Annabel van Berlo
Technisch recruiter at USG People- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Full professional proficiency
-
Spaans Full professional proficiency
-
Frans Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
RGF Staffing NL
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
200 - 300 Employee
-
Technisch recruiter
-
Apr 2016 - Present
-
-
-
individueel onderzoek
-
Den Bosch
-
Personeelswetenschapper
-
Apr 2016 - Present
-
-
-
Unilever
-
United Kingdom
-
Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Intern Personeelsmanagement
-
Sep 2013 - Jun 2014
Om mijn kennis te verbreden en mijn positie op de arbeidsmarkt te verbreden ben ik weer opzoek gegaan naar een stage. Deze stage moest ik invullen naast mijn studie. Echter vind ik dit stukje ervaring belangrijk genoeg om zelf op pad gegaan. Unilever Rotterdam gaf mij de gelegenheid om een dag per week mee te werken op de afdeling personeel en organisatie. De gehele zeven maanden hield ik mij bezig met personeelsmanagement. Om mijn kennis te verbreden en mijn positie op de arbeidsmarkt te verbreden ben ik weer opzoek gegaan naar een stage. Deze stage moest ik invullen naast mijn studie. Echter vind ik dit stukje ervaring belangrijk genoeg om zelf op pad gegaan. Unilever Rotterdam gaf mij de gelegenheid om een dag per week mee te werken op de afdeling personeel en organisatie. De gehele zeven maanden hield ik mij bezig met personeelsmanagement.
-
-
-
Adecco
-
Switzerland
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Stagiaire Consultant
-
Nov 2012 - May 2013
Stages vallen niet meer binnen het vakkenpakket op WO-Bachelors studies. Veel bedrijven vragen toch enige ervaring op het werkvlak. Om mijn positie op de arbeidsmarkt te verbeteren ben ik opzoek gegaan naar een bedrijf die mij een dag in de week de gelegenheid kon geven om mee te werken. Adecco Tilburg heeft mij deze kans gegeven. Ongeveer zeven maanden lang was ik elke vrijdag aan het werk bij Adecco Tilburg. Hier zorgde ik de stroom van inkomende telefoontjes en mailtjes werden doorverwezen naar de juiste persoon. Was ik verantwoordelijk voor de bestellingen en werd ik mee genomen in het wervingsproces. Na deze "stage" kon een duidelijk beeld schetsen over het werk op een uitzendbureau. Show less
-
-
Education
-
Universiteit van Tilburg
Master of Science (MSc), Human resources studies -
Universiteit van Tilburg
Bachelor of Applied Science (BASc), Personeelswetenschappen -
Philips van horne
VWO, Economie en maatschappij