Experience

PZU

• Poland
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Project and Analysis Advisor

  • Jun 2013 - Present

  - Rozwój narzędzi informatycznych wspierających procesy HR, procesy szkoleń w Pionie Sprzedaży oraz procesy raportowania i analizy danych. - Identyfikacja i analiza wymagań udziałowców rozwiązania oraz opracowywanie specyfikacji wymagań (funkcjonalnych i poza funkcjonalnych) dla systemów informatycznych. - Przygotowywanie/wsparcie przygotowania scenariuszy i/lub przypadków testowych testów integracyjnych i akceptacyjnych oraz testów poprawek dla błędów w okresie stabilizacji oprogramowania. - Współudział w opracowaniu technologicznej koncepcji rozwiązania. - Tworzenie dokumentacji analitycznej - biznesowej i systemowej. - Ścisła współpraca z programistami, dostawcami zewnętrznymi i przedstawicielami biznesu w zakresie analizy błędów, jako III linia wsparcia (IT). - Definiowanie zmian oraz określanie kierunku rozwoju systemów. - Rejestracja i prowadzenie inicjatyw (budżet >10mln zł) zgodnych z procesem zarządzania zmianą systemów informatycznych (Demand Management) dla Pionu HR. - Bieżąca współpraca z dostawcami zewnętrznymi systemów i narzędzi HR. - Prowadzenie szkoleń dla administratorów biznesowych systemów HR. Show less