats - Etre le relais de la stratégie commerciale et assurer la promotion de la société
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Education
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Ecole de Management Strasbourg
Master 2 (M2), E-marketing et stratégie digitale -
Aix-Marseille Université
Master 2 Management des Activités de la Chaîne Agroalimentaire, Commerce et Vente - Option Agroalimentaire -
Institut Supérieur des Entreprises de Montpellier
Licence Commerce et Vente option agroalimentaire en alternance, Commerce et Vente - Option Agroalimentaire -
IUT Tours
DUT Techniques de Commercialisation option Produits Agroalimentaires, Commerce Agroalimentaire -
Lycée Maurice Genevoix - Ingré
BAC STT, Option ACC