Experience

Logística y Mantenimiento Texqro
• Gerente de RR. HH.

  • Jan 2023 - Present

Migo Foodz
• Mexico
• Retail Groceries
• 1 - 100 Employee
• Puestos de recursos humanos

  • Aug 2022 - May 2023

Famsa
• Mexico
• Consumer Goods
• 700 & Above Employee
• Jefe del departamento de recursos humanos

  • Jul 2021 - Sep 2022

The Home Depot México
• Mexico
• Retail
• 700 & Above Employee
• Gerente de Recursos Humanos

  • Dec 2015 - Sep 2020

Colegio de Bachilleres del Estado de Querétaro,
• Mexico
• Higher Education
• 1 - 100 Employee
• Docente

  • Aug 2013 - Dec 2015


La Ferre Comercializadora, S.A. de C.V.

• JEFE DE PERSONAL REGIONAL

  • 2012 - Jul 2013

  Administración de Personal de 2 distritos, Querétaro: 3 sucursales y el CEDIS, y Guanajuato: 3 Sucursales. RECLUTAMIENTO • Reclutamiento, Selección, contratación e INDUCCIÓN del personal • Búsqueda de candidatos en intercambios de cartera con bolsas de trabajo, con la bolsa del estado, con la bolsa del municipio. • Aplicación de baterías psicometrías • Entrevistas por competencia • Verificación de referencias • Contrataciones y movimientos al IMSS • Administración de Expedientes. • Reportes semanales y mensuales de rotación, puntualidad y ausentismo. CAPACITACIÓN • Seguimiento al proceso de inducción • Seguimiento a la capacitación de trabajadores de nuevo ingreso de acuerdo al plan de capacitación de su área especifica. • Seguimiento en las evaluaciones de desempeño de forma mensual en el caso de los empleados de nuevo ingreso y anual de acuerdo a los demás trabajadores, para calcular su aumento anual en base a la matriz de sueldos manejada por la empresa de acuerdo a su desempeño. • Impartición de cursos de Capacitación • Tramites ante la STPS • Coordinación y Organización de eventos. • Manejo de conflictos y clima laboral NOMINA • Sistema INTELLISIS control de incidencias, control de Infonavit y crédito fonacot • Control de registro de checadas, reportes de rotación, ausentismos, retardos y tiempo extra. • Generación de pago de nomina • Entrega de Recibos de nomina, aguinaldos, bonos etc… • Aumentos anuales por aniversario, y por méritos, Movimientos de Personal. Show less



Grupo Modelo S.A. de C.V.

• Mexico
• Food & Beverages
• 700 & Above Employee

• ASESOR SR RECURSOS HUMANOS

  • Mar 2011 - Nov 2011

  ASESOR SR RECURSOS HUMANOS GESTION COMISIONISTAS • Reclutamiento selección y administración de Comisionistas, desde el reclutamiento hasta la desvinculación con la compañía. . RONDA AUTOMOTRIZ SA DE CV RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE QUERETARO MOTORS, CHEVROLET INDUSTRIAL, SEAT, CHEVROLET SAN JUAN, SUBARU, HINO, TOYOTA CELAYA, TOYOTA PACHUCA, HINO SLP, HINO RESPONSABILIDADES • Reclutamiento y selección a todos los niveles • Aplicación e interpretación de psicometrías (Figura humana de Karen Machover, cleaver, IPV, Lusher, Allport, Therman, grafología), • Medios de Reclutamiento: Paginas de Internet, periódico, Lonas, perifoneo, intercambio de cartera, volanteo, posteo. • Contratación, • Inducción, • Administración de expedientes, • Reportes mensuales de reclutamiento, • Evaluaciones de desempeño, • Valuación de puestos, • Análisis y descripción de puestos. Show less



EMBOTELLADORA AGA DEL CENTRO SA DE CV

• COORDINADOR REGIONAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Dec 2010 - Mar 2011

  RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE QUERÉTARO, SAN JUAN DEL RÍO, SAN JOSE ITURBIDE, SAN LUIS DE LA PAZ. • Reclutamiento y selección a todos los niveles • Aplicación e interpretación de psicometrías (Figura humana de Karen Machover, cleaver, IPV, Lusher, Allport, Therman, grafología), • Medios de Reclutamiento: Paginas de Internet, periódico, Lonas, perifoneo, intercambio de cartera, volanteo, posteo. • Contratación, • Inducción, • Administración de expedientes, • Reportes mensuales de reclutamiento, • Evaluaciones de desempeño, • Valuación de puestos, • Análisis y descripción de puestos. Show less



SEAT,SA

• Spain
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

  • Apr 2010 - Dec 2010

  RESPONSABLE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE QUERETARO MOTORS, CHEVROLET INDUSTRIAL, SEAT, CHEVROLET SAN JUAN, SUBARU, HINO, TOYOTA CELAYA, TOYOTA PACHUCA, HINO SLP, HINO RESPONSABILIDADES • Reclutamiento y selección a todos los niveles • Aplicación e interpretación de psicometrías (Figura humana de Karen Machover, cleaver, IPV, Lusher, Allport, Therman, grafología), • Medios de Reclutamiento: Paginas de Internet, periódico, Lonas, perifoneo, intercambio de cartera, volanteo, posteo. • Contratación, • Inducción, • Administración de expedientes, • Reportes mensuales de reclutamiento, • Evaluaciones de desempeño, • Valuación de puestos, • Análisis y descripción de puestos. Show less



Walmart

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

  • Oct 2007 - Jun 2010

  RECLUTAMIENTO • Coordinación de Brigadas de reclutamiento, Selección, contratación e INDUCCIÓN del personal • Búsqueda de candidatos en intercambios de cartera con bolsas de trabajo, con la bolsa del estado, con la bolsa del municipio. • Cartulineo • Perifoneo • Faldas hawaianas • Ferias locales de Empleo • Paginas de Internet: OCC, Computrabajo, Zona Jobs, Bumeran etc.. • Aplicación de baterías psicometrías • Entrevistas por competencia • Verificación de referencias • Contrataciones y movimientos al IMSS • Administración de Expedientes. • Reportes semanales y mensuales de rotación, puntualidad y ausentismo. CAPACITACIÓN • Seguimiento al proceso de inducción • Seguimiento a la capacitación de trabajadores de nuevo ingreso de acuerdo al plan de capacitación de su área especifica. • Seguimiento en las evaluaciones de desempeño de forma mensual en el caso de los empleados de nuevo ingreso y anual de acuerdo a los demás trabajadores, para calcular su aumento anual en base a la matriz de sueldos manejada por la empresa de acuerdo a su desempeño. • Impartición de cursos de Capacitación • Tramites ante la STPS • Coordinación y Organización de eventos. • Manejo de conflictos y clima laboral NOMINA • Sistema Smart y People Soft 8: control de incidencias, control de Infonavit y crédito fonacot • Control de registro de checadas, reportes de rotación, ausentismos, retardos y tiempo extra. • Generación de pago de nomina • Entrega de Recibos de nomina, aguinaldos, bonos etc… • Aumentos anuales por aniversario, y por méritos. • Elaboración de rol anual de vacaciones de todos los empleados incluso nivel gerencial. Show less