Experience

Café William

• Canada
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseillère en relations industrielles

  • Apr 2021 - Present



Rexfab Inc.

• Canada
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseillère ressources humaines

  • Sep 2019 - Feb 2021

  • Créer un département RH en élaborant des outils et des processus de gestion des ressources humaines;• Chapeauter le processus complet de dotation pour des postes d’usine et de bureau : recrutement, entrevues, sélection et suivi des candidatures, accueil et intégration des nouveaux employés;• Gérer les dossiers de relations de travail en proposant des solutions humaines et éthiques : fin d’emploi, mesures disciplinaires, plan de redressement, climat de travail;• Participer à l’élaboration et à l’implantation de divers projets stratégiques et d’amélioration continue, en collaboration avec les équipes internes;• Assurer l’application des politiques d’entreprise, des lois et des règlements en vigueur;• Agir à titre de rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés.



MI Integration

• Canada
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Stagiaire ressources humaines

  • Sep 2018 - Dec 2018

  • Participer au processus complet de dotation pour des postes de stagiaires et d’opérateurs : recrutement, entrevues, sélection et suivi des candidatures, accueil et intégration des nouveaux employés;• Développer et améliorer des outils de gestion propres à la gestion des ressources humaines;• Assurer la gestion des dossiers de lésions professionnelles et de dossiers disciplinaires; • Participer à l’organisation d’un gala reconnaissance;• Offrir un soutien administratif général à la gestion des ressources humaines.



Merkur

• Canada
• Engineering Services
• 100 - 200 Employee

• Stagiaire ressources humaines

  • Jan 2018 - Apr 2018

  • Participer au processus complet de dotation pour des postes d’ingénieurs et de stagiaires: recrutement, entrevues, prise de références, sélection et suivi des candidatures, accueil et intégration des nouveaux employés, salons de l’emploi;• Renouveler le modèle d’offre d’emploi pour le rendre plus moderne et attrayant sur toutes nos plateformes;• Réviser le processus d'accueil et d’intégration des nouveaux employés;• Offrir un soutien administratif général à la gestion des ressources humaines.



Domtar

• United States
• Paper and Forest Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Stagiaire ressources humaines

  • May 2017 - Aug 2017

  • Participer au processus complet de dotation pour des postes techniques, journaliers et stagiaires: recrutement, passation de tests, entrevues, sélection et suivi des candidatures, embauche, accueil et intégration des nouveaux employés;• Effectuer des calculs de salaire lors d’une demande de retraite en collaboration avec le syndicat;• Améliorer et cartographier des processus d’affaires propres aux ressources humaines;• Mettre à jour le profil de compétences de certains postes clés;• Offrir un soutien administratif général à la gestion des ressources humaines.



Domtar

• United States
• Paper and Forest Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Stagiaire ressources humaines

  • May 2016 - Aug 2016