Annaïg Rolin

Conseillère technique formation at Fédération Nationale Familles Rurales
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 100 - 200 Employee
    • Conseillère technique formation
      • Jan 2023 - Present

    • France
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable formation
      • Jun 2021 - Dec 2022

      Mise en conformité de l'organisme de formation Obtention de la certification QUALIOPI Recherche d'intervenants et mise en place de nouvelles formations, création de parcours Gestion des interventions pour le congrès annuel Mise en conformité de l'organisme de formation Obtention de la certification QUALIOPI Recherche d'intervenants et mise en place de nouvelles formations, création de parcours Gestion des interventions pour le congrès annuel

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de mission
      • Jan 2021 - May 2021

      Responsable du parcours BTP & Transition énergétique sur le territoire Boucle Nord de Seine 2 sessions de 14 participants (Mars et Avril 2021) Déclinaison du parcours en lien avec les partenaires locaux (Organismes de formation, CFA, Entreprises du BTP ayant des métiers sous tension) Organisation du sourcing des candidats avec Pôle Emploi, les missions locales, les services emploi des différentes agglomérations et organisation d'informations collectives Animation d'ateliers de TRE, organisation de visites de chantier et de découvertes métiers Suivi individuel et élaboration d'un projet professionnel durable Restitution de l'avancée de l'action aux parties prenantes lors de comités de suivi Show less

    • France
    • Professional Training & Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable formation/ Chargée de missions RH
      • Dec 2018 - Jan 2021

      Sourcing Candidats - Préparation et réalisation des campagnes de recrutement - Identification de salons, présentation de l'academy, préparation des supports - Présentation et suivi des candidats durant la sélection et le cursus - Aide au choix des profils Mise en place de partenariats - Pôle-Emploi Ile -de - France. APEC - Opco Atlas - Ecoles : Centrale Nantes, Nanterre Université - Cap Digital - ESN Gestion administrative, logistique et financière - Création de l'organisme ( Datadock) - Mise en place d'indicateurs de qualité de la formation - Création et suivi de plannings - Mise en place de tableaux de suivi - Suivi des factures, règlements - Gestion pédagogique des sessions, modification des cursus - Recrutement de formateurs - Validation de passage de certifications professionnelles - Animation de formations Résultats : 4 cursus réalisés, plus de 80 personnes formées, un en cours de préparation Show less

    • France
    • Business Skills Training
    • Responsable Formation & Compétences
      • Sep 2012 - Dec 2018

      Organisation de prestations dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la satisfaction clients. Gestion des dossiers formation : suivi logistique, clôture des dossiers, relation avec les services RH, les OPCA. Office manager : gestion RH de la structure (8 permanents, 40 intervenants), comptabilité, facturation. Réponse à Appels d'Offres : qualification de la demande, proposition de parcours sur mesure, suivi des objectifs clients, reporting qualitatif et quantitatif. Missions transverses : R&D/Service Qualité : élaboration de questionnaires, mesure de la satisfaction clients, veille pédagogique et réglementaire. Show less

    • France
    • Professional Training and Coaching
    • 200 - 300 Employee
    • Responsable de la formation
      • Sep 2010 - Sep 2012

      Gestion du centre de formation interne Philips : Gestion de 3 grands comptes (Philips, Sonepar & Rexel) Organisation de l'activité du centre : mise en place du planning annuel, gestion opérationnelle de la structure, gestion des formateurs et relation avec les services RH et les OPCA . Déploiement de plans de formation en interne et en externe. Développement d’offres de formation et parcours de reconversion professionnelle. Comptes : Merck et Philips. Gestion du centre de formation interne Philips : Gestion de 3 grands comptes (Philips, Sonepar & Rexel) Organisation de l'activité du centre : mise en place du planning annuel, gestion opérationnelle de la structure, gestion des formateurs et relation avec les services RH et les OPCA . Déploiement de plans de formation en interne et en externe. Développement d’offres de formation et parcours de reconversion professionnelle. Comptes : Merck et Philips.

    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Mission - Chargée de formation
      • Jan 2010 - Jun 2010

      - Analyse de l'apprentissage, - Analyse de l'apprentissage,

    • France
    • Banking
    • 200 - 300 Employee
    • Mission - Chargée d'études Ressources Humaines
      • Jan 2009 - Jun 2009

  • GRETA
    • Mayotte
    • Formatrice Insertion à l’emploi
      • 1993 - 1995

      Gestion de l'emploi : accompagnement de jeunes en recherche d'emploi , construction de parcours professionnels, sélection d'entreprises et tutorat. Gestion de l'emploi : accompagnement de jeunes en recherche d'emploi , construction de parcours professionnels, sélection d'entreprises et tutorat.

Education

  • Université Paris X Nanterre
    master 2 Analyse du Travail, Organisation et Gestion de l'Emploi, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2010 - 2011
  • Université Paris 13
    master 1 Communication et Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2009 - 2010
  • Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    licence d'histoire de l'art, Histoire, critique et conservation de l''art
    1993 - 1994
  • Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    maîtrise d'histoire contemporaine, Histoire européenne
    1990 - 1991

Community

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