Talent Manager - Coach Certifiée

• Jan 2018 - Present

Chargée de l'accompagnement professionnel et personnel des étudiants de la filière Bachelor (Hons) Management de l’Hôtellerie-Restauration. - Coaching individualisé des étudiants - Accompagnement dans l'établissement de leur projet professionnel et leur recherche de stages ; - Elaboration et animation d’ateliers sur les connaissances métiers, secteur, recherches de stages, recrutement et personal branding ; - Suivi des tableaux de bord ; - Suivi qualitatif en cours et post stage : visites étudiants, évaluations, bilans, participations aux soutenances ; - Gestion des situations à risque ou de crise ; - Gestion de l’administratif lié au stage ; - Recrutement des étudiants de la filière. Show less

Chargée de projets RH : Formation et Prévention des risques au travail

• Jul 2016 - Dec 2017

- Prévention : travail sur l'amélioration des conditions de travail, études des postes TMS, réalisation et suivi d'un plan d'action prévention, réalisation et actualisation de l'étude pénibilité, gestion de l'absentéisme, collaboration avec la CRAMIF, le CHSCT et le médecin du travail- Formation : création et animation de formations internes, réalisation des entretiens professionnels, suivi des souhaits de formations, établissement et suivi du plan de formation, réalisation d'appels d'offres, organisation des formations et suivi de satisfaction et des dossiers auprès de l'OPCA- Relations écoles : réalisation et suivi du budget de stagiaires/apprentis, recrutement, suivi opérationnel des élèves/étudiants, organisation de visites hôtel, présence aux forums de recrutement.-Projets RH: suivi de divers projets RH, soirée du personnel, Associate Week Marriott, communication Show less

Assistante RH

• Mar 2014 - Jun 2016

- Recrutement : gestion du recrutement de toute la population extras et fixes employés-maîtrise : relations chefs de service, annonce, pré-sélection, entretiens et tests- Relations écoles: réalisation et suivi du budget de stagiaires/apprentis, recrutement, suivi opérationnel des élèves/étudiants, organisation de visites hôtel, présence aux forums de recrutement- Administration du personnel : rédaction des divers documents d'embauche et d'évolution professionnelle, suivi des périodes d'essai et titres de séjour, suivi des divers dossiers administratifs en cours- Communication interne : création de tout support de communication en accord avec les standards Marriott et les événements en cours, réalisation de notre communication hôtel newsletter RH, journal interne de l'hôtel, affichage, gestion des animations internes (soirée du personnel, Associate Week Marriott, animation cafétéria...)- Paie : gestion totale de la paie hors cotisations : saisie manuelle des variables et contrôles de fin de paie- Prévention : études TMS, réalisation de l'étude pénibilité- Formation : animation de quelques formations internes Show less

Assistante RH

• Sep 2013 - Jan 2014

- Recrutement : recrutement des populations extras, stagiaires et fixes - Formation : gestion administrative de la formation et de la satisfaction - Administration du personnel : rédactions des documents administratifs, contrats, avenants, suivi des périodes d'essai et titres de séjour, création des dossiers d'arrivée - Recrutement : recrutement des populations extras, stagiaires et fixes - Formation : gestion administrative de la formation et de la satisfaction - Administration du personnel : rédactions des documents administratifs, contrats, avenants, suivi des périodes d'essai et titres de séjour, création des dossiers d'arrivée

Assistante RH

• Sep 2012 - Sep 2013

- Formation : support, puis remplacement de la responsable formation : suivi des souhaits de formations et suivi du plan de formation, réalisation d'appels d'offres, organisation des formations, suivi de satisfaction et des dossiers auprès de l'OPCA. - Recrutement : support à la responsable du recrutement sur la réalisation d'entretiens et le suivi des candidatures (annonce, pré-sélection, entretiens et tests), préparation des arrivées, accueil des nouveaux collaborateurs et participation à la journée d'intégration. - Communication interne : création de tout support de communication en accord avec les standards Raffles sur tout sujet RH,newsletter RH, et gestion des animations hôtels : participation au dossier distinction Palace et organisation du concours inter-services distinction Palace, fête du personnel... Show less

Stagiaire en salle - Restaurant La Cuisine*

• May 2012 - Jun 2012

Stagiaire RH

• Jun 2011 - Apr 2012

- Administration du personnel : gestion administrative des arrivées et du personnel en poste- Extras : établissements des contrats et DUE, suivi des contrats, réalisation de la paie extras en totalité et attestation assedic- Communication interne : création de tout support de communication en accord avec les standards Raffles sur tout sujet RH,newsletter RH, et gestion des animations hôtels- Recrutement : aide au recrutement annonces, pré-sélections et entretiens stagiaires, apprentis et quelques fixes Show less

Stage Assistante RH

• Jul 2010 - Aug 2010

Stage Assistante de la direction du conservatoire de musique, danse et théâtre

• Jun 2010 - Jul 2010