Experience

Multisoft AB

• Sweden
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Head of Recruitment & Workplace

  • Jan 2017 - Present

  Stockholm, Sweden I min roll som rekryteringsansvarig skapar jag nydanande sätta att bedriva rekrytering / talent acquisition och employer branding. Min strävan är att ständigt optimera inflöde och kvalité på kandidaterna. Det är en kombinerad roll av rekryteringsarbete, headhunting och ansvar för strategisk kandidatmarknadsföring. Jag är även involverad i det interna HR-arbetet samt planerar och genomför medarbetaraktiviteter. Perioden 1 feb – 31 aug 2017, tf. HR-chefsfunktioner. Perioden 17 feb – 31… Show more I min roll som rekryteringsansvarig skapar jag nydanande sätta att bedriva rekrytering / talent acquisition och employer branding. Min strävan är att ständigt optimera inflöde och kvalité på kandidaterna. Det är en kombinerad roll av rekryteringsarbete, headhunting och ansvar för strategisk kandidatmarknadsföring. Jag är även involverad i det interna HR-arbetet samt planerar och genomför medarbetaraktiviteter. Perioden 1 feb – 31 aug 2017, tf. HR-chefsfunktioner. Perioden 17 feb – 31 aug 2020, tf. HR-chefsfunktioner. Show less



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Recruitment Specialist at Randstad Professionals

  • Apr 2016 - Dec 2016

  Stockholm, Sweden I rollen som rekryterings specialist ansvarade jag för att skapa nya affärsrelationer och leverera rekryteringstjänster till kunder. Jag arbetade i ett högpresterande team bestående av säljare och HR-experter. Mitt uppdrag var att utveckla affärsrelationer och på ett professionellt, coachande sätt fånga kundens behov samt genomföra de rekryteringar som kunden behöver hjälp med. Jag ansvarade för hela processen, alltifrån att sälja in tjänsten till nya kunder, söka efter och leverera… Show more I rollen som rekryterings specialist ansvarade jag för att skapa nya affärsrelationer och leverera rekryteringstjänster till kunder. Jag arbetade i ett högpresterande team bestående av säljare och HR-experter. Mitt uppdrag var att utveckla affärsrelationer och på ett professionellt, coachande sätt fånga kundens behov samt genomföra de rekryteringar som kunden behöver hjälp med. Jag ansvarade för hela processen, alltifrån att sälja in tjänsten till nya kunder, söka efter och leverera kandidater samt etablera långsiktiga rekryteringssamarbeten med kunder.

• Consultant Manager

  • May 2011 - Mar 2016

  Sweden I min roll som konsultchef arbetade jag med både nykundsbearbetning och merförsäljning inom tjänstemannasidan. Jag arbetade med 360-modellen, vilket innebar att jag ansvarade för allt från tillsättning av personal till löpande kontakt med både kunder och konsulter. Jag drev hela tillsättningsprocessen, från kravprofil och annonsering till djupintervju, testning och kandidatpresentation. Jag hade personalansvar för ett antal konsulter och ansvarade för alla personalrelaterade frågor.



StudentConsulting

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 500 - 600 Employee

• Account Manager

  • Aug 2010 - May 2011

  Sweden Jag arbetade med hela säljprocessen, från säljsamtal till att stänga affären. Kundkontakten skedde via telefon och genom kundmöten, med fokus på nykundsförsäljning. Förmågan att skapa förtroende och att vårda kundrelationer var nyckeln för att lyckas.