Anke Hennink

Scrummaster at Tribers | We're Hiring
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL
Languages
  • Engels -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • PSPO I
    Scrum.org
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Scientific Storytelling
    Scientific Storytelling
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • PSM I
    Scrum.org
    Sep, 2021
    - Nov, 2024
  • Digital Employment Day 2016
    -
    Apr, 2016
    - Nov, 2024

Experience

    • Netherlands
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Scrummaster
      • Sep 2021 - Present

      “Bij Tribers geloven we dat ieder mens van nature een aanjager van innovatie is. Maar daar moet men wel de ruimte voor krijgen. Dus tijd om de rem er af te halen. Met Agile en Scrum als gereedschap, maken we teams efficiënter en doelgerichter. We komen niet voorlezen of oefeningen doen, maar gaan samen met jouw team aan de bak. Wil je een team of de hele werkvloer efficiënter krijgen? Wil je sneller tot oplossingen of productinnovaties komen? Als Tribers zorgen we dat alle potentie op jouw werkvloer 100% benut wordt, zodat er geen innovatiekracht verloren gaat” Over mijn rol bij PostNL: Binnen PostNL begeleid ik twee teams richting het adapteren van het Agile werken. Team E-Commerce Export Growth heeft alle kennis in huis om ervoor te zorgen dat PostNL International kan groeien op de export van pakketten en brieven. Daar hoort een heleboel marketing bij & samenwerking met IT teams. Team App First is een Design team met een grote impact op de klantwaarde van de app van PostNL. Door samen te werken met Delivery teams verhogen zij elke dag de waarde van de PostNL app voor hun gebruikers. Visie: 1 Agile is een manier van werken dat voor íedereen op elke schaal toepasbaar kan worden gemaakt. Gelukkig zijn er vele frameworks waarmee een team of organisatie mee kan experimenteren. Door te experimenteren ontdek je wat er voor jouw organisatie past, en creëer je een op maat gemaakte manier van Agile werken. 2 De manier waarop een organisatie haar teams laten samenwerken in het design – delivery proces is van groot belang om te kunnen versnellen en uiteindelijk meer klantwaarde te leveren. Persoonlijk vind ik dit één van de meest belangrijke en interessantste vraagstukken. 3 In een wereld waar je voorop moet blijven lopen door middel van innovatie moet creativiteit worden aangewakkerd. Door plezier met elkaar te hebben, te experimenteren en fouten te vieren creëer je ruimte voor creativiteit Show less

    • Netherlands
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 700 & Above Employee
    • Scrummaster - Team App van de Toekomst
      • Sep 2022 - Present

    • Scrummaster - Team Optimalisatie Sorteren
      • Oct 2021 - Present

      Agile werken in een logistiek team: hoe doe je dat? Dat is de vraag die ik samen met het team ben gaan beantwoorden. Door elke sprint te evalueren wat wel en niet werkt hebben wij zo onze dagelijkse werkzaamheden aangepast totdat het voor ons werkte.

    • Scrummaster team Duurzaamheid, Procesoptimalisatie, Compliance & Transport
      • Feb 2022 - Sep 2022

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • Voorzitter
      • Nov 2020 - May 2023

      Jonge huurders in metropoolregio Amsterdam hebben het niet makkelijk op de woningmarkt. Huurprijzen stijgen en het wordt steeds moeilijker om een woning te vinden. Vele betrokken partijen zitten regelmatig met elkaar om tafel. Echter schuiven daar weinig jongeren bij aan. Daar wil Platform Y verandering in brengen. Wij vertegenwoordigen de stem van alle jonge huurders en willen namens jullie om die tafel zitten. Platform Y biedt jou als jonge huurder van Ymere de mogelijkheid om mee te praten over thema’s die je belangrijk vindt. Denk aan: doorstroming, betere woonkwaliteit, duurzaamheid en woningnood. Want ieders mening telt. Dus ook die van jou! Show less

    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Allround Projectmedewerker
      • Mar 2019 - Sep 2021

      Mijn werkzaamheden hier bestaan uit het opzetten en uitvoeren van projecten gericht op het ondersteunen van jongeren in het onderwijs en projecten met thema's gerelateerd aan de arbeidsmarkt en het Harrie project die aansluit op de participatiewet. Voorbeelden hiervan zijn het project Druk of Geluk en Ambassadeurs van de Zorg. Binnen deze projecten geef ik o.a. presentatie en communicatietraining aan studenten van technische- en zorg studies. Daarnaast vallen het opzetten van trainingen, evenementen, voorlichtingen en het fungeren als aanspreekpunt voor jongeren en scholen onder mijn werkzaamheden. Tevens ondersteun ik andere teams binnen CNV Jongeren waar nodig bij hun werkzaamheden. Show less

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Vrijwilliger
      • 2017 - Mar 2019

      De stichting Oud Geleerd Jong Gedaan laat studenten uit verschillende disciplines colleges geven aan senioren in buurtcentra, verzorgingstehuizen en bibliotheken. Als student Toegepaste Psychologie geef ik een college reeks over de volgende thema's: Aandacht, Beïnvloeding, Schoonheid en Geluk. In mijn colleges focus ik op interactie met de deelnemers en zorg ik voor momenten waar de deelnemers zelf hun eigen anekdotes kunnen vertellen. De stichting Oud Geleerd Jong Gedaan laat studenten uit verschillende disciplines colleges geven aan senioren in buurtcentra, verzorgingstehuizen en bibliotheken. Als student Toegepaste Psychologie geef ik een college reeks over de volgende thema's: Aandacht, Beïnvloeding, Schoonheid en Geluk. In mijn colleges focus ik op interactie met de deelnemers en zorg ik voor momenten waar de deelnemers zelf hun eigen anekdotes kunnen vertellen.

    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Zelfstandig trainer
      • Sep 2017 - Aug 2018

      Presentatievaardigheden trainingen waarin communicatie theorie, feedback, presentatie-skills en interactie met de groep wordt uitgelegd en beoefend. Presentatievaardigheden trainingen waarin communicatie theorie, feedback, presentatie-skills en interactie met de groep wordt uitgelegd en beoefend.

    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Stagiair trainer
      • Nov 2016 - Jun 2017

      Ambassadeurs van de Techniek is een project wat CNV Jongeren voor stichting TechniekTalent.nu uitvoert met als doel meer jongeren te enthousiasmeren voor de techniek. Dit doen we door jongeren die werkzaam zijn in de techniek / een opleiding volgen te trainen tot ambassadeur. Zij geven een interactieve voorlichting aan middelbare scholieren die voor hun sector- of profielkeuze staan. Ambassadeurs van de Techniek is een project wat CNV Jongeren voor stichting TechniekTalent.nu uitvoert met als doel meer jongeren te enthousiasmeren voor de techniek. Dit doen we door jongeren die werkzaam zijn in de techniek / een opleiding volgen te trainen tot ambassadeur. Zij geven een interactieve voorlichting aan middelbare scholieren die voor hun sector- of profielkeuze staan.

    • Netherlands
    • Retail Apparel and Fashion
    • 1 - 100 Employee
    • Logistiek medewerker
      • Feb 2012 - Aug 2015

      Overzien van de halfjaarlijkse collectieverzending naar alle klanten. Ondersteunende functie Overzien van de halfjaarlijkse collectieverzending naar alle klanten. Ondersteunende functie

Education

  • Hogeschool van Amsterdam
    Bachelor of Applied Science - BASc, Toegepaste psychologie (Applied psychology)
    2014 - 2019
  • Hogeschool van Amsterdam
    Propedeuse behaald, Toegepaste psychologie (Applied psychology)
    2014 - 2018
  • Spinoza Lyceum, Amsterdam
    VWO diploma, Economie en Maatschappij
    2006 - 2012

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now