Anna Owsińska
Senior IT Recruitment Specialist at ALTEN Polska- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
angielski Limited working proficiency
-
niemiecki Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Edyta Jurek
Współpracowałam z Anią przy ogólnopolskim projekcie rekrutacyjnym. Ania dała się poznać jako osoba bardzo chętna do pomocy i współpracy. Z dużym zaangażowaniem realizowała swoje zadania i chętnie stawiała na współpracę i zespołowość. Polecam współpracę z Anią wszystkim, którzy stawiają na osobę mocno zaangażowaną w budowanie relacji i realizację zadań.
Łucja Samołyk
Miałam przyjemność współpracować z Anią przy realizacji ogólnopolskiego projektu markietingowo-sprzedażowego dla jednego z liderów FMCG. Ania z pełnym zaangażowaniem, pracowitością i wysoką odpowiedzialnością realizowała stawiane przed nią cele w zakresie rekrutacji. Jej kreatywność i odwaga w działaniu pozwalały na skuteczne docieranie do kandydatów zarówno aktywnych jak i biernych zawodowo. Zawsze uśmiechnięta i pozytywnie nastawiona do powierzonych jej zadań.
Edyta Jurek
Współpracowałam z Anią przy ogólnopolskim projekcie rekrutacyjnym. Ania dała się poznać jako osoba bardzo chętna do pomocy i współpracy. Z dużym zaangażowaniem realizowała swoje zadania i chętnie stawiała na współpracę i zespołowość. Polecam współpracę z Anią wszystkim, którzy stawiają na osobę mocno zaangażowaną w budowanie relacji i realizację zadań.
Łucja Samołyk
Miałam przyjemność współpracować z Anią przy realizacji ogólnopolskiego projektu markietingowo-sprzedażowego dla jednego z liderów FMCG. Ania z pełnym zaangażowaniem, pracowitością i wysoką odpowiedzialnością realizowała stawiane przed nią cele w zakresie rekrutacji. Jej kreatywność i odwaga w działaniu pozwalały na skuteczne docieranie do kandydatów zarówno aktywnych jak i biernych zawodowo. Zawsze uśmiechnięta i pozytywnie nastawiona do powierzonych jej zadań.
Edyta Jurek
Współpracowałam z Anią przy ogólnopolskim projekcie rekrutacyjnym. Ania dała się poznać jako osoba bardzo chętna do pomocy i współpracy. Z dużym zaangażowaniem realizowała swoje zadania i chętnie stawiała na współpracę i zespołowość. Polecam współpracę z Anią wszystkim, którzy stawiają na osobę mocno zaangażowaną w budowanie relacji i realizację zadań.
Łucja Samołyk
Miałam przyjemność współpracować z Anią przy realizacji ogólnopolskiego projektu markietingowo-sprzedażowego dla jednego z liderów FMCG. Ania z pełnym zaangażowaniem, pracowitością i wysoką odpowiedzialnością realizowała stawiane przed nią cele w zakresie rekrutacji. Jej kreatywność i odwaga w działaniu pozwalały na skuteczne docieranie do kandydatów zarówno aktywnych jak i biernych zawodowo. Zawsze uśmiechnięta i pozytywnie nastawiona do powierzonych jej zadań.
Edyta Jurek
Współpracowałam z Anią przy ogólnopolskim projekcie rekrutacyjnym. Ania dała się poznać jako osoba bardzo chętna do pomocy i współpracy. Z dużym zaangażowaniem realizowała swoje zadania i chętnie stawiała na współpracę i zespołowość. Polecam współpracę z Anią wszystkim, którzy stawiają na osobę mocno zaangażowaną w budowanie relacji i realizację zadań.
Łucja Samołyk
Miałam przyjemność współpracować z Anią przy realizacji ogólnopolskiego projektu markietingowo-sprzedażowego dla jednego z liderów FMCG. Ania z pełnym zaangażowaniem, pracowitością i wysoką odpowiedzialnością realizowała stawiane przed nią cele w zakresie rekrutacji. Jej kreatywność i odwaga w działaniu pozwalały na skuteczne docieranie do kandydatów zarówno aktywnych jak i biernych zawodowo. Zawsze uśmiechnięta i pozytywnie nastawiona do powierzonych jej zadań.
Credentials
-
Zatrudnij najlepszych, czyli rekrutacja
GoodHabitzFeb, 2023- Nov, 2024
Experience
-
ALTEN Polska
-
Poland
-
IT Services and IT Consulting
-
300 - 400 Employee
-
Senior IT Recruitment Specialist
-
Jan 2023 - Present
• Conducting training and supporting the recruitment team• Conducting onboarding training• Active acquisition of IT candidates and engineers, selection of applications, conducting preliminary interviews with candidates• Ongoing cooperation with Business Development Managers in the scope of implemented recruitment projects• Reporting the recruitment status of each project, KPI status individual
-
-
Recruitment Specialist
-
Jan 2022 - Jan 2023
• Helping other team members improve their skills • Helping other team members in their work and achieving their results • Conducting training on IT and recruitment knowledge • Conducting training on using Linkedin Recruiter• Helping new employees• Searching for candidates for projects through the available tools• Conducting telephone interviews with potential candidates and verification of qualifications in accordance with the specifics of the project• Arranging conversations with managers for assigned and open projects Show less
-
-
Junior IT Recruitment Specialist
-
Apr 2021 - Jan 2022
Main duties:• Definition of job profiles (IT specialists&engineering)• Preparation and distribution of job offers in accordance with the needs of managers.• Candidates search via LinkedIn, GoldenLine, and other relevant tools.• Identification and evaluation of potential candidates by e-mail or phone.• Scheduling appointments for managers.• Monitoring all candidates for the office.• Monitoring indicators (quantitative and qualitative) and weekly reporting.
-
-
-
Actio HR Sp. z o.o.
-
Poland
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Konsultant HR
-
Aug 2020 - Mar 2021
-
-
-
The Adecco Group
-
Switzerland
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Specjalista ds. Poszukiwania Talentów
-
Jun 2019 - Aug 2020
• Acquiring candidates for the recruitment process (Research) for the client • Philipp Morris (positions: Sales Specialist, Customer Advisor, Brand Ambassador) • Collecting leads through: direct search, social media, Golden Line, Linkedin • Field trips for promotional campaigns • Conducting the first stages of recruitment, presenting an offer • candidates • Recommendation of candidates for recruiters along with preparation for • further stages of recruitment • Cooperation with recruiters • Reporting work results Show less
-
-
-
InterKadra Sp. z o.o.
-
Poland
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Konsultant ds. rekrutacji
-
Apr 2019 - Jun 2019
Recruitment of carers / guardians of the elderly to the territory of Germany Verification of the German language Organizing German courses Preparation of contracts, signing contracts, sending documents Contact with educational institutions Conducting meetings regarding job offers in employment offices and schools post-secondary Taking part in job fairs Contact with potential candidates Acquiring people willing to work through advertisements, social media Contact with employees during the order, after the order Contact with order administrators Searching for orders for carers for the elderly Show less
-
-
-
Media Expert - Terg
-
Poland
-
Retail
-
500 - 600 Employee
-
Starszy doradca ds. Sprzedazy i usług
-
Feb 2018 - Jan 2019
work at a Customer Service Point - customer service, cash register, terminal service, implementation returns, writing down loan agreements, selling additional services on installment point (additional products, transport services, extended guarantees), accepting complaints, handling complaints, cooperation with services, sending complaints, ensuring the timeliness of the complaint customer, pre-sale, re-delivery, and equipment shipping documents. work at a Customer Service Point - customer service, cash register, terminal service, implementation returns, writing down loan agreements, selling additional services on installment point (additional products, transport services, extended guarantees), accepting complaints, handling complaints, cooperation with services, sending complaints, ensuring the timeliness of the complaint customer, pre-sale, re-delivery, and equipment shipping documents.
-
-
-
Coaching Sp zoo
-
Gdańsk, woj. pomorskie, Polska
-
Manager ds. Rekrutacji
-
Feb 2016 - Jan 2018
Recruitment for gastronomic positions (waitresses, bartenders, leaflets) and managerial positions. Preparation of materials for recruitment, selection candidates, conducting recruitment interviews in several stages, developing a project of recruitment advertisements, issuing job advertisements on various portals, work on the optimal states of premises, in the period 01.2018 01.2019, remote work - acquiring job candidates, arranging meetings recruitment Recruitment for gastronomic positions (waitresses, bartenders, leaflets) and managerial positions. Preparation of materials for recruitment, selection candidates, conducting recruitment interviews in several stages, developing a project of recruitment advertisements, issuing job advertisements on various portals, work on the optimal states of premises, in the period 01.2018 01.2019, remote work - acquiring job candidates, arranging meetings recruitment
-
-
-
Nova Centrum Edukacyjne
-
Gdańsk, woj. pomorskie, Polska
-
P.o. kierownika
-
Jul 2015 - Jan 2016
student service, processing of applications, delegation tasks, target implementation, business trips, German financing of two branches, taking care of finances, basic in oral and written statements financial, making transfers, salaries, payments for invoices, orders office and teaching materials, control of the teaching department, preparation conventions, classes, implementation of EU subsidies, recruitment and employment of new employees, doing didactic inventories, organization and implementation of courses, sale of 2-year and one-year schools, Show less
-
-
Education
-
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
bezpieczeństwo i higiena pracy -
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
Magister (Mgr), zarządzanie -
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa w Poznaniu
Licencjat (Lic.), bezpieczeństwo wewnętrzne