Anna Podgórska jest świetnym trenerem i coachem, z ogromną wiedzą i doświadczeniem oraz, co dla mnie bardzo ważne, z poczuciem humoru. Bardzo podobal mi sie sposob prowadzenia przez Anię Akademii Menadżera, bo zdobytą wiedzę od razu wykorzystywaliśmy w praktycznych ćwiczeniach. Niezwykle jest też zaangażowanie Ani w rozwój i wsparcie jej klientow - Ania wsłuchała się w moje potrzeby i pomogla znaleźć rozwiązanie i narzędzia, ktore były mi potrzebne do rozwoju zawodowego. Bardzo polecam Anię jako trenera

Szkolenia przeprowadzone przez Hanię z obszaru budowania kompetencji menedżerskich pozwoliły mi lepiej zrozumieć procesy zachodzące wewnątrz zespołu oraz emocje i motywacje poszczególnych jego członków. Podczas cyklu spotkań rozwijaliśmy umiejętności z zakresu skutecznej komunikacji, diagnozy ludzkich wartości, przekonań, motywatorów, ról w zespole, jak również aktywnego słuchania, budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy, komunikacji w sytuacji konfliktu interesów, asertywności. "Akademia Managera" pozwoliła mi zrozumieć m.in. dlaczego system ocen okresowych jest formułą przeciwskuteczną, dlaczego wynagrodzenie nie jest kluczowym motywatorem oraz jak dopasować zadania do wewnętrznych predyspozycji pracownika. Co najważniejsze, bardzo dużą część warsztatów poświęciliśmy na omawianie konkretnych przykładów z naszej firmy, a inspiracje zgromadzone podczas każdego spotkania systematycznie wprowadzaliśmy w życie.

Korzystam z usług Homocreatore już od 5 lat - przede wszystkim z analiz profilu osobowości kandydatów w procesie rekrutacyjnym. Początkowo to był sam Thomas, a później dałem się przekonać do analizy DISC D3 i to była dobra decyzja. To co cenię w tej współpracy to duża umiejętność zrozumienia potrzeb i proponowanie rozwiązań, których wcześniej w ogóle nie brałem pod uwagę. Trudno również pominąć wysoki poziom konsultacji bezpośrednio z p. Anną - po każdej z nich wiem, że nie jest to zmarnowany czas. Last but not least: poziom obsługi zlecenia ze strony Zespołu p. Podgórskiej jest godny osobnego wpisu: szybko, bezbłędnie i kompetentnie.

Anna Podgórska jest świetnym trenerem i coachem, z ogromną wiedzą i doświadczeniem oraz, co dla mnie bardzo ważne, z poczuciem humoru. Bardzo podobal mi sie sposob prowadzenia przez Anię Akademii Menadżera, bo zdobytą wiedzę od razu wykorzystywaliśmy w praktycznych ćwiczeniach. Niezwykle jest też zaangażowanie Ani w rozwój i wsparcie jej klientow - Ania wsłuchała się w moje potrzeby i pomogla znaleźć rozwiązanie i narzędzia, ktore były mi potrzebne do rozwoju zawodowego. Bardzo polecam Anię jako trenera

Szkolenia przeprowadzone przez Hanię z obszaru budowania kompetencji menedżerskich pozwoliły mi lepiej zrozumieć procesy zachodzące wewnątrz zespołu oraz emocje i motywacje poszczególnych jego członków. Podczas cyklu spotkań rozwijaliśmy umiejętności z zakresu skutecznej komunikacji, diagnozy ludzkich wartości, przekonań, motywatorów, ról w zespole, jak również aktywnego słuchania, budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy, komunikacji w sytuacji konfliktu interesów, asertywności. "Akademia Managera" pozwoliła mi zrozumieć m.in. dlaczego system ocen okresowych jest formułą przeciwskuteczną, dlaczego wynagrodzenie nie jest kluczowym motywatorem oraz jak dopasować zadania do wewnętrznych predyspozycji pracownika. Co najważniejsze, bardzo dużą część warsztatów poświęciliśmy na omawianie konkretnych przykładów z naszej firmy, a inspiracje zgromadzone podczas każdego spotkania systematycznie wprowadzaliśmy w życie.

Korzystam z usług Homocreatore już od 5 lat - przede wszystkim z analiz profilu osobowości kandydatów w procesie rekrutacyjnym. Początkowo to był sam Thomas, a później dałem się przekonać do analizy DISC D3 i to była dobra decyzja. To co cenię w tej współpracy to duża umiejętność zrozumienia potrzeb i proponowanie rozwiązań, których wcześniej w ogóle nie brałem pod uwagę. Trudno również pominąć wysoki poziom konsultacji bezpośrednio z p. Anną - po każdej z nich wiem, że nie jest to zmarnowany czas. Last but not least: poziom obsługi zlecenia ze strony Zespołu p. Podgórskiej jest godny osobnego wpisu: szybko, bezbłędnie i kompetentnie.

Anna Podgórska jest świetnym trenerem i coachem, z ogromną wiedzą i doświadczeniem oraz, co dla mnie bardzo ważne, z poczuciem humoru. Bardzo podobal mi sie sposob prowadzenia przez Anię Akademii Menadżera, bo zdobytą wiedzę od razu wykorzystywaliśmy w praktycznych ćwiczeniach. Niezwykle jest też zaangażowanie Ani w rozwój i wsparcie jej klientow - Ania wsłuchała się w moje potrzeby i pomogla znaleźć rozwiązanie i narzędzia, ktore były mi potrzebne do rozwoju zawodowego. Bardzo polecam Anię jako trenera

Szkolenia przeprowadzone przez Hanię z obszaru budowania kompetencji menedżerskich pozwoliły mi lepiej zrozumieć procesy zachodzące wewnątrz zespołu oraz emocje i motywacje poszczególnych jego członków. Podczas cyklu spotkań rozwijaliśmy umiejętności z zakresu skutecznej komunikacji, diagnozy ludzkich wartości, przekonań, motywatorów, ról w zespole, jak również aktywnego słuchania, budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy, komunikacji w sytuacji konfliktu interesów, asertywności. "Akademia Managera" pozwoliła mi zrozumieć m.in. dlaczego system ocen okresowych jest formułą przeciwskuteczną, dlaczego wynagrodzenie nie jest kluczowym motywatorem oraz jak dopasować zadania do wewnętrznych predyspozycji pracownika. Co najważniejsze, bardzo dużą część warsztatów poświęciliśmy na omawianie konkretnych przykładów z naszej firmy, a inspiracje zgromadzone podczas każdego spotkania systematycznie wprowadzaliśmy w życie.

Korzystam z usług Homocreatore już od 5 lat - przede wszystkim z analiz profilu osobowości kandydatów w procesie rekrutacyjnym. Początkowo to był sam Thomas, a później dałem się przekonać do analizy DISC D3 i to była dobra decyzja. To co cenię w tej współpracy to duża umiejętność zrozumienia potrzeb i proponowanie rozwiązań, których wcześniej w ogóle nie brałem pod uwagę. Trudno również pominąć wysoki poziom konsultacji bezpośrednio z p. Anną - po każdej z nich wiem, że nie jest to zmarnowany czas. Last but not least: poziom obsługi zlecenia ze strony Zespołu p. Podgórskiej jest godny osobnego wpisu: szybko, bezbłędnie i kompetentnie.