Experience

Technoord

• Netherlands
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Oprichter

  • Mar 2022 - Present

  Technoord bouwt aan een tech-community waar jongeren de motor zijn van onze samenleving en het fundament zijn van onze energietransitie. Dit doen wij door jongeren uit aandachtswijken in Amsterdam-Noord aan het werk te krijgen tijdens ons één-jaar durende techneeship. We begeleiden hen samen met een team van rolmodellen, coaches en bedrijven om een volwaardige service- of installatiemonteur te worden. Vanaf maand twee gaan ze al meteen betaald aan de slag via onze detavastconstructie. Tegelijkertijd begeleiden we hun in harde-, zachte skills en persoonlijke groei. Dit alles om hen een positieve ervaring te geven op de kansrijke energietransitie-markt. Zo creëren we waarde voor installatie- en bouwbedrijven en voor nieuwe generaties service- en installatie monteurs. Show less



ABN AMRO Bank N.V.

• Netherlands
• Banking
• 700 & Above Employee

• Scrum Master, Reporting Grid

  • Jul 2019 - Oct 2021

  - Verantwoordelijk voor het bewaken van de scrumwaarden, stroomlijnen van processen en HR-management van twee Regulatory Reporting scrum teams;- Coachen van developers en product owner;- Scrum teams begeleiden in het oplossen van belemmeringen (impediments);- Scrum teams begeleiden in de transitie naar de DevOps manier van werken;- Samenvoegen van de operations en development teams ter voorbereiding op de transitie naar DevOps;- Initiatieven voordragen en implementeren ten behoeve van een betere samenwerking binnen het Reporting grid. Show less

• Business Analist, Non Financial Risk Grid

  • May 2017 - Jul 2019

  Werkzaam in een scrum team waarin het mijn rol was om te onderkennen en vertalen van de behoeften van de business (Security & Integrity Management afdeling(SIM)) naar bruikbare IT oplossingen; - Verantwoordelijk voor de dataroom tool analyse, -selectie, -goedkeuring en implementatie ten behoeve van de SIM en Legal afdeling; - Actieve rol gespeeld in de tool analyse & -selectie van Relativity, een eDiscovery Software oplossing voor forensische onderzoeken en compliance;- Optimaliseren van gebruikerservaring en identificeren & oplossen van knelpunten binnen de IT applicaties waar het scrumteam verantwoordelijk voor was. Show less



Young Colfield

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Trainee ABN AMRO IT Business Program at Young Colfield

  • May 2017 - Jun 2018

  Young Colfield is a breeding ground for talent from which many organizations reap the benefits. Young Colfield guides individuals in their development by allowing growth through self-discovery. By enabling these individuals to work independently, they learn excellent problem solving, work ethic and organizational skills, which is highlighted during the most challenging scenarios. The ABN-program is a one-year traineeship where program participants complete primarily project-based work. ABN AMRO is currently undergoing a transition to become a digital bank. Due to this digitalization, the importance of IT is rising for ABN AMRO, thus the young professionals will be required to help run this department. They will learn to analyze and optimize complex organizational processes by using applicable IT-solutions. The overall goal for participants in the ABN AMRO program is to become practical and realistic thinkers and work on self-development and problem solving skills. These individuals will have the opportunity to work on projects that build bridges between business and IT, in one of Netherland’s largest banks. For further information, go to www.youngcolfield.nl or send an email to info@youngcolfield.nl. Website: www.youngcolfield.nl Show less



Air France - KLM Cargo and Martinair Cargo

• Stagair, Customer Service Headquarters

  • Jan 2015 - Jul 2015

  Afstudeeropdracht Customer Services: onderzoeken van en advies uitbrengen over de beduidend lage online boekingen binnen de EU t.o.v. andere continenten binnen de organisatie.

• Stagair, Training Academy

  • Aug 2014 - Jan 2015

  Datakwaliteit van Salesforce binnen de organisatie verbeteren door knelpunten te analyseren om vervolgens educatieve video content te creëren.