Anja Pelgrims
HR Manager at Kim's Chocolates n.v. / s.a.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
French Professional working proficiency
-
English Professional working proficiency
-
German Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Barbara De Strooper
Anja is een enorm waardevolle leidinggevende. Ze is heel open en transparant en moedigt de mensen aan om initiatief te nemen. Doordat ze zelf ook leergierig is en haar kennis ook graag deelt heb ik heel veel van haar geleerd en ook veel kansen gekregen waardoor ik een veel breder inzicht gekregen heb op allerlei taken en de bedrijfswereld in het algemeen. Het is een plezier om voor zo iemand te werken.
Edgard Meuleman
Tijdens onze samenwerking bij SEW aan HR projecten heb ik Anja leren kennen als leergierig, als iemand die steeds weer op zoek gaat naar mogelijke optimalisaties en als iemand die haar kennis wel delen in openheid. Zij wil inhoudelijke professioneel blijven groeien, en dat siert haar.
Barbara De Strooper
Anja is een enorm waardevolle leidinggevende. Ze is heel open en transparant en moedigt de mensen aan om initiatief te nemen. Doordat ze zelf ook leergierig is en haar kennis ook graag deelt heb ik heel veel van haar geleerd en ook veel kansen gekregen waardoor ik een veel breder inzicht gekregen heb op allerlei taken en de bedrijfswereld in het algemeen. Het is een plezier om voor zo iemand te werken.
Edgard Meuleman
Tijdens onze samenwerking bij SEW aan HR projecten heb ik Anja leren kennen als leergierig, als iemand die steeds weer op zoek gaat naar mogelijke optimalisaties en als iemand die haar kennis wel delen in openheid. Zij wil inhoudelijke professioneel blijven groeien, en dat siert haar.
Barbara De Strooper
Anja is een enorm waardevolle leidinggevende. Ze is heel open en transparant en moedigt de mensen aan om initiatief te nemen. Doordat ze zelf ook leergierig is en haar kennis ook graag deelt heb ik heel veel van haar geleerd en ook veel kansen gekregen waardoor ik een veel breder inzicht gekregen heb op allerlei taken en de bedrijfswereld in het algemeen. Het is een plezier om voor zo iemand te werken.
Edgard Meuleman
Tijdens onze samenwerking bij SEW aan HR projecten heb ik Anja leren kennen als leergierig, als iemand die steeds weer op zoek gaat naar mogelijke optimalisaties en als iemand die haar kennis wel delen in openheid. Zij wil inhoudelijke professioneel blijven groeien, en dat siert haar.
Barbara De Strooper
Anja is een enorm waardevolle leidinggevende. Ze is heel open en transparant en moedigt de mensen aan om initiatief te nemen. Doordat ze zelf ook leergierig is en haar kennis ook graag deelt heb ik heel veel van haar geleerd en ook veel kansen gekregen waardoor ik een veel breder inzicht gekregen heb op allerlei taken en de bedrijfswereld in het algemeen. Het is een plezier om voor zo iemand te werken.
Edgard Meuleman
Tijdens onze samenwerking bij SEW aan HR projecten heb ik Anja leren kennen als leergierig, als iemand die steeds weer op zoek gaat naar mogelijke optimalisaties en als iemand die haar kennis wel delen in openheid. Zij wil inhoudelijke professioneel blijven groeien, en dat siert haar.
Experience
-
Kim's Chocolates NV
-
Belgium
-
Food and Beverage Services
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager
-
Feb 2014 - Present
o Introduction of a wage policy for factory workers and for employees + introduction of a performance management system o Payroll – contact with SD Worx – contact with insurance company o Recruting - cooperation with interim agencies –also in-house o Employerbranding : photoshooting with own employees/ambassadors – referral campaign o Introduction of a welcome policy - introduction of mentorship o introduction of an absenteeism policy/health policy + campaigns: working on work enthousiasm : investing in the personnel – step towards introduction of self-managing teams/empowerment employees o Upgrade of the time registration system – upgrade work regulations o Organization of different initiatives through IPV : BLITS (supervised learning in teams) – uniform work instructions, organization scan + intiatives through Resoc : in the context of a career and diversity plan : coaching sessions of first line executives – courses Dutch on the work floor….. 0 WELT - on-the-job training : on-the-job-training (chocolatiers - line operators) organized in partnership with VDAB and Alimento
-
-
-
SEW Eurodrive
-
Automation Machinery Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Financial and HR Manager
-
Aug 2010 - Jan 2014
As a member of the management team, I’m responsible for all HR and Finance topics at SEW Belgium. Biggest focus relating to HR : introduction of a transparant, uniform HR policy, extra-legale advantages, car policy, introduction of a new performance management system, change management (cultural changes), Payroll, recruiting, trainings, all kind of external contacts (recruiting companies, interim companies, ...) Relating to finance : focus is optimization of internal processes, reporting, budgeting, accounting A-Z, annual report, relation with headquarter, ...
-
-
-
Baltimore Aircoil Company
-
United States
-
Mechanical Or Industrial Engineering
-
500 - 600 Employee
-
Accounting Supervisor
-
Feb 2010 - Aug 2010
-
-
-
-
Financial controlling
-
Nov 1996 - Apr 2010
Financial Controlling Belgium/France * General Accounting : general ledger, Accounts payables, Accounts Receivables, Cash/Banks ... * month end closing - Monthly reports for Belgium/France * VAT * Year-end : Annual reports * Preparing audit * All tax issues * legal : contact insurance companies, * Budgets - costprices * Project controlling HRM : Payrol and labour conditions, contracts, international payrol Financial Controlling Belgium/France * General Accounting : general ledger, Accounts payables, Accounts Receivables, Cash/Banks ... * month end closing - Monthly reports for Belgium/France * VAT * Year-end : Annual reports * Preparing audit * All tax issues * legal : contact insurance companies, * Budgets - costprices * Project controlling HRM : Payrol and labour conditions, contracts, international payrol
-
-
-
Viessmann
-
Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
accountant
-
Jun 1995 - Sep 1996
* Accounts Payables * VAT * payments * Accounts Payables * VAT * payments
-
-
Education
-
Lessius Hogeschool Antwerpen
Marketing and Finance