Experience

ZOLUX

• France
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• DRH

  • Sep 2022 - Present

  Saintes, Nouvelle-Aquitaine, France



Alstom

• France
• Rail Transportation
• 700 & Above Employee

• Responsable RH/ HR Manager

  • Oct 2018 - Aug 2022

  La Rochelle, Poitou-Charentes, France



Babcock Mission Critical Services

• Airlines and Aviation

• Responsable RH

  • Dec 2017 - Sep 2018

  Cognac



Indépendant

• Movies, Videos, and Sound
• 100 - 200 Employee

• Conseil/ Développement RH

  • Jan 2017 - Nov 2017

  Région de La Rochelle, France Missions de recrutement Accompagnement individuel (recherche d’emploi, transition professionnelle) Animation de formations développement personnel Gestion des conflits



TIPIAK Plats Cuisinés Surgelés

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable ressources humaines

  • Mar 2008 - Sep 2016

  Marans (17), France 1/ Participation à la construction de la politique RH et déploiement du plan stratégique: Gestion des effectifs, recrutement tous profils, pilotage de la GPEC et de la formation, gestion des départs Santé, sécurité : pilotage d'indicateurs, actions préventives, évaluation RPS, travail en collaboration avec le CHSCT Application de la législation sociale, veille juridique, gestion des contentieux Contrôle de gestion sociale : optimisation des coûts de main d’œuvre, pilotage budgétaire… Show more 1/ Participation à la construction de la politique RH et déploiement du plan stratégique: Gestion des effectifs, recrutement tous profils, pilotage de la GPEC et de la formation, gestion des départs Santé, sécurité : pilotage d'indicateurs, actions préventives, évaluation RPS, travail en collaboration avec le CHSCT Application de la législation sociale, veille juridique, gestion des contentieux Contrôle de gestion sociale : optimisation des coûts de main d’œuvre, pilotage budgétaire Communication interne Gestion administrative du personnel 2/Pilotage des relations sociales : Élaboration de la stratégie sociale Préparation et animation des instances Interlocutrice des organisations syndicales Négociation d’accords Gestion de conflits sociaux 3/Contribution à la performance et au développement de l’encadrement sur le plan managérial : Optimisation, redéfinition et mise en œuvre des organisations Conseil interne pour l’encadrement (communication, management, évolution des collaborateurs) 4/ Gestion de projet et amélioration continue des processus RH: Conduite de projets RH Pilotage et analyse d’indicateurs sociaux Mise en place d’outils RH Management direct de trois personnes et d'une en management fonctionnel Show less



Groupe HAUTIER Transports

• France
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Responsable ressources humaines

  • Jan 2008 - Feb 2008

  Région de La Rochelle, France 1/ Ingénierie RH: Recrutements, gestion des effectifs Gestion administrative du personnel Validation des éléments variables de paie 2/ Relations sociales Co-animation de la Délégation Unique du Personnel Interlocutrice des organisations syndicales Management de deux personnes (paie/ sécurité)



Accenture

• Ireland
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de développement RH

  • May 2005 - Dec 2005

  Sophia Antipolis (06), France Affectations de consultants sur des missions clients en fonction des compétences requises, coûts et disponibilité Coordinatrice de la relation consultant-client (scheduleur) Suivi des cycles de promotions internes



NuSil Technology Europe

• Assistante administrative

  • Jan 2001 - Jan 2004

  Sophia Antipolis, France



Amadeus SAS

• Coordinatrice formation

  • Apr 1998 - Nov 1999

  Sophia Antipolis, France Élaboration du plan de formation par recueil des besoins (800 salariés) Mise en oeuvre du plan Pilotage budgétaire Présentation du département formation en anglais lors des "Welcoming sessions" mensuelles