Anne Grolleau Robin
Chargée de mission - Coach professionnelle at Excelia- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
ICF Member
ICF-FranceMar, 2023- Oct, 2024
Experience
-
Excelia
-
France
-
Higher Education
-
400 - 500 Employee
-
Chargée de mission - Coach professionnelle
-
Sep 2018 - Present
Intervenante BB/BBA/BTH : coaching - suivi des masters alternants relations entreprises - projets tutorés - consultancy project - grand oral - validation des acquis, développement personnel/professionnel - Animatrice « Climacité» via la fresque du climat. Participation au comité de perfectionnement du MSc Achats Supply Chain. Intervenante BB/BBA/BTH : coaching - suivi des masters alternants relations entreprises - projets tutorés - consultancy project - grand oral - validation des acquis, développement personnel/professionnel - Animatrice « Climacité» via la fresque du climat. Participation au comité de perfectionnement du MSc Achats Supply Chain.
-
-
-
EIGSI - École d'ingénieurs généralistes
-
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France
-
Chargée de mission - Coach professionnelle
-
Sep 2022 - Present
Intervenante et accompagnement des étudiants dans leur projet professionnel, atelier métier/compétence. Exploration des objectifs, des enjeux, identification et développement des talents. Rapport de stage. Validation des acquis. Intervenante et accompagnement des étudiants dans leur projet professionnel, atelier métier/compétence. Exploration des objectifs, des enjeux, identification et développement des talents. Rapport de stage. Validation des acquis.
-
-
-
CIE Automotive
-
Spain
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Responsable Achats familles & projets
-
2001 - 2017
Commodity and project purchasing manager. Piloter, coordonner, négocier les achats de la “BOM“ globale de plusieurs projets en liaison avec les équipes métiers et la stratégie de l’entreprise. AVP/ Proto/DMS. Familles : Alu, acier, verre, plastique, textile,fastening, packaging..Respect des objectifs, de la rentabilité, de la marge, du planning, des livrables. Consultation fournisseurs selon un cahier des charges, analyse des offres, décompositions de prix, chaîne de valeur, négociation et affectation du fournisseur selon les coûts, la qualité, les délais, Finalisation des contrats de fournitures, validation des commandes. Show less
-
-
-
Wagon Automotive
-
Automotive
-
1 - 100 Employee
-
Responsable approvisionnements
-
1997 - 2001
Management de l’équipe approvisionnement. Gestion des fournisseurs au niveau flux en amont de la production, réduction des stocks matières premières, mise en place des protocoles logistiques, de la plateforme pour prévenir les ruptures de stocks, sécurisation externe et interne. Management de l’équipe approvisionnement. Gestion des fournisseurs au niveau flux en amont de la production, réduction des stocks matières premières, mise en place des protocoles logistiques, de la plateforme pour prévenir les ruptures de stocks, sécurisation externe et interne.
-
-
-
Wagon Automotive, Inc.
-
United States
-
Automotive
-
Responsable ressources humaines
-
1992 - 1997
Développement RH. Mise en oeuvre de la GPEC, identification des besoins et ressources. Recrutements internes / externes, réalisation des fiches métiers, définition de fonctions, diffusion des profils, étude des candidatures, intégration des nouveaux embauchés. Gestion du personnel permanent et temporaire, conduite d’entretiens individuels. Gestion de la formation, évaluation des résultats. Développement RH. Mise en oeuvre de la GPEC, identification des besoins et ressources. Recrutements internes / externes, réalisation des fiches métiers, définition de fonctions, diffusion des profils, étude des candidatures, intégration des nouveaux embauchés. Gestion du personnel permanent et temporaire, conduite d’entretiens individuels. Gestion de la formation, évaluation des résultats.
-
-
-
Wagon Automotive, Inc.
-
United States
-
Automotive
-
Chargée de communication/Rh
-
1990 - 1991
Mise en place du projet d’entreprise sur la polyvalence et compétence métiers. Communication interne, réunions d'expression, création d’un journal d’information, plan de formation d’accompagnement du changement. Com externe, gestion des événements presse, médias, salon. Mise en place du projet d’entreprise sur la polyvalence et compétence métiers. Communication interne, réunions d'expression, création d’un journal d’information, plan de formation d’accompagnement du changement. Com externe, gestion des événements presse, médias, salon.
-
-
Education
-
2022 - 2023
Coaching Ways France
Niveau ACTP éligible PCC, Coaching Professionnel - Les clés du Coaching-Processus d’intégration intégral -
2020 - 2020
Excelia
Les enjeux climatiques et environnementaux/la gestion du handicap dans l’enseignement supérieur -
1989 - 1990
IAE Bordeaux
DESS- CAAE, Management et administration des entreprises
Community
