Anne-Sophie DAID
Chargée d'Affaires Entreprise Experte at PAVILLON PREVOYANCE- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Abdel Eddaoui
Concernant le niveau de relation, j'indique qu'avec madame DAID, nous avons travaillé dans la même équipe bien qu'étant de deux organisations différentes. Sans doute est-ce lié à la qualité de son écoute et de ses accompagnements sur un sujet imminemment fort : la couverture santé pour l'ensemble de nos salarié.e.s. A aucun moment intrusive, à l'écoute, précise dans ses apports, formulation de conseils précieux, attentive aux retours d'expériences ; une collaboration qui se poursuit. Un grand merci !
Amel COVAIN
Anne Sophie est une personne dotée d'une grande capacité d'écoute, de beaucoup d'empathie et d'un fort relationnel qui lui permettent d'être à l'écoute de ses clients et de les accompagner au plus juste de leurs attentes. Elle a également comme force de repousser ses limites et d'être toujours en demande pour monter en compétences sur de nouveaux sujets ! Je recommande !
Abdel Eddaoui
Concernant le niveau de relation, j'indique qu'avec madame DAID, nous avons travaillé dans la même équipe bien qu'étant de deux organisations différentes. Sans doute est-ce lié à la qualité de son écoute et de ses accompagnements sur un sujet imminemment fort : la couverture santé pour l'ensemble de nos salarié.e.s. A aucun moment intrusive, à l'écoute, précise dans ses apports, formulation de conseils précieux, attentive aux retours d'expériences ; une collaboration qui se poursuit. Un grand merci !
Amel COVAIN
Anne Sophie est une personne dotée d'une grande capacité d'écoute, de beaucoup d'empathie et d'un fort relationnel qui lui permettent d'être à l'écoute de ses clients et de les accompagner au plus juste de leurs attentes. Elle a également comme force de repousser ses limites et d'être toujours en demande pour monter en compétences sur de nouveaux sujets ! Je recommande !
Abdel Eddaoui
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Amel COVAIN
Anne Sophie est une personne dotée d'une grande capacité d'écoute, de beaucoup d'empathie et d'un fort relationnel qui lui permettent d'être à l'écoute de ses clients et de les accompagner au plus juste de leurs attentes. Elle a également comme force de repousser ses limites et d'être toujours en demande pour monter en compétences sur de nouveaux sujets ! Je recommande !
Abdel Eddaoui
Concernant le niveau de relation, j'indique qu'avec madame DAID, nous avons travaillé dans la même équipe bien qu'étant de deux organisations différentes. Sans doute est-ce lié à la qualité de son écoute et de ses accompagnements sur un sujet imminemment fort : la couverture santé pour l'ensemble de nos salarié.e.s. A aucun moment intrusive, à l'écoute, précise dans ses apports, formulation de conseils précieux, attentive aux retours d'expériences ; une collaboration qui se poursuit. Un grand merci !
Amel COVAIN
Anne Sophie est une personne dotée d'une grande capacité d'écoute, de beaucoup d'empathie et d'un fort relationnel qui lui permettent d'être à l'écoute de ses clients et de les accompagner au plus juste de leurs attentes. Elle a également comme force de repousser ses limites et d'être toujours en demande pour monter en compétences sur de nouveaux sujets ! Je recommande !
Experience
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PAVILLON PREVOYANCE
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France
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Chargée d'Affaires Entreprise Experte
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Sep 2007 - Present
- Développement du service commercial - pôle entreprise. - Chargée du maintien du portefeuille clients et négociations. - Développement du service commercial - pôle entreprise. - Chargée du maintien du portefeuille clients et négociations.
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SKALLI CREATION
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Ville de Paris, Île-de-France, France
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Responsable réseau
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Jan 2004 - Mar 2007
- Management (encadrement de 30 vendeurs) - Recrutement et formation du personnel terrain. - Planning et gestion des contrats de travail. - Dynamisation des équipes par amélioration continue. - Evolution et suivi des performances des équipes. - Mise en avant de la culture d’entreprise. - Définition avec la direction commerciale des budgets et objectifs. - Contrôle de la conformité des magasins concept « Skalli ». - Contrôle de la démarque, des stocks et résultats… Show more - Management (encadrement de 30 vendeurs) - Recrutement et formation du personnel terrain. - Planning et gestion des contrats de travail. - Dynamisation des équipes par amélioration continue. - Evolution et suivi des performances des équipes. - Mise en avant de la culture d’entreprise. - Définition avec la direction commerciale des budgets et objectifs. - Contrôle de la conformité des magasins concept « Skalli ». - Contrôle de la démarque, des stocks et résultats inventaires. Show less - Management (encadrement de 30 vendeurs) - Recrutement et formation du personnel terrain. - Planning et gestion des contrats de travail. - Dynamisation des équipes par amélioration continue. - Evolution et suivi des performances des équipes. - Mise en avant de la culture d’entreprise. - Définition avec la direction commerciale des budgets et objectifs. - Contrôle de la conformité des magasins concept « Skalli ». - Contrôle de la démarque, des stocks et résultats… Show more - Management (encadrement de 30 vendeurs) - Recrutement et formation du personnel terrain. - Planning et gestion des contrats de travail. - Dynamisation des équipes par amélioration continue. - Evolution et suivi des performances des équipes. - Mise en avant de la culture d’entreprise. - Définition avec la direction commerciale des budgets et objectifs. - Contrôle de la conformité des magasins concept « Skalli ». - Contrôle de la démarque, des stocks et résultats inventaires. Show less
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ZARA SA
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Retail
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700 & Above Employee
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Directrice adjointe de magasin
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Sep 1998 - Dec 2003
- Encadrer une équipe (Sèvres : 25 vendeurs ; Passy : 15 vendeurs) - Planifier l’activité. - Implanter les produits et Merchandising. - Définir et suivre les objectifs commerciaux. - Gestion de l'activité commerciale (commandes, livraisons, retours clients...). - Gérer la caisse (saisie, contrôle, remises en banque, suivi…). - Accueillir, découvrir et conseiller les clients. - Encadrer une équipe (Sèvres : 25 vendeurs ; Passy : 15 vendeurs) - Planifier l’activité. - Implanter les produits et Merchandising. - Définir et suivre les objectifs commerciaux. - Gestion de l'activité commerciale (commandes, livraisons, retours clients...). - Gérer la caisse (saisie, contrôle, remises en banque, suivi…). - Accueillir, découvrir et conseiller les clients.
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Community
