Anne MONTADOR
Assistante de direction at CPME Puy-de-Dôme- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Caroline Buffin🎯
Anne fait partie de ces personnes qui sont indispensables en entreprise. Au delà de ses compétence, Anne est le leader dont on a besoin. Elle entraîne avec elle ses coéquipiers avec force et conviction. Tout cela dans une dynamique hyper positive. Ses résultats suivait la même courbe que son engagement : croissant de jour en jour. Merci pour ces belles années chez Michelin et Manpower. Ce fut un réel plaisir. On recommence quand tu veux! Caroline
Berengere Offner
J'ai eu l'occasion de travailler avec Anne lors de sa mission en tant que membre du support niveau 2 de notre nouvel outil RH (Workday). Nous avons mis en place Eddy - chat bot / agent conversationnel - répondant en première instance aux questions des salariés sur l'outil et les processus associés. En tant que Chef Projet, j'ai grandement apprécié l'implication d'Anne, engagée pour contribuer à un service de qualité. Le travail fourni par cette équipe de 3 personnes a par ailleurs été salué à de nombreuses reprises. Anne a de grandes qualités d'analyse. Elle a notamment été force de proposition pour le pilotage de l'activité. Il ne s'agissait alors pas seulement de volume de données important à analyser, ou de maitrise des outils à sa disposition, mais aussi et surtout de prise de recul sur les indicateurs à mettre en place pour un suivi pertinent de l'activité de l'équipe, dont elle est rapidement devenue référente. Ce fut un plaisir de travailler avec elle. Anne sera un atout majeur dans ses futurs postes !
Caroline Buffin🎯
Anne fait partie de ces personnes qui sont indispensables en entreprise. Au delà de ses compétence, Anne est le leader dont on a besoin. Elle entraîne avec elle ses coéquipiers avec force et conviction. Tout cela dans une dynamique hyper positive. Ses résultats suivait la même courbe que son engagement : croissant de jour en jour. Merci pour ces belles années chez Michelin et Manpower. Ce fut un réel plaisir. On recommence quand tu veux! Caroline
Berengere Offner
J'ai eu l'occasion de travailler avec Anne lors de sa mission en tant que membre du support niveau 2 de notre nouvel outil RH (Workday). Nous avons mis en place Eddy - chat bot / agent conversationnel - répondant en première instance aux questions des salariés sur l'outil et les processus associés. En tant que Chef Projet, j'ai grandement apprécié l'implication d'Anne, engagée pour contribuer à un service de qualité. Le travail fourni par cette équipe de 3 personnes a par ailleurs été salué à de nombreuses reprises. Anne a de grandes qualités d'analyse. Elle a notamment été force de proposition pour le pilotage de l'activité. Il ne s'agissait alors pas seulement de volume de données important à analyser, ou de maitrise des outils à sa disposition, mais aussi et surtout de prise de recul sur les indicateurs à mettre en place pour un suivi pertinent de l'activité de l'équipe, dont elle est rapidement devenue référente. Ce fut un plaisir de travailler avec elle. Anne sera un atout majeur dans ses futurs postes !
Caroline Buffin🎯
Anne fait partie de ces personnes qui sont indispensables en entreprise. Au delà de ses compétence, Anne est le leader dont on a besoin. Elle entraîne avec elle ses coéquipiers avec force et conviction. Tout cela dans une dynamique hyper positive. Ses résultats suivait la même courbe que son engagement : croissant de jour en jour. Merci pour ces belles années chez Michelin et Manpower. Ce fut un réel plaisir. On recommence quand tu veux! Caroline
Berengere Offner
J'ai eu l'occasion de travailler avec Anne lors de sa mission en tant que membre du support niveau 2 de notre nouvel outil RH (Workday). Nous avons mis en place Eddy - chat bot / agent conversationnel - répondant en première instance aux questions des salariés sur l'outil et les processus associés. En tant que Chef Projet, j'ai grandement apprécié l'implication d'Anne, engagée pour contribuer à un service de qualité. Le travail fourni par cette équipe de 3 personnes a par ailleurs été salué à de nombreuses reprises. Anne a de grandes qualités d'analyse. Elle a notamment été force de proposition pour le pilotage de l'activité. Il ne s'agissait alors pas seulement de volume de données important à analyser, ou de maitrise des outils à sa disposition, mais aussi et surtout de prise de recul sur les indicateurs à mettre en place pour un suivi pertinent de l'activité de l'équipe, dont elle est rapidement devenue référente. Ce fut un plaisir de travailler avec elle. Anne sera un atout majeur dans ses futurs postes !
Caroline Buffin🎯
Anne fait partie de ces personnes qui sont indispensables en entreprise. Au delà de ses compétence, Anne est le leader dont on a besoin. Elle entraîne avec elle ses coéquipiers avec force et conviction. Tout cela dans une dynamique hyper positive. Ses résultats suivait la même courbe que son engagement : croissant de jour en jour. Merci pour ces belles années chez Michelin et Manpower. Ce fut un réel plaisir. On recommence quand tu veux! Caroline
Berengere Offner
J'ai eu l'occasion de travailler avec Anne lors de sa mission en tant que membre du support niveau 2 de notre nouvel outil RH (Workday). Nous avons mis en place Eddy - chat bot / agent conversationnel - répondant en première instance aux questions des salariés sur l'outil et les processus associés. En tant que Chef Projet, j'ai grandement apprécié l'implication d'Anne, engagée pour contribuer à un service de qualité. Le travail fourni par cette équipe de 3 personnes a par ailleurs été salué à de nombreuses reprises. Anne a de grandes qualités d'analyse. Elle a notamment été force de proposition pour le pilotage de l'activité. Il ne s'agissait alors pas seulement de volume de données important à analyser, ou de maitrise des outils à sa disposition, mais aussi et surtout de prise de recul sur les indicateurs à mettre en place pour un suivi pertinent de l'activité de l'équipe, dont elle est rapidement devenue référente. Ce fut un plaisir de travailler avec elle. Anne sera un atout majeur dans ses futurs postes !
Credentials
-
LEDR
L'École du RecrutementMay, 2020- Nov, 2024 -
skillexplorer test de personnalité
FuturskillApr, 2020- Nov, 2024
Experience
-
CPME Puy-de-Dôme
-
France
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Assistante de direction
-
Dec 2021 - Present
-
-
-
Manpower
-
United States
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Consultante en recrutement
-
Nov 2019 - Nov 2021
Consultante Recrutement auprès de la ligne, "Manpower Conseil Recrutement", je suis exclusivement dédiée à vous accompagner sur : - le recrutements de profils en CDI - le recrutement de profils en CDD - l'évaluation de savoir être de vos salariés ou candidats J'interviens sur les zones de Clermont Ferrand (secteur BTP), Issoire et Brioude (en généraliste) Consultante Recrutement auprès de la ligne, "Manpower Conseil Recrutement", je suis exclusivement dédiée à vous accompagner sur : - le recrutements de profils en CDI - le recrutement de profils en CDD - l'évaluation de savoir être de vos salariés ou candidats J'interviens sur les zones de Clermont Ferrand (secteur BTP), Issoire et Brioude (en généraliste)
-
-
-
Michelin
-
France
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Technicienne support au service RH
-
Jul 2018 - Oct 2019
Chargée dans un premier temps de la reprise de données du logiciel chorus vers workday (plus de 26000 business process), , j’ai participé au lancement d’un nouvel outil de gestion du personnel Michelin. J'ai accompagné les différents intervenants dans le fonctionnement de ce nouveau logiciel de gestion RH (managers,assistantes,partenaires de développement,salariés). Afin de pouvoir mener à bien ma mission et suivre les fluctuations de l’activité, j’ai élaboré des indicateurs basés sur la quantité et la qualité du service rendu ainsi que sur les délais de réponse. Les différentes études que j’ai réalisées et mon analyse ont permis à l’équipe de direction d’anticiper la charge de travail sur le service et d’obtenir une vision plus claire sur la gestion des ETP. En parallèle, j’ai collaboré avec la chef de projet à la mise en place du premier Chatbot Michelin. Show less
-
-
-
CRIT France
-
Issoire
-
Stagiaire
-
Apr 2018 - Jun 2018
-
-
-
Athalia Conseil
-
France
-
Business Skills Training
-
1 - 100 Employee
-
En formation Assistante RH
-
Jan 2018 - Apr 2018
-
-
-
-
assistante administrative
-
Dec 2017 - Dec 2017
J’ai travaillé en tant que support comptable à la Direction Interdépartementale des Routes à Issoire pour la clôture des bilans comptables. Je m’assurais que les budgets alloués aux marchés étaient soldés. J’ai travaillé en tant que support comptable à la Direction Interdépartementale des Routes à Issoire pour la clôture des bilans comptables. Je m’assurais que les budgets alloués aux marchés étaient soldés.
-
-
-
SOCIETE DU GARAGE DUGAT
-
Région de Clermont-Ferrand, France
-
Assistante ressources humaines
-
Apr 2017 - Oct 2017
J’ai assuré en toute autonomie le secrétariat général de la direction et la gestion RH des 110 salariés. Par exemple, j’ai pris en charge l’organisation des déplacements des commerciaux tant sur le plan de la logistique que sur le plan comptable, le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, CP, arrêt, formation). Je contrôlais également les relevés d’heure et assurais le comptage et la distribution des tickets restaurant. J’ai eu l’occasion de gérer les nouvelles embauches à savoir la réalisation des contrats de travail, les DPAE, la mise à jour du registre unique du personnel, la visite d’information et de prévention, etc… Show less
-
-
-
Adomicilement votre
-
chamalieres
-
Assistante de secteur
-
Feb 2017 - Mar 2017
J’ai occupé a fonction d’assistante planification où j'ai géré les plannings des 80 intervenantes et assuré leurs remplacements lors d’absences. J’ai occupé a fonction d’assistante planification où j'ai géré les plannings des 80 intervenantes et assuré leurs remplacements lors d’absences.
-
-
-
LITTLE MARCEL
-
Région de Clermont-Ferrand, France
-
Responsable magasin de détail
-
Nov 2013 - Dec 2015
-
-
-
CAMAIEU INTERNATIONAL
-
Région de Clermont-Ferrand, France
-
Adjoint de magasin
-
Aug 2009 - Nov 2013
-
-
-
Botanic
-
Région de Clermont-Ferrand, France
-
Vendeuse
-
2008 - 2009
-
-
-
Mac Donald Co
-
Lempdes
-
Formatrice
-
2005 - 2008
-
-
Education
-
2018 - 2018
Athalia
Certificat professionnel niveau bac+2 ARH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
2002 - 2004
sidoine apollinaire
BTS Asistante de direction, Administration
Community
