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TOD

• South Africa
• Technology, Information and Internet

• Collaboratrice chargée du développement commercial

  • Jun 2022 - Present

  Ville de Paris, Île-de-France, France Vous souhaitez placer l’humain au cœur de vos activités pour mieux attirer et fidéliser vos talents ? TOD vous propose de mettre en lumière les « TOD’s skills » de vos candidats et collaborateurs : au-delà des compétences professionnelles et comportementales, les valeurs et moteurs d’engagement qui garantissent que la bonne personne est au bon endroit.



Komin⎜Onboarding & Offboarding employés

• Collaboratrice chargée du développement commercial

  • Dec 2020 - Jan 2022

  🎯 Mission ➜ Komin facilite la montée en compétences des nouveaux arrivants et permet à l’entreprise de ne jamais perdre de connaissances lors du départ des collaborateurs ❓ Comment ➜ La proposition de valeur de Komin va au-delà d’une plateforme SaaS mise à la disposition des collaborateurs. Komin, c’est : ➜ d’abord une méthode de partage des connaissances ➜ ensuite un accompagnement et du coaching humain ➜ enfin une plateforme intuitive, gamifiée et sur laquelle le… Show more 🎯 Mission ➜ Komin facilite la montée en compétences des nouveaux arrivants et permet à l’entreprise de ne jamais perdre de connaissances lors du départ des collaborateurs ❓ Comment ➜ La proposition de valeur de Komin va au-delà d’une plateforme SaaS mise à la disposition des collaborateurs. Komin, c’est : ➜ d’abord une méthode de partage des connaissances ➜ ensuite un accompagnement et du coaching humain ➜ enfin une plateforme intuitive, gamifiée et sur laquelle le collaborateur est 100% autonome 💶 Pour quels enjeux de l'entreprise ➜ #Productivité - Impact : Montée en compétences accélérée, Efficacité managériale renforcée... ➜ #ExpérienceCollaborateur : Onboarding sur mesure à distance, Valorisation & responsabilisation, Offboarding & transfert de connaissances facilités… ➜ #MarqueEmployeur : Attractivité (Glassdoor,Great Place To Work...), Rétention des Talents, Recrutements boomerang... ➜ #FuturDuTravail : Télétravail, Volatilité des Talents, Autonomie, Management par les data... Show less