Anna De Filippis
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English Professional working proficiency
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German Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Katia Di Casola
Ho avuto l'opportunità di lavorare con Anna in Wyeth (Pfizer) tra il 2006 e il 2009. Grazie ad Anna , ho potuto confrontarmi per la prima volta con tematiche di Compensation; collaborando su politiche di reward by performance, pesatura delle posizioni e indagine salariale. Durante questa collaborazione Anna è riuscita a trasmettermi con grande professionalità e incisività, contenuti e potenzialità della disciplina del compensation nonchè la passione per la stessa a tal punto da influenzare il mio percorso di crescita nell'ambito (ad oggi ricopro il ruolo anche di responsabile del compensation).Pensiero analitico, visione d'insieme, capacità di confrontarsi trasversamente , comunicando a tutti i livelli dell'Organizzazione, hanno reso le collaborazioni con Anna sempre proficue in termini di risultati. Grande Senso di Riservatezza ed Etica Professionale!!!
Maria Cristina Pinna
Anna was one of my first bosses and afterwards a great colleague to work with. I learned a lot of Comp&Ben activities while working with her. She is able to create a very challenging and cooperative environment around her. She has exceptional HR skills and deep knowledge of analytical tools. Last but not least, she is a positive person and she is inspiring!
Katia Di Casola
Ho avuto l'opportunità di lavorare con Anna in Wyeth (Pfizer) tra il 2006 e il 2009. Grazie ad Anna , ho potuto confrontarmi per la prima volta con tematiche di Compensation; collaborando su politiche di reward by performance, pesatura delle posizioni e indagine salariale. Durante questa collaborazione Anna è riuscita a trasmettermi con grande professionalità e incisività, contenuti e potenzialità della disciplina del compensation nonchè la passione per la stessa a tal punto da influenzare il mio percorso di crescita nell'ambito (ad oggi ricopro il ruolo anche di responsabile del compensation).Pensiero analitico, visione d'insieme, capacità di confrontarsi trasversamente , comunicando a tutti i livelli dell'Organizzazione, hanno reso le collaborazioni con Anna sempre proficue in termini di risultati. Grande Senso di Riservatezza ed Etica Professionale!!!
Maria Cristina Pinna
Anna was one of my first bosses and afterwards a great colleague to work with. I learned a lot of Comp&Ben activities while working with her. She is able to create a very challenging and cooperative environment around her. She has exceptional HR skills and deep knowledge of analytical tools. Last but not least, she is a positive person and she is inspiring!
Katia Di Casola
Ho avuto l'opportunità di lavorare con Anna in Wyeth (Pfizer) tra il 2006 e il 2009. Grazie ad Anna , ho potuto confrontarmi per la prima volta con tematiche di Compensation; collaborando su politiche di reward by performance, pesatura delle posizioni e indagine salariale. Durante questa collaborazione Anna è riuscita a trasmettermi con grande professionalità e incisività, contenuti e potenzialità della disciplina del compensation nonchè la passione per la stessa a tal punto da influenzare il mio percorso di crescita nell'ambito (ad oggi ricopro il ruolo anche di responsabile del compensation).Pensiero analitico, visione d'insieme, capacità di confrontarsi trasversamente , comunicando a tutti i livelli dell'Organizzazione, hanno reso le collaborazioni con Anna sempre proficue in termini di risultati. Grande Senso di Riservatezza ed Etica Professionale!!!
Maria Cristina Pinna
Anna was one of my first bosses and afterwards a great colleague to work with. I learned a lot of Comp&Ben activities while working with her. She is able to create a very challenging and cooperative environment around her. She has exceptional HR skills and deep knowledge of analytical tools. Last but not least, she is a positive person and she is inspiring!
Katia Di Casola
Ho avuto l'opportunità di lavorare con Anna in Wyeth (Pfizer) tra il 2006 e il 2009. Grazie ad Anna , ho potuto confrontarmi per la prima volta con tematiche di Compensation; collaborando su politiche di reward by performance, pesatura delle posizioni e indagine salariale. Durante questa collaborazione Anna è riuscita a trasmettermi con grande professionalità e incisività, contenuti e potenzialità della disciplina del compensation nonchè la passione per la stessa a tal punto da influenzare il mio percorso di crescita nell'ambito (ad oggi ricopro il ruolo anche di responsabile del compensation).Pensiero analitico, visione d'insieme, capacità di confrontarsi trasversamente , comunicando a tutti i livelli dell'Organizzazione, hanno reso le collaborazioni con Anna sempre proficue in termini di risultati. Grande Senso di Riservatezza ed Etica Professionale!!!
Maria Cristina Pinna
Anna was one of my first bosses and afterwards a great colleague to work with. I learned a lot of Comp&Ben activities while working with her. She is able to create a very challenging and cooperative environment around her. She has exceptional HR skills and deep knowledge of analytical tools. Last but not least, she is a positive person and she is inspiring!
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Credentials
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Project Management
JOBCONSULTOct, 2011- Sep, 2024 -
Coaching Aziendale
JOBCONSULTSep, 2011- Sep, 2024 -
Corso base e avanzato "Paghe e Contributi"
Scuola di Formazione IpsoaJan, 2011- Sep, 2024 -
Retribuzioni 2008 - 2009 Trend e strumenti di gestione
WW-HRC EventiJan, 2010- Sep, 2024 -
Effective Meeting
Gruppo Forma FuturaSep, 2009- Sep, 2024 -
Benefit & Total Satisfaction
Business InternationalApr, 2007- Sep, 2024 -
Problem Solving & proattività organizzativa
RSO Consulting GroupMar, 2006- Sep, 2024 -
Analisi ed utilizzo dell'informazione retributiva
Hay GroupFeb, 2006- Sep, 2024 -
Corso dati ITS - IMS
IMSSep, 2002- Sep, 2024
Experience
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Point Service SA
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Switzerland
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Head hunter | Budget and Incentive Plan
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Mar 2022 - Present
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Libero professionista
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Jun 2012 - Dec 2021
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Wyeth Lederle S.p.A.
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Italy
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Pharmaceutical Manufacturing
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1 - 100 Employee
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HR Sr Supervisor (Compensation & Benefits)
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Jun 1993 - May 2012
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Education
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Scuola superiore Interpreti e Traduttori di Roma
Laurea di secondo livello, Lingue -
Liceo Linguistico "Esedra"
Diploma -
Liceo Linguistico "Esedra"
Diploma