Anne-Sophie Hallais

Consultante senior at Thinkmarket
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Paris, Île-de-France, France, FR
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Full professional proficiency
  • Espagnol Professional working proficiency

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Bio

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Credentials

  • IELTS 7,5/9
    -
  • ITIL v4 Foundations
    ITIL Certified

Experience

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultante senior
      • Aug 2021 - Present

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
    • Consultante
      • Sep 2017 - Jul 2021

      Illustrations de missions opérationnelles menées: - Transition management pour la mutualisation d'opérations réseaux entre plusieurs Maisons (secteur luxe) - 6 mois - Définition et appui à la mise en place d'un nouveau modèle de sous-traitance en centres de services - focus operating model, sourcing, et modèle économique (secteur transport) - Encadrement direct de consultants - 1,5 an - Etude d'optimisation des coûts IT (secteur transport)- 3 mois - Mise en place de nouvelles pratiques de pilotage projet en lien avec le fonctionnement agile des équipes (secteur des jeux d'argent et de hasard) - 8 mois - Définition des principes du nouveau modèle opérationnel d'une banque - 7 mois Activités de management interne: - Incarnation du rôle de Product Owner de l'offre "Pilotage budgétaire en mode Agile" - Qualification et rédaction de propositions commerciales - Création et formalisation d'un support de pitch "Budget des DSI : du choix du modèle économique à l'optimisation des dépenses IT" - Participation à des soutenances - Réalisation de rendez-vous de recrutement (RDV1 et RDV2) - Gestion de l'équipe animation de la practice (organisation évenementielle) Show less

    • France
    • Oil and Gas
    • 700 & Above Employee
    • Gestion des flux financiers et Gouvernance en alternance (TMF)
      • Sep 2015 - Aug 2017

      Détail missions : - Création de modes opératoires pour le Département Support Gestion (200 collaborateurs) - Identification des risques et anomalies opérationnels et mise en place de plans d'actions - Mise en place d'outils Lean Management (MVP, creation de livrables...) - Analyse des indicateurs de pilotage Détail missions : - Création de modes opératoires pour le Département Support Gestion (200 collaborateurs) - Identification des risques et anomalies opérationnels et mise en place de plans d'actions - Mise en place d'outils Lean Management (MVP, creation de livrables...) - Analyse des indicateurs de pilotage

    • France
    • Events Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de production
      • Jun 2014 - Dec 2014

      Organisation et production de défilés sur la Fashion Week de Paris, parmi lesquels les défilés Haute-Couture Versace et Schiaparelli. Détail missions : - Analyse du besoin client - Gestion de projets : organisations de défilés lors de la Fashion Week parisienne (budget : 15M€) - Mise en place de plannings prévisionnels pour les équipes - Coordination des différentes équipes pour le montage - Interface principale entre les fournisseurs et clients Organisation et production de défilés sur la Fashion Week de Paris, parmi lesquels les défilés Haute-Couture Versace et Schiaparelli. Détail missions : - Analyse du besoin client - Gestion de projets : organisations de défilés lors de la Fashion Week parisienne (budget : 15M€) - Mise en place de plannings prévisionnels pour les équipes - Coordination des différentes équipes pour le montage - Interface principale entre les fournisseurs et clients

Education

  • NEOMA Business School (Rouen)
    Master Grande Ecole, Parcours apprentissage
    2013 - 2017
  • Brock University
    Semestre à l'étranger, validé mention A, Entrepreneuriat / études entrepreneuriales
    2015 - 2015
  • Prépa HEC option scientifique Lycée Chateaubriand (Rennes)
    2011 - 2013

Community

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