Anissa SOUIDI
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Topline Score
Bio
Experience
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Guimini
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France
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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HR Manager
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Jan 2021 - Present
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HR, office manager & ergonome
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Jan 2019 - Present
Responsable des Ressources Humaines - Recrutement - Formation - Gestion administrative RH - Gestion éléments variables de paie - Mise en place autres : Règlement intérieur, médecine du travail, intéressement ... Happiness & officer manager : - Organisation d’événements afterwork - Organisation de séminaire - Facturation client - Communication
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Consultante en expertise CHSCT
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Oct 2016 - Jan 2018
Ergonome consultante : Ergonome consultante en expertises CHSCT risques graves et projets importants dans toute la France. (Analyse des documents projets, échantillonnage, animation d’entretiens individuels et collectifs, observation terrain, rédaction de rapport, restitution auprès du CHSCT et de la Direction.)
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stagiaire dans un cabinet d'expertise CHSCT
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May 2016 - Sep 2016
Intégration de l'analyse des indicateurs sociaux dans les expertises CHSCT relatives à la prévention des risques psychosociaux.
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France Télévisions
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France
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Broadcast Media Production and Distribution
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700 & Above Employee
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Chargé de Ressources Humaines
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Sep 2013 - Aug 2015
Secteur et population géré : Fonction supports (finance, juridique, RH), Présidence, secrétariat générale, communication interne/externe, Immobilier moyen généraux Interlocutrice RH: - Gestion du personnel (400 collaborateurs) : Gestion des absences, congés, application du nouvel accord d’entreprise, recrutement et gestion des dossiers des alternants et stagiaires, gestion des visites médicales, aide à l’accompagnement du changement suite à la fusion des entités de Frances télévisions… Show more Secteur et population géré : Fonction supports (finance, juridique, RH), Présidence, secrétariat générale, communication interne/externe, Immobilier moyen généraux Interlocutrice RH: - Gestion du personnel (400 collaborateurs) : Gestion des absences, congés, application du nouvel accord d’entreprise, recrutement et gestion des dossiers des alternants et stagiaires, gestion des visites médicales, aide à l’accompagnement du changement suite à la fusion des entités de Frances télévisions. - Assistante formation (1200 collaborateurs) : Recueil des demandes de formations, participation à la gestion des dossiers formations individuels et collectifs, demande de prise en charge auprès de l’OPCA, remboursement des repas formation. - Assistante développement RH (1200 collaborateurs) : Participation aux campagnes de recrutements : mise en consultation des postes, suivi des candidatures, gestion des paiements des parts variables. Show less Secteur et population géré : Fonction supports (finance, juridique, RH), Présidence, secrétariat générale, communication interne/externe, Immobilier moyen généraux Interlocutrice RH: - Gestion du personnel (400 collaborateurs) : Gestion des absences, congés, application du nouvel accord d’entreprise, recrutement et gestion des dossiers des alternants et stagiaires, gestion des visites médicales, aide à l’accompagnement du changement suite à la fusion des entités de Frances télévisions… Show more Secteur et population géré : Fonction supports (finance, juridique, RH), Présidence, secrétariat générale, communication interne/externe, Immobilier moyen généraux Interlocutrice RH: - Gestion du personnel (400 collaborateurs) : Gestion des absences, congés, application du nouvel accord d’entreprise, recrutement et gestion des dossiers des alternants et stagiaires, gestion des visites médicales, aide à l’accompagnement du changement suite à la fusion des entités de Frances télévisions. - Assistante formation (1200 collaborateurs) : Recueil des demandes de formations, participation à la gestion des dossiers formations individuels et collectifs, demande de prise en charge auprès de l’OPCA, remboursement des repas formation. - Assistante développement RH (1200 collaborateurs) : Participation aux campagnes de recrutements : mise en consultation des postes, suivi des candidatures, gestion des paiements des parts variables. Show less
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Tysers
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United Kingdom
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Insurance
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500 - 600 Employee
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Stage
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Jun 2013 - Jun 2013
Stage d’observation dans une entreprise d’assurance. Stage d’observation dans une entreprise d’assurance.
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Groupe SAMSIC
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France
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Assistante d'agence
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2012 - Jul 2012
Population gérée : Agents de sécurités et de sûretés Assistance d’agence & assistante RH : Gestion du personnel, rédaction de contrat, gestion administrative des licenciements, absences, gestion des collaborateurs suite à la perte d’un marché. Population gérée : Agents de sécurités et de sûretés Assistance d’agence & assistante RH : Gestion du personnel, rédaction de contrat, gestion administrative des licenciements, absences, gestion des collaborateurs suite à la perte d’un marché.
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Education
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IGS CFA
Responsable de la gestion des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
Université du Droit et de la Santé (Lille II)
Master 2, Ingénierie de la santé parcours ergonomie santé développpement -
IUT de Sceaux
DUT GEA gestion entreprises et administrations, Option Ressources Humaines -
L'espérance